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Chargé(e) de projets/Ingénieur
@ JobsMedia.io
Québec, Québec
SIGNAUX
Responsabilités :
- Analyser les besoins de la clientèle et proposer des solutions
- Estimer les coûts et rédiger les offres de service
- Gérer les projets de la conception à la mise en marche
- Superviser la production et la livraison
- Assurer le service après-vente et développer la clientèle
Résumé des exigences :
- BAC en génie mécanique, industriel ou alimentaire
- Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec
- 5 à 8 ans d'expérience en fabrication ou milieu industriel
- Disponibilité pour des déplacements dans la province
- Permis de conduire valide
- Anglais intermédiaire
Outils et compétences
Source et dates
Type de source non vérifié · apify-linkedin
- Date publiée par l’employeur
- Non fourni
- Première détection par notre source
- 2026-11-15
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-15
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Intermédiaire |
| Domaine | Génie |
| Expérience | 5 an(s) et plus |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Déplacements | avion : aucun · route : modérés |
| Milieu de travail | Bureau, Usine, Chez les clients |
| Position | Assis et debout |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur modéré |
| Langues | French, English |
| Permis et certifications | Permis de conduire valide |
| Permis de conduire | exigé |
| Formation | Baccalauréat (exigé) |
| Domaines d’études | Génie mécanique, Génie industriel, Génie alimentaire |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
JobsMedia.io
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Offres sur Jobsy | 349 |
Description
EBR est à la recherche d’un Chargé(e) de projet / Ingénieur(e) pour compléter son département d’ingénierie.
Vous êtes à la recherche de nouveaux défis, un emploi dans lequel vous pourrez développer de nouvelles compétences et faire partie d’une équipe de travail stimulante, ce poste saura répondre à vos aspirations!
Qui Est EBR
EBR est une entreprise qui conçoit et fabrique des équipements sur-mesure en acier inoxydable pour l’industrie de la transformation alimentaire, pharmaceutique et biopharmaceutique. Depuis plus de 50 ans, nous nous distinguons par notre effort constant d’offrir un produit de haute qualité et de grande durabilité à nos clients. Chaque produit que nous fabriquons est une conception unique et répond aux besoins spécifiques de chacun de nos clients. EBR est aussi une entreprise familiale qui a à cœur le bien-être de ses employés et tient tout particulièrement à offrir une ambiance de travail agréable et stimulante pour tous.
En quoi consiste être Chargé(e) de Projet chez EBR :
Être chargé de projet chez EBR c’est de répondre aux demandes techniques de notre clientèle et de leur proposer une solution qui sera adaptée à leurs besoins spécifiques. Le Chargé de projet est responsable de son projet de A à Z, donc de la prise du besoin, en passant par la conception, la fabrication, la livraison, l’installation chez le client et jusqu’au service après-vente. Nous recherchons donc une personne qui fait preuve de leadership, qui est motivée par les défis et qui a à cœur la satisfaction du client.
Plus Précisément, Vous Serez Amené à
Vous êtes à la recherche de nouveaux défis, un emploi dans lequel vous pourrez développer de nouvelles compétences et faire partie d’une équipe de travail stimulante, ce poste saura répondre à vos aspirations!
Qui Est EBR
EBR est une entreprise qui conçoit et fabrique des équipements sur-mesure en acier inoxydable pour l’industrie de la transformation alimentaire, pharmaceutique et biopharmaceutique. Depuis plus de 50 ans, nous nous distinguons par notre effort constant d’offrir un produit de haute qualité et de grande durabilité à nos clients. Chaque produit que nous fabriquons est une conception unique et répond aux besoins spécifiques de chacun de nos clients. EBR est aussi une entreprise familiale qui a à cœur le bien-être de ses employés et tient tout particulièrement à offrir une ambiance de travail agréable et stimulante pour tous.
En quoi consiste être Chargé(e) de Projet chez EBR :
Être chargé de projet chez EBR c’est de répondre aux demandes techniques de notre clientèle et de leur proposer une solution qui sera adaptée à leurs besoins spécifiques. Le Chargé de projet est responsable de son projet de A à Z, donc de la prise du besoin, en passant par la conception, la fabrication, la livraison, l’installation chez le client et jusqu’au service après-vente. Nous recherchons donc une personne qui fait preuve de leadership, qui est motivée par les défis et qui a à cœur la satisfaction du client.
Plus Précisément, Vous Serez Amené à
- Analyser les besoins spécifiques de la clientèle;
- Estimer les coûts du projet et fixer le prix de vente;
- Rédiger les offres de service;
- Présenter les offres aux clients et faire les suivis nécessaires;
- Être responsable des projets de la conception jusqu’à la livraison/mise en marche chez le client;
- Veiller à respecter le budget des projets;
- Concevoir des croquis et vulgariser ses idées aux concepteurs;
- Vérifier et approuver les dessins de fabrication;
- Effectuer / négocier divers achats techniques chez les fournisseurs;
- Effectuer le suivi de production avec le directeur de production;
- Planifier et gérer la livraison et l’installation;
- Gérer la mise en marche et/ou l’assistance au démarrage chez le client;
- S’assurer du service après-vente;
- Se développer une clientèle;
- Participer à diverses formations afin d'élargir votre champ de compétences;
- Se tenir à l’affût des opportunités d’affaires sur le marché.
- Détenir un BAC en génie mécanique ou génie industriel ou en génie alimentaire;
- Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec;
- 5 à 8 ans d’expérience dans le domaine manufacturier et/ou en milieu industriel de préférence dans les disciplines alimentaires, procédé chimique et biopharmaceutique
- Être disponible pour des déplacements chez des clients à travers la province;
- Permis de conduire valide;
- Anglais Intermédiaire;
- Être reconnu pour son Leadership;
- Démontrer de bonnes capacités de communication et de vulgarisation;
- Être une personne d’équipe;
- Avoir le sens des Affaires;
- Savoir gérer les priorités.
Journal
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