Chargé ou chargée de livraison applicative-FR

Vous vous joindrez à la Direction Solutions TI, Fiducie, services centralisés et Opérations Gestion de patrimoine (DSGAOGP), une direction technologique au cœur des activités de Gestion de patrimoine. La direction joue un rôle de pont entre les différents partenaires afin de favoriser la collaboration, la coordination et l’atteinte des objectifs. À titre de Chargé ou chargée de livraison applicative en gestion de projets, vous agirez principalement comme personne de référence au sein de la direction. Grâce à votre expérience, vous accompagnerez les chargés de livraison dans la réalisation de leurs projets, particulièrement lorsque ceux-ci présentent des enjeux, des dépendances ou une complexité nécessitant un regard plus expérimenté. Vous contribuerez à assurer une saine gestion et une vue d’ensemble des projets de la direction en effectuant les suivis requis sur les budgets, les échéanciers, les risques, les enjeux, les dépendances et les principaux jalons. Vous veillerez à la qualité et à la cohérence des suivis et aiderez les chargés de livraison à structurer leur travail, à anticiper les enjeux et à préparer les éléments nécessitant une décision ou un arbitrage de gestion. Vous exercerez un rôle de coaching et d’accompagnement auprès des chargés de livraison moins expérimentés, notamment dans la planification, l’organisation du travail, la coordination des contributeurs et l’application des bonnes pratiques de livraison. Vous soutiendrez également les gestionnaires dans le suivi transversal du portefeuille de projets, en mettant en évidence les situations nécessitant une attention particulière et en contribuant à la préparation des suivis et des décisions de gestion. Vous agissez à titre d’expert et exercez un rôle de leadership et d’influence auprès de la haute direction, des instances décisionnelles et des équipes de travail. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :

• Agir comme personne de référence auprès des chargés de livraison, notamment pour les dossiers présentant davantage de complexité, de risques ou de dépendances
• Accompagner et coacher les chargés de livraison moins expérimentés dans la planification, l’organisation et le suivi de leurs projets, et favoriser le développement de leur autonomie
• Assurer une vigie transversale des projets de la direction et veiller à la qualité et à la cohérence des suivis
• Effectuer et consolider les suivis budgétaires, les échéanciers, les jalons, les risques, les enjeux et les dépendances des différentes initiatives
• Soutenir les chargés de livraison dans l’identification et l’anticipation des enjeux, ainsi que dans l’élaboration de plans d’action permettant de les résoudre
• S’assurer que les engagements, décisions et actions font l’objet des suivis appropriés auprès des différents contributeurs
• Soutenir les gestionnaires en faisant ressortir les écarts, risques et situations nécessitant une attention, une décision ou un arbitrage
• Contribuer à la préparation des statuts de projets, redditions de comptes et vues consolidées permettant aux gestionnaires d’avoir une lecture claire de l’état des initiatives
• Favoriser l’adoption et l’application de bonnes pratiques de gestion et de livraison au sein de la direction
• Faciliter la collaboration entre les chargés de livraison et les différentes parties prenantes afin de favoriser la fluidité et la prévisibilité des livraisons.
  
  

Ce que nous offrons*

• Salaire concurrentiel et boni annuel
• 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
• Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
• Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine
• Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail
• Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.
  
  

Ce que vous mettrez à profit

• Baccalauréat en technologie de l'information, gestion de projet ou dans une discipline appropriée
• Un minimum de huit ans d’expérience pertinente en gestion et livraison de projets TI, idéalement dans des environnements complexes comportant plusieurs équipes et parties prenantes
• Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
• Expérience en communication, en vulgarisation et en collaboration avec des intervenants techniques et d’affaires
• Expérience dans un rôle de gestion de projets dans un contexte d'environnement Agile
• Expérience en anticipation des risques et bloquants ainsi que mise en place des actions nécessaires
• Expérience dans la livraison de plusieurs projets technologiques d’envergure en simultanés et à forte composante applicative
• Expérience en planification, suivi budgétaire, gestion des échéanciers, risques, enjeux, dépendances et reddition de comptes
• Expérience dans l’accompagnement ou le coaching de chargés de livraison ou de gestionnaires de projets, avec la capacité de faire évoluer les pratiques et de développer l’autonomie des personnes accompagnées
• Connaissance du français nécessaire
• Maîtrise avancée des outils JIRA et Confluence
• Maitrise du cycle complet de développement, livraison, implantation et exploitation de solutions applicatives
  
  

Apprécier les différences, Apprendre avec agilité, Être orienté client, Être orienté vers l’action, Maîtriser les relations interpersonnelles, Planifier et coordonner

Équité, diversité, inclusion et accessibilité

Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.

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Syndicat (si admissible)

Famille d'emplois

Gestion de projets (GF)

Date de fin d'affichage

2026-11-27