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Publié il y a 21 jours

Chargé.e principal.e des communications et du rayonnement institutionnel

@ Cameleon RH

Québec

Temps plein3+ ans d’expérience
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SIGNAUX

Responsabilités :

  • Élaborer les stratégies de relations de presse du Musée et de sa Fondation
  • Rédiger communiqués, dossiers de presse et contenus institutionnels
  • Coordonner entrevues, séances photo et événements de presse
  • Conseiller les porte-parole et gérer les enjeux réputationnels
  • Assurer la veille médiatique et les revues de presse

Résumé des exigences :

  • Baccalauréat en communications, journalisme ou domaine pertinent
  • Minimum de trois ans d'expérience en fonctions similaires
  • Excellentes capacités rédactionnelles en français
  • Très bonne maîtrise du français et de l'anglais
  • Connaissance du milieu culturel, artistique ou muséal
  • Capacité à gérer plusieurs projets avec échéanciers serrés

Outils et compétences

Source et dates

Type de source non vérifié · zoho

Date publiée par l’employeur
2026-10-21
Première détection par notre source
2026-10-22
Mise à jour du dossier source
2026-10-22

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauIntermédiaire
DomaineMarketing
Expérience3 an(s) et plus
Heures par semaine35
Horairejour
Déplacementsavion : aucun · route : aucun
Milieu de travailBureau, Chez les clients
PositionSurtout assis
Exigences physiquesphysique faible · ordinateur élevé
LanguesFrench, English
FormationBaccalauréat (exigé)
Domaines d’étudescommunications, journalism

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

Cameleon RH

Profil d’entreprise sauvegardé

Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.

Our expertise, YOUR colors!

Description complète de l’entreprise

At Cameleon HR, we’re recognized as THE go-to firm specializing in attracting, sourcing, recruiting, and onboarding services. Why? Because we are the innovators and leaders of a new strategic talent acquisition industry benchmark and yes, we’ve got the experience and mastery to back it up. The Cameleon Way is our proactive and effective approach to getting the right talent and growing your team for massive success. Our genius is to match the right talent with the right organization, for the right reasons. We’re born to work with bold, innovative, and passionate decision-makers who value and are obsessed with hiring the best talent for their culture. As a result, we attract the most qualified, honest, passionate & accountable talent that truly cares about adding value to the culture they join. We make life better because we believe in : Living With Passion: To put it mildly, our passion is contageous. We believe passion is the fuel that gets things done and done well and that is reflected in everything we do. Being Transparent: Our whole philosophy is one of transparency as we believe inspiring trust with transparency and tenacity is the keystone of all great relationships. Daring For Good: We have the courage to challenge the status quo by continually thinking outside the box in order to make life better for everyone involved. Walking Our Talk: We are very accountable and always do what we say we’ll do. Period. We’re Better Together: We believe in the power of the collective and understand that with collaboration, teamwork, and diversity, anything is possible. We care about building a brand that has a positive ripple effect in the companies that we partner with and in our nation, leaving a footprint of excellence and innovation. If this resonates with you and you are ready to take your career or business to the next level, let’s talk

Abonnés LinkedIn
8 809
Personnes associées sur LinkedIn
22
Bureaux déclarés
  • Montreal, QC, CA
Autres noms enregistrés
  • Cameleon RH
  • CameleonHR
Spécialités
  • Acquisition de talents
  • Recrutement
  • and Processus d'intégration
Le profil indique une agence de recrutement
Oui

At Cameleon HR, we’re recognized as THE go-to firm specializing in attracting, sourcing, recruiting, and onboarding services. Why? Because we are the innovators and leaders of a new strategic talent acquisition industry benchmark and yes, we’ve got the experience and mastery to back it up. The Cameleon Way is our proactive and effective approach to getting the right talent and growing your team for massive success…

ChampValeur
SecteurHuman Resources Services
Taille11-50 employees
Siège socialMontreal, QC
Type d’organisationSelf-Owned
Fondée en2020
SpécialitésAcquisition de talentsRecrutementand Processus d'intégration
Offres sur Jobsy48
LinkedInVoir la page
Description

Chargé.e principal.e des communications et du rayonnement institutionnel

Chez Caméléon, nous croyons au bonheur au travail et nous savons qu’il passe par le bon jumelage entre le bon rôle, la bonne entreprise, le bon gestionnaire et un environnement où vous pouvez vous épanouir pleinement. Notre mission? Vous accompagner dans votre parcours professionnel afin de vous permettre de grandir, de vous accomplir et de contribuer à des projets stimulants qui font une réelle différence.

Aujourd’hui, nous recrutons un(e) Chargé.e principal.e des communications et du rayonnement institutionnel pour le Musée des beaux-arts de Montréal. Relevant du chef du service des communications et du rayonnement institutionnel, vous jouerez un rôle stratégique dans le développement de la visibilité et de la réputation du Musée et de sa Fondation, tant sur les scènes locale, nationale qu’internationale.

Nous recherchons une personne reconnue pour son sens politique, sa plume irréprochable et sa capacité à évoluer dans un environnement dynamique où les projets, les événements et les partenaires sont nombreux et variés.

Détails du poste

Localisation : Centre-ville de Montréal

Type d’emploi : Poste temporaire, temps plein (remplacement de congé de maternité d'environ 1 an)

Horaire : 35 heures par semaine, du lundi au vendredi

L’environnement de travail

Le Musée des beaux-arts de Montréal est l’une des institutions culturelles les plus reconnues au pays. Dans ce rôle, vous contribuerez activement au rayonnement d’une organisation qui fait vivre l’art, la culture et l’éducation auprès d’un vaste public.

Vous évoluerez au sein d’une équipe de communication passionnée où les initiatives touchent autant les expositions, les activités éducatives, les programmes philanthropiques que les grands projets institutionnels. Vous collaborerez avec de nombreux intervenants internes et externes, incluant les médias, les partenaires, les agences spécialisées, les créateurs de contenu et les différents porte-parole de l’organisation.

Responsabilités principales

À titre de Chargé.e principal.e des communications et du rayonnement institutionnel, vous aurez notamment à :

  • Élaborer et déployer les stratégies de relations de presse pour les activités du Musée et de sa Fondation.
  • Développer les messages clés et les angles de communication adaptés aux différentes campagnes médiatiques.
  • Rédiger divers contenus institutionnels tels que des communiqués, dossiers de presse, invitations médias, discours, actualités et documents de questions-réponses.
  • Agir à titre de personne-ressource auprès des médias, créateurs de contenu et partenaires touristiques.
  • Coordonner les entrevues, séances photo, tournages et événements de presse.
  • Conseiller et accompagner les porte-parole dans leurs interventions médiatiques.
  • Participer à la gestion des enjeux réputationnels et formuler des recommandations stratégiques.
  • Identifier des opportunités de visibilité et de rayonnement médiatique pour le Musée.
  • Assurer la veille médiatique continue et produire les revues de presse stratégiques.
  • Développer et entretenir des relations solides avec les médias locaux, nationaux et internationaux.
  • Coordonner les activités des attachés de presse, pigistes et partenaires externes.
  • Collaborer au développement et à l’exécution de campagnes d’influence numériques.
  • Participer à l’amélioration continue des pratiques et processus du service.

La liste des indispensables en tant que Chargé.e principal.e des communications et du rayonnement institutionnel

  • Baccalauréat en communications, en journalisme ou dans un domaine pertinent.
  • Minimum de trois (3) années d’expérience dans des fonctions similaires.
  • Excellente maîtrise des relations médias et des communications institutionnelles.
  • Excellentes capacités rédactionnelles en français.
  • Très bonne maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit.
  • Connaissance du milieu culturel, artistique ou muséal.
  • Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter des échéanciers serrés.
  • Grande autonomie, sens de l’organisation et esprit d’initiative.
  • Excellentes aptitudes relationnelles et capacité à travailler avec divers intervenants.

6 bonnes raisons de postuler!

  • Intégrer l’une des institutions culturelles les plus prestigieuses du Québec.
  • Contribuer directement au rayonnement d’expositions, de programmes et de projets d’envergure.
  • Développer des relations avec un vaste réseau de médias, partenaires et acteurs du milieu culturel.
  • Jouer un rôle stratégique dans le positionnement et la réputation du Musée.
  • Évoluer dans un environnement stimulant, créatif et multidisciplinaire.
  • Travailler quotidiennement au cœur de l’art, de la culture et de l’innovation.

Vous souhaitez mettre votre expertise en communications au service d’une organisation reconnue et contribuer à faire rayonner une institution culturelle de premier plan? Nous aimerions vous rencontrer.


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