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Publié il y a 4 jours

Chargé(e) de projets en préconstruction

@ FRARE GALLANT

Laval, Québec

Temps plein2+ ans d’expérience
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SIGNAUX

Résumé des exigences :

  • Coordonner le processus de préconstruction pour chaque projet incluant la planification municipale, le zonage, les plans des sites, approbations et permis
  • 2 ans et plus d’expérience à titre de chargé de projet pour des projets en construction pour l’industrie institutionnelle / commerciale / industrielle
  • Expérience dans un poste similaire
  • Connaissance des logiciels suivants : suite Office, Outlook, Maestro, AutoCAD, Revit, Procore, et l’Estimateur Général (un atout), MS Project .
  • L’objectif est qu’elle puisse rapidement devenir autonome dans la coordination et gestion des projets, tout en développant progressivement ses compétences vers des responsabilités plus…

Outils et compétences

Avantages mentionnés

Assurance maladieRégime de retraite
Source et dates

Type de source non vérifié · apify-linkedin

Date publiée par l’employeur
2026-11-09
Première détection par notre source
2026-11-14
Mise à jour du dossier source
2026-11-14

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

FRARE GALLANT

ChampValeur
Offres sur Jobsy4
Description
Notre département préconstruction recherche son nouveau collègue !

Votre Mission

Relevant du Vice-président stratégies et préconstruction, vous serez responsable de l’analyse des projets avec l’équipe d’estimation et de préparer les projets avant le transfert vers le chargé de projet construction

Principales Responsabilités

  • Collaborer avec l’équipe d’estimation afin de couvrir tous les éléments des projets tout en respectant le budget et les délais
  • Analyser les plans afin de soulever les problématiques potentiels
  • Proposer des solutions concrète et économique afin de faciliter la construction des projets
  • Développer l’horaire de construction préliminaire
  • Travailler avec le gestionnaire de l’estimation dans la préparation de la version finale du contrat et assister avec la planification de la rencontre/présentation devant le client
  • Être le pont entre le département d’estimation et construction pour le démarrage des projets avec le chargé de projet
  • Aider et soutenir les chargés de projets construction
  • Prendre l’initiative d’embaucher les consultants et coordonner les rencontres
  • Bâtir et maintenir des relations avec sous-contractant locaux
  • Organiser toute la documentation du projet avec Procore et le système d’archivage interne
  • Préparer des rapports mensuels par projet pour fin de suivi
  • Préparer les ordres du jours des rencontres et révise les objectifs à l’agenda
  • Participer au post mortem des projets afin de revoir les positifs et négatifs pour fin d’amélioration continue
  • Coordonner le processus de préconstruction pour chaque projet incluant la planification municipale, le zonage, les plans des sites, approbations et permis
  • Toutes autres tâches connexes à la gestion d’un projet de construction

Toutes autres tâches connexes peuvent-être ajoutées

Profil Idéal Recherché

  • 2 ans et plus d’expérience à titre de chargé de projet pour des projets en construction pour l’industrie institutionnelle / commerciale / industrielle
  • Baccalauréat en ingénierie- un atout
  • Expérience dans un poste similaire
  • Excellentes habiletés de gestion de projets
  • Avoir la santé et sécurité au travail au cœur de ses préoccupations
  • Excellente maîtrise du français à l’écrit comme à l’oral
  • Fortes aptitudes de communication
  • Connaissance des logiciels suivants : suite Office, Outlook, Maestro, AutoCAD, Revit, Procore, et l’Estimateur Général (un atout), MS Project .

Évolution

La personne sera accompagnée et formée en l’interne sur les standards, processus et outils de Frare Gallant.

L’objectif est qu’elle puisse rapidement devenir autonome dans la coordination et gestion des projets, tout en développant progressivement ses compétences vers des responsabilités plus importantes en préconstruction

Ce que nous offrons :

  • Un programme de rémunération compétitif;
  • Un régime d’assurance collective, un régime de REER collectif avec contribution de l’employeur;
  • Un environnement dynamique, inspirant et flexible;
  • Plusieurs activités organisées durant l’année;
  • Un équilibre entre le travail et la vie personnelle;
  • Un milieu de travail entrepreneurial au sein d’une équipe en pleine croissance.

Le genre masculin est utilisé dans le seul but de ne pas alourdir le texte.

N’hésite pas et postule directement 🙂

On a hâte de te rencontrer !!

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