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Publié il y a 19 jours

Chargé(e) de projets en automatisation

@ Laboratoires Confab inc

Saint-Hubert, Québec

Temps plein5+ ans d’expérience
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SIGNAUX

Responsabilités :

  • Planifier et gérer des projets d'automatisation et d'investissement CAPEX
  • Rédiger URS, analyses fonctionnelles et spécifications techniques
  • Développer et diagnostiquer programmes d'automates et interfaces HMI
  • Agir comme référence technique pour maintenance et opérations
  • Maintenir la documentation technique et les sauvegardes PLC/HMI

Résumé des exigences :

  • Baccalauréat en génie électrique, automatisation ou mécatronique
  • Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec
  • Minimum 5 ans d'expérience en automatisation industrielle
  • Connaissance des PLC, HMI, réseaux industriels et variateurs
  • Bilinguisme français et anglais

Outils et compétences

Avantages mentionnés

Soins dentairesProgramme d’aide
Source et dates

Type de source non vérifié · zoho

Date publiée par l’employeur
2026-10-22
Première détection par notre source
2026-10-23
Mise à jour du dossier source
2026-10-23

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauIntermédiaire
DomaineGénie
Expérience5 an(s) et plus
Heures par semaine40 (estimé)
Milieu de travailUsine, Bureau
PositionAssis et debout
Exigences physiquesphysique faible · ordinateur élevé
LanguesEnglish, French
Permis et certificationsOrdre des ingénieurs du Québec
FormationBaccalauréat (exigé)
Domaines d’étudesgénie électrique, génie de la production automatisée, mécatronique
Avantages mentionnésCongés payés généreux, Horaire flexible, Régime de retraite, Prime de rendement, Mieux-être, Aide au transport en commun, Formation payée

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

Laboratoires Confab inc

Profil d’entreprise sauvegardé

Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.

Manufacturing Your Vision, Growing Your Business

Description complète de l’entreprise

Located on Montreal's South Shore, Canada, Confab Laboratories is a well-established Contract Development and Manufacturing Organization (CDMO) with a proven track record of over 45 years in pharmaceutical manufacturing and packaging. With increased capacity, we are now ideally positioned to partner with new clients, manufacturing your vision and contributing to the growth of your business. We operate under stringent Canadian and US regulatory standards, offering the experience and capacity required for successful pharmaceutical production. Explore our capabilities further at https://confab.com/.

Abonnés LinkedIn
7 566
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177
Bureaux déclarés
  • 4355 Sir-Wilfrid-Laurier Boul., Saint-Hubert, Quebec J3Y 3X3, CA
Catégories d’activité
  • Health Care
  • Medical Device
  • Quality Assurance
  • Medical
  • Manufacturing
  • Pharmaceutical
Autres noms enregistrés
  • Laboratoires Confab inc
  • Laboratoires Confab Laboratories
Spécialités
  • pharmaceutical manufacturing
  • pharmaceutical and analytical R&D
  • Formulation Development
  • Clinical Trial Material (CTM) Manufacturing
  • including placebo
  • Scale-Up and Technology Transfer
  • Commercial Manufacturing (Tablets
  • Capsules
  • Liquids
  • etc.)
  • Primary Packaging (Blister Packs
  • Bottles
  • sachets
  • etc.)
  • Secondary Packaging (Kitting
  • Labeling
  • etc.)
  • and Full turn key Pharmaceutical manufacturing from release testing to international shipment
Le profil indique une agence de recrutement
Non
Investissement total déclaré
0

La devise et la date d’observation ne sont pas fournies; ce n’est ni une valorisation actuelle ni une ronde de financement.

Located on Montreal's South Shore, Canada, Confab Laboratories is a well-established Contract Development and Manufacturing Organization (CDMO) with a proven track record of over 45 years in pharmaceutical manufacturing and packaging. With increased capacity, we are now ideally positioned to partner with new clients, manufacturing your vision and contributing to the growth of your business. We operate under…

ChampValeur
SecteurPharmaceutical Manufacturing
Taille201-500 employees
Siège socialSaint-Hubert, Quebec
Type d’organisationPrivately Held
Fondée en1979
Spécialitéspharmaceutical manufacturingpharmaceutical and analytical R&DFormulation DevelopmentClinical Trial Material (CTM) Manufacturingincluding placeboScale-Up and Technology Transfer Commercial Manufacturing (TabletsCapsulesLiquidsetc.)
Offres sur Jobsy6
LinkedInVoir la page
Description

Joignez-vous à une entreprise reconnue pour ses excellentes conditions!

• Compensation concurrentielle incluant un programme de bonification annuel;

• Régime avantageux d'assurances santé, dentaire, télémédecine, etc;

• Programme d'Aide aux Employés;

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• Des jours payés pendant la période des fêtes (selon la politique);

• Événements d'Entreprise;

• Stationnement privé et gratuit sur place;

• Formation et développement professionnels accessibles;

• Horaires flexibles.

Le Chargé(e) de projets en automatisation représente un acteur central dans l’amélioration, la modification et l’automatisation des équipements afin d’augmenter la sécurité, la qualité, la fiabilité et la performance des opérations.

Tâches et responsabilités essentielles

• Planifier et gérer des projets d’automatisation, de modification d’équipements, d’amélioration de procédés et d’investissement CAPEX, de l’identification du besoin jusqu’à la mise en service.

• Rédiger les cahiers des charges (URS), analyses fonctionnelles, spécifications techniques, plans d’exécution, échéanciers et estimations budgétaires.

• Participer activement à la conception, à l’intégration, à la modification et à l’optimisation des systèmes automatisés existants ou nouveaux.

• Développer, modifier, diagnostiquer ou valider les programmes d’automates et les interfaces opérateurs.

• Agir comme référence technique auprès des équipes de maintenance et d’opérations lors de problématiques complexes liées aux PLC, HMI, variateurs, réseaux industriels, instrumentation, sécurité machine ou équipements automatisés.

• Évaluer les impacts des modifications proposées sur la sécurité, la qualité, la validation, le cadenassage, la maintenance, les opérations et la documentation technique.

• Créer et maintenir à jour la documentation technique : dessins, manuels, procédures, sauvegardes PLC/HMI, standards de programmation, listes d’entrées/sorties et dossiers de projet.

• Contribuer à la standardisation des architectures de contrôle, des méthodes de programmation, des sauvegardes, des bonnes pratiques de cybersécurité industrielle et du maintien de la pérennité des systèmes.

• Identifier et recommander des opportunités d’amélioration continue visant à accroître l’efficacité, la fiabilité, la sécurité et la performance globale des équipements.

• Soutenir les opérations quotidiennes lorsque requis et effectuer toute autre tâche visant à améliorer la performance du département.

Formation et compétences requises

Éducation et expérience de travail :

• Baccalauréat en génie électrique, génie de la production automatisée, mécatronique ou autre spécialisation jugée pertinente.

• Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec.

• Détenir un minimum de 5 années d’expérience pertinente en automatisation industrielle, gestion de projets techniques ou intégration d’équipements manufacturiers.

Connaissances, compétences et aptitudes :

​

• Bonne connaissance des automates programmables (PLC), interfaces opérateurs (HMI), réseaux industriels, variateurs de vitesse, instrumentation et systèmes automatisés.

• Connaissance des principes de sécurité machine, de cadenassage, de validation d’équipements, de cybersécurité industrielle et de gestion des sauvegardes PLC/HMI.

• Capacité démontrée à analyser des problématiques complexes, diagnostiquer des causes racines et proposer des solutions durables.

• Leadership naturel, autonomie, rigueur, sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs priorités simultanément.

• Très bonnes habiletés de communication, d’influence et de mobilisation auprès d’équipes multidisciplinaires.

• Curiosité technologique et capacité à apporter de nouvelles idées pour faire progresser les équipements, les méthodes et les standards.

• Facilité à gérer la pression, les priorités changeantes et les interventions en contexte opérationnel.

• Bilinguisme français et anglais requis, car plusieurs clients, fournisseurs ou usines soeurs sont situés aux États-Unis ou à l’extérieur du Québec.


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