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Publié le mois dernier

Chargé ou chargée de projet technique

@ TEHORA

Québec, QC · Montréal, QC · Laval, QC

Temps plein10+ ans d’expérience
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SIGNAUX

Responsabilités :

  • Planifier et coordonner les travaux et livrables immobiliers
  • Assurer le suivi des budgets, échéanciers et avancement
  • Coordonner architectes, ingénieurs et entrepreneurs
  • Préparer les documents d’appels d’offres et suivre les permis
  • Collaborer à la réception des travaux et au transfert aux équipes d’exploitation

Résumé des exigences :

  • Baccalauréat en ingénierie, architecture ou gestion des infrastructures
  • Plus de 10 ans en gestion de projets d’infrastructures complexes
  • Plus de 10 ans en environnements à haute fiabilité opérationnelle
  • Un projet livré de plus de 15 M$
  • Expérience en soins de santé ou laboratoire
  • Expérience en prévention des infections

Outils et compétences

Source et dates

Site carrière / système de candidatures · workable

Date publiée par l’employeur
2026-10-05
Première détection par notre source
2026-10-09
Mise à jour du dossier source
2026-10-09

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauSenior
DomaineOpérations
Expérience10 an(s) et plus
Heures par semaine35
Horairejour, soir
Déplacementsavion : aucun · route : minimes
Milieu de travailBureau, Chantier, Hôpital ou clinique
PositionAssis et debout
Exigences physiquesphysique faible · ordinateur élevé
LanguesFrench
FormationBaccalauréat (exigé)
Domaines d’étudesIngénierie, Architecture, Gestion des infrastructures
Avantages mentionnésCongés payés généreux, Horaire flexible

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

TEHORA

Profil d’entreprise sauvegardé

Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.

Description complète de l’entreprise

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Abonnés LinkedIn
104 431
Personnes associées sur LinkedIn
29
Bureaux déclarés
  • 1020 Rue Bouvier, Québec, Quebec G2K 0K9, CA
  • cité houéyiho, Cotonou, BJ
  • 1200 Avenue McGill Collège, Montreal, Quebec H3B 4G7, CA
  • 135 Laurier Ave W, Ottawa, Ontario K1P 5J2, CA
  • 37, Avenue Ledru-Rollin, Paris, Île-de-France 75012, FR
  • 8 Duncannon Street, London, England WC2N 4HZ, GB
Catégories d’activité
  • Information Technology
  • Consulting
  • Asset Management
  • Project Management
Autres noms enregistrés
  • TEHORA
  • TEHORA inc.
Spécialités
  • Informatique
  • Génie civil
  • Transformation infonuagique
  • Gestion de la construction
  • Génie aéroportuaire
  • Génie aérospatial
  • Gestion de projets
  • and Génie maritime
Le profil indique une agence de recrutement
Non
Investissement total déclaré
0

La devise et la date d’observation ne sont pas fournies; ce n’est ni une valorisation actuelle ni une ronde de financement.

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ChampValeur
SecteurBusiness Consulting and Services
Taille11-50 employees
Siège socialQuébec, Quebec
Type d’organisationPrivately Held
Fondée en2017
SpécialitésInformatiqueGénie civilTransformation infonuagiqueGestion de la constructionGénie aéroportuaireGénie aérospatialGestion de projetsand Génie maritime
Offres sur Jobsy998
LinkedInVoir la page
Description

TEHORA est présentement à la recherche d’un chargé ou une chargée de projet technique pour coordonner la planification et la réalisation de travaux d’infrastructures complexes dans des installations où le maintien des activités et la sécurité des usagers sont prioritaires.

Sous la supervision d’un gestionnaire de projet, la personne va assurer le suivi technique, administratif et budgétaire des volets immobiliers qui sera confiés.

Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue :

  • Planifier et coordonner les travaux et les livrables des volets immobiliers.
  • Assurer le suivi des budgets, des échéanciers et de l’avancement.
  • Coordonner le travail des architectes, des ingénieurs et des autres professionnels.
  • Analyser les plans et devis et suivre les ajustements nécessaires.
  • Participer à la préparation des devis techniques, des cahiers des charges et des documents d’appels d’offres.
  • Collaborer à l’obtention des autorisations et des permis.
  • Préparer et suivre les demandes d’approvisionnement, les demandes de paiement et les documents contractuels.
  • Assurer le suivi des modifications, des ordres de changement et des honoraires professionnels.
  • Coordonner les interventions des entrepreneurs et des équipes internes dans des installations occupées.
  • Intégrer les exigences de sécurité et de prévention des infections à la planification des travaux.
  • Effectuer des visites de chantier pour suivre l’avancement et la qualité des travaux.
  • Animer les réunions de coordination et assurer le suivi des actions.
  • Collaborer à la réception des travaux, à la correction des déficiences et au transfert aux équipes d’exploitation.
  • Signaler les écarts et les enjeux au gestionnaire de projet et proposer des solutions.

Requirements

  • Baccalauréat dans un domaine pertinent : ingénierie, architecture ou gestion des infrastructures.
  • Plus de 10 ans d’expérience en gestion de projets d’infrastructures techniques complexes.
  • Plus de 10 ans d’expérience dans des environnements exigeant une haute fiabilité opérationnelle, notamment des établissements hospitaliers ou des infrastructures critiques.
  • Avoir livré avec succès au moins un projet d’une valeur supérieure à 15 M$.
  • Expérience en réalisation de projets dans des environnements de soins de santé, de services médicaux ou de laboratoire.
  • Expérience comprenant l’élaboration, la coordination et la mise en place de mesures de prévention des infections.

Compétences recherchées

  • Rigueur dans le suivi technique, administratif et financier.
  • Capacité à analyser des plans et devis.
  • Sens de l’organisation et gestion efficace des priorités.
  • Aptitude à coordonner plusieurs intervenants.
  • Capacité à repérer les écarts et à proposer des mesures correctives.
  • Autonomie, esprit d’équipe et bonnes aptitudes en communication.

Conditions du poste

  • Horaire habituel de 35 heures par semaine, du lundi au vendredi.
  • Disponibilité requise pour des interventions ponctuelles en dehors de l’horaire régulier et pour être joignable en cas d’urgence, selon les modalités convenues.
  • Lieu de travail et modalités de présence précisés lors du processus de recrutement.
  • Rémunération à discuter selon l’expérience et les qualifications.
  • Entrée en fonction à confirmer selon le calendrier du mandat et la validation de la candidature.

Benefits

  • Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales
  • Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l’innovation
  • Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail)
  • Congés en cas de maladie et à l’occasion d’événements familiaux
  • Outils informatiques adaptés
  • Espace de travail épanouissant et motivant
  • Initiatives sociales et environnementales
  • Programme d’apprentissage en milieu de travail
  • Cheminement de carrière

SALAIRE

Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.

LIEU DE TRAVAIL

Hybride, Québec.

POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA ?

TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l’excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l’échelle nationale et internationale. Notre mission est d’accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l’excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.

Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connaît une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.

Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergure.

TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.

Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l’équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.

Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.

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