Chargé(e) de projets - travaux maritimes et/ou fondations profondes

Construction Polaris CMM fait partie des leaders en matière de génie civil et est en constante évolution. Au fils des années, d’autres activités se sont ajoutées à notre expertise telles que les travaux maritimes, les opérations de carrières et de concassage, le transport terrestre d’équipement de chantier, et la location et la vente d’équipements lourds. Le spectre de nos activités rayonne partout au Québec et particulièrement dans la région de Québec et vers l’est, incluant la Côte-Nord, région dans laquelle se situe notre siège social, à Sept-Îles.

Membre des Groupe Riverin et Excelpro, Construction Polaris CMM est à la recherche d’un(e) Chargé(e) de projets d’expérience en travaux maritimes et/ou fondations profondes. Le poste est sous la supervision du directeur Travaux Maritimes et Structures et est situé à notre bureau de Québec au 797 Boul. Lebourgneuf.

Les projets sous la responsabilité de la division des Travaux Maritimes et Structures de l’entreprise comprennent les projets de quai, d’enrochements côtiers, d’ouvrages d’art, de fondations profondes, de travaux en régions accessibles par transport maritime, ainsi que les projets de notre division Construction F.H.D. à Blanc-Sablon. Ceux-ci requièrent souvent le développement de nouvelles méthodes de réalisation et une logistique de chantier particulière qui mobilisent les habiletés du chargé de projet.

PROFIL RECHERCHÉ :

• Sens aiguisé de l’organisation, de la planification et du suivi;
• Forte capacité d’analyse, de synthèse et de prise de décision rapide;
• Forte aptitude en résolution de problème et axé sur les résultats;
• Excellentes compétences en négociation et en gestion des parties prenantes;
• Habileté à communiquer et à travailler en équipe;
• Fierté du travail bien accompli;
• Avoir le désir de participer au succès des projets et à la croissance de l’entreprise.

PRINCIPALES FONCTIONS :

• Estimer les coûts, les ressources et l’échéancier des projets;
• Analyser et maîtriser les documents contractuels des projets;
• Planifier et suivre le budget d’exécution des projets;
• Élaborer et évaluer les méthodes de travail permettant d’atteindre les objectifs des projets;
• Analyser les contrats, négocier et octroyer les bons de commandes aux fournisseurs, ainsi que les contrats de sous-traitance;
• Gestion des sous-traitants;
• Faire l’approbation des factures des fournisseurs et sous-traitants;
• Suivis avec les équipes du client et du surveillant;
• Développer et entretenir de bonnes relations avec tous les intervenants;
• Effectuer et suivre l'approbation des documents soumis (dessins d'ateliers, fiches techniques, plan qualité, programme prévention, etc.);
• Assurer la conformité des normes de construction des travaux à réaliser;
• Veiller à la conformité des processus ISO, aux normes environnementales et aux normes de santé et de sécurité;
• En collaboration avec le responsable en chantier : Établir et maintenir à jour l’échéancier du projet, élaborer les méthodes de travail, déterminer et optimiser les ressources du projet (matériaux, équipements, sous-traitants, etc.);
• Réaliser les bilans de fin de projets.

EXIGENCES DU POSTE :

• DEC ou Baccalauréat en génie civil, génie de la construction, ou toute autre combinaison équivalente de formation et d’expérience;
• Minimum de 15 ans d'expérience dans un poste similaire;
• Expérience en estimation;
• Maitrise des aspects techniques du plantage par vibrofonçage, battage, et forage;
• Maitrise des aspects techniques de la soudure d’acier;
• Maitrise des aspects techniques de construction de structures d’ouvrage d’art en béton (un atout);
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (un atout);
• Carte ASP valide (un atout);
• Maîtrise des logiciels de la suite Office, MS Project et TPL Estimation (un atout);
• Détenir un permis de conduire valide;
• Déplacements occasionnels sur les chantiers dans les régions de la Basse Côte-Nord, Côte-Nord et Nord du Québec selon la nature des chantiers.

CONDITIONS :

• Poste permanent à temps plein
• Salaire à discuter selon expérience
• Vacances
• Assurances collectives incluant la télémédecine et un PAE
• REER collectif et régime de participation différé aux bénéfices
• Cellulaire et ordinateur
• Boni de performance
• Remboursement de l’ordre professionnel
• Fériés offerts lors de la période des Fêtes équivalent à une semaine
• Formation continue offerte
• Environnement de travail dynamique, humain et solidaire
• Club social actif
• Emplacement des bureaux à proximité des cafés, restaurants, épicerie et facilement accessible en transport en commun
• Bureau individuel fermé
• Date d’entrée en fonction à discuter

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Seules les candidatures retenues pour entrevue seront contactées.