Première détection par notre source: à l’instant
Chargé·e de projets, Postproduction image - Doublage
@ difuze
Montréal, Québec
SIGNAUX
Résumé des exigences :
- Valider et coordonner la disponibilité des ressources humaines et techniques pour répondre aux exigences des projets
- Vos Qualifications
- Expérience de 2 ans dans un poste de responsabilités équivalentes
- Expérience de 2 ans en gestion ou coordination de projet et en service à la clientèle
- Expérience de travail dans l’industrie du divertissement, de l’audiovisuel, du cinéma et de la télévision
- Bonne connaissance des procédés reliés à la postproduction télé, film, vidéo et audio
Source et dates
Type de source non vérifié · apify-linkedin
- Date publiée par l’employeur
- Non fourni
- Première détection par notre source
- 2026-11-14
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-14
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
difuze
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Offres sur Jobsy | 2 |
Description
Votre mission
Vous travaillerez avec la clientèle directement et pour les clients des autres chargé·e·s de projets. Vous aurez comme principale responsabilité la planification et la gestion quotidienne du volet « image » des projets de doublage en postproduction cinématographique et télévisuelle. Votre savoir-faire contribue à offrir un service de haut niveau à notre clientèle.
Vos responsabilités
Vous travaillerez avec la clientèle directement et pour les clients des autres chargé·e·s de projets. Vous aurez comme principale responsabilité la planification et la gestion quotidienne du volet « image » des projets de doublage en postproduction cinématographique et télévisuelle. Votre savoir-faire contribue à offrir un service de haut niveau à notre clientèle.
Vos responsabilités
- Assurer une gestion efficace et le bon déroulement des projets
- Évaluer les besoins des projets et les communiquer aux différents intervenants
- Valider et coordonner la disponibilité des ressources humaines et techniques pour répondre aux exigences des projets
- Effectuer le suivi et la planification, tenir à jour les dossiers et projets
- Communiquer quotidiennement avec les équipes internes et leur apporter le soutien nécessaire
- Apporter de l’aide et un support aux autres chargé·e·s de projets de doublage montage
- Assurer au quotidien la facturation des projets
- Rédiger des procédures de projet afin d’en faciliter le suivi
- S’assurer régulièrement de la qualité de la production et des matériels livrés
- Consulter régulièrement les spécifications techniques des diffuseurs
- Voir à la bonne gestion et à l’évaluation des priorités
- Gérer et maximiser l’utilisation des ressources
- Assumer la gestion de projets de postproduction originale selon les besoins
- Respecter les procédures d’éthique et de sécurité
- Participer à la formation des coordonnateur.trice.s et chargé.e.s de projets
- Effectuer toutes autres tâches connexes
- Études dans une discipline pertinente
- Expérience de 2 ans dans un poste de responsabilités équivalentes
- Expérience de 2 ans en gestion ou coordination de projet et en service à la clientèle
- Expérience de travail dans l’industrie du divertissement, de l’audiovisuel, du cinéma et de la télévision
- Bonne connaissance des procédés reliés à la postproduction télé, film, vidéo et audio
- Excellentes habiletés à communiquer en français autant à l’oral qu’à l’écrit
- Bonnes habiletés à communiquer en anglais autant à l’oral qu’à l’écrit (pour communiquer avec certains clients)
- Très bonne connaissance de la suite Microsoft (Word, Excel, Outlook) et aisance avec l’informatique. Connaissance des logiciels Monday et ScheduAll un atout.
- Compréhension de la valeur du service à la clientèle
- Sens de l’organisation, méthodologique, rigueur, minutie, précision au travail
- Facilité à travailler en équipe, diplomatie et très bonne communication
- Très bonne gestion du temps, des priorités et capacité à travailler sous pression
- Disponibilité, grande capacité adaptabilité et flexibilité
- Autonomie, initiative, agit en mode solution
- Gamme d’avantages sociaux et REER collectif généreux
- Journées personnelles payées
- 13 journées fériées par année
- Horaire régulier de jour, cinq jours par semaine
- Mode de travail hybride: minimum 3 jours par semaine en présentiel
- Disponibilité requise en dehors des heures régulières de bureau pour répondre aux demandes des clients
- Côtoyer des gens dynamiques, sympathiques et compétents
Journal
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