Publié il y a 4 jours
Chargé(e) de projets mécanique et civil
@ Glencore
Salaberry-de-Valleyfield, Québec
En bref
Glencore is hiring a mechanical and civil project manager to lead multidisciplinary project teams of internal and external consultants, specialists, suppliers and contractors. The role is a permanent full-time position requiring a Bachelor's in mechanical or civil engineering with 10 years of heavy-industry and project management experience, membership in the Ordre des ingénieurs du Québec, and professional English. Benefits include full health coverage, a pension plan with employer contribution, and 12 paid holidays.
Responsabilités :
- Diriger des équipes de projets mécaniques
- Coordonner consultants, spécialistes, fournisseurs et entrepreneurs
- Prendre en charge toutes les activités d’ingénierie des projets
- Collaborer avec les départements internes concernés
Résumé des exigences :
- Baccalauréat en génie mécanique ou civil
- 10 ans d’expérience en industrie lourde et gestion de projet
- Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec
- Maîtrise professionnelle de l’anglais
- Leadership et polyvalence
- Communication efficace avec tous les niveaux
Source et dates
Type de source non vérifié · glencore-canada-careers
- Date publiée par l’employeur
- 2026-11-07
- Première détection par notre source
- 2026-11-10
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-10
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Senior |
| Domaine | Génie |
| Expérience | 10 an(s) et plus |
| Gestion d’équipe | Oui |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Milieu de travail | Bureau, Usine |
| Position | Assis et debout |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur élevé |
| Langues | English, French |
| Formation | Baccalauréat (exigé) |
| Domaines d’études | Mechanical engineering, Civil engineering |
| Avantages mentionnés | Congés payés généreux, Régime de retraite, Prime de rendement, Mieux-être, Repas gratuits ou à rabais |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Glencore
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
Description complète de l’entreprise
Glencore is one of the world’s largest global diversified natural resource companies and a major producer and marketer of more than 60 commodities that advance everyday life. Through a network of assets, customers and suppliers that spans the globe, we produce, process, recycle, source, market and distribute the commodities that support decarbonisation while meeting the energy needs of today.
- Abonnés LinkedIn
- 901 735
- Personnes associées sur LinkedIn
- 17 329
- Bureaux déclarés
- Baarermattstrasse 3, Baar, ZG 6340, CH
- 100 King St W, Toronto, ON M5X 2A1, CA
- 1 Macquarie Pl, Sydney, NSW 2000, AU
- 23 Melrose Blvd, Johannesburg, Gauteng 2196, ZA
- Autres noms enregistrés
- Glencore
- Glencore Battery Recycling
- Spécialités
- Energy
- Metals and Minerals
- Agriculture
- and Commodity marketing
- Le profil indique une agence de recrutement
- Non
Glencore is one of the world’s largest global diversified natural resource companies and a major producer and marketer of more than 60 commodities that advance everyday life. Through a network of assets, customers and suppliers that spans the globe, we produce, process, recycle, source, market and distribute the commodities that support decarbonisation while meeting the energy needs of today.
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Mining |
| Taille | 10,001+ employees |
| Siège social | Baar, ZG |
| Type d’organisation | Public Company |
| Spécialités | EnergyMetals and MineralsAgricultureand Commodity marketing |
| Offres sur Jobsy | 80 |
| Voir la page |
TRANSFORME TON TALENT POUR LE MEILLEUR
QUI SOMMES NOUS
Nous faisons partie des leaders mondiaux dans la transformation primaire du zinc.
Parce que nous sommes là depuis plus de 60 ans et que depuis toujours, la santé et la sécurité des équipes passent avant tout. Parce que nous transformons le zinc de manière responsable pour un monde plus durable. Parce que nous avons l’une des empreintes carbone les plus faibles parmi les affineries de zinc à travers la planète. Parce que nous investissons plus de 30 M$ chaque année pour améliorer nos installations. Parce que nous nous impliquons quotidiennement dans notre collectivité. Parce que nous offrons des activités rassembleuses créant des liens solides dans nos équipes.
Toi aussi, tu peux faire tout cela avec nous. Si tu rêves de transformer ton talent pour le meilleur, joins-toi à nous.
TRANSFORME TON TALENT EN OPPORTUNITÉS
DESCRIPTION DU POSTE
Avec le soutien du/de la gestionnaire, projets mécaniques et civils de l’ingénierie, tu diriges des équipes de projets mécaniques composées, selon le cas, de consultant(e)s internes ou externes, de spécialistes, de fournisseurs, d’entrepreneur(e)s et de représentant(e)s internes des départements concernés, toutes et tous mobilisé(e)s en vue de la réalisation des projets qui te sont confiés. Tu prends en charge toutes les activités d’ingénierie associées aux différents mandats et projets qui te sont confiés.
PROFIL RECHERCHÉ
- Baccalauréat en génie mécanique ou civil, jumelé à 10 ans d’expérience dans l’industrie lourde et en gestion de projet
- Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec
- Ce poste requiert une maîtrise professionnelle de l’anglais, en raison de communication hebdomadaire avec un siège social anglophone
- Faire preuve de leadership et de polyvalence
- Capacité à travailler efficacement avec les clients et toutes les parties prenantes
- Avoir des aptitudes à communiquer de façon efficace avec le personnel de tous les niveaux
- Favoriser le travail d’équipe, l’amélioration continue et le travail bien fait
TRANSFORME TON TALENT EN AVANTAGES
CE QU'ON T'OFFRE
- Poste permanent à temps plein
- Programme d’avantages sociaux complet (médical, dentaire, vision, invalidité, vie, etc.)
- Régime de retraite avec participation de l’employeur
- Régime d’épargne exceptionnel (30 % de rendement)
- Bonis en lien avec les objectifs stratégiques de l’entreprise
- Services médicaux sur place (infirmier, kinésiologue)
- Programme d’aide aux employés (PAE)
- Cafétéria qui propose des repas complets et abordables
- Bornes de recharge gratuites pour ton véhicule électrique
- 12 jours fériés par année, incluant un congé le jour de ton anniversaire
Journal
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