Chargée ou chargé de dossiers de passifs environnementaux

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• 1300 Rue du Blizzard, Québec, Québec, Canada, G2K0G9

Ministère de l'Environnement, de la Lutte contre les changements climatiques, de la Faune et des Parcs

Protège ce qui compte. Fais partie de la mission.

Au Ministère, ce que nous protégeons aujourd’hui façonne demain. Chaque geste compte pour préserver les milieux naturels, agir face aux changements climatiques et veiller sur ce qui nous entoure au quotidien avec rigueur, expertise et collaboration pour construire un avenir durable.

Rejoins des équipes engagées, fières de ce qu’elles accomplissent, et évolue dans un environnement où ton travail prend tout son sens!

Type d'offre : Recrutement

Les principaux avantages de travailler avec nous

Et plus encore! Consultez notre page carrière.

La mission de l’équipe de travail

La Direction des passifs environnementaux est responsable de projets majeurs de réhabilitation environnementale qui permettent de remettre en état des terrains pour lesquels le Ministère doit intervenir. En collaborant avec de nombreux partenaires internes et externes, l’équipe planifie et coordonne des travaux de caractérisation et de réhabilitation tout en assurant un suivi technique, financier et administratif rigoureux.

Votre rôle

Vous souhaitez mettre votre expertise scientifique au service de projets concrets ayant un impact direct sur l’environnement?

Faites une différence concrète pour l’environnement!

En joignant la Direction des passifs environnementaux, vous contribuerez à la gestion et à la réhabilitation de sites contaminés partout au Québec. Vous évoluerez au sein d’une équipe dynamique et collaborative, où l’expertise, l’autonomie et l’entraide sont au cœur de nos façons de faire.

Chaque dossier représente un défi unique et une occasion de mettre votre expertise au service de projets concrets ayant un impact réel sur la protection de l’environnement et la saine gestion des fonds publics.

Plus précisément, à titre de chargée ou chargé de dossiers de passifs environnementaux, vous aurez à :

• Évaluer des problématiques environnementales complexes;

• Définir et recommander des solutions de réhabilitation adaptées;

• Coordonner les interventions réalisées par les firmes-conseils et entreprises externes;

• Conseiller les équipes régionales et les gestionnaires;

• Analyser et valider des études et rapports techniques;

• Mettre en œuvre des solutions concrètes et durables afin de contribuer à la protection de l’environnement.
  

Statut de l’emploi : Régulier

Mode de travail : En mode hybride (télétravail et présentiel), à raison d’un maximum de deux jours par semaine en télétravail, quelle que soit la distance avec le lieu de résidence de la personne retenue.

Date d'entrée en fonction visée : au plus tard en janvier 2027

Rémunération : 57 802 $ à 107 533$. Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor.

La rémunération est déterminée en fonction de la pertinence de vos années de scolarité et d’expérience, lesquelles sont appréciées en lien avec l’emploi. Par conséquent, il est important de bien les détailler dans votre candidature qui servira de référence.

• Ressources naturelles, agriculture, faune et environnement

Jour Semaine 35 heures 12 novembre 2026 25 novembre 2026

• Capitale-Nationale

Les conditions d’admission

• Détenir un diplôme universitaire de premier cycle dont l’obtention requiert un minimum de 90 crédits (baccalauréat) en chimie, géologie, hydrogéologie, physique, géographie physique, sciences de l'environnement ou dans tout autre domaine pertinent ou une attestation d’études pertinentes dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente;

  • Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigée. Le diplôme exigé peut également être compensé par une maîtrise dans une discipline pertinente comportant un minimum de 45 crédits;
    
    OU

  Détenir un diplôme d’études universitaires non pertinent comportant un minimum de 90 crédits et six années d’expérience pertinente acquises dans un emploi de niveau technique ou professionnel;

  • Les personnes ayant effectué des études hors Canada doivent détenir une évaluation comparative des études délivrée par le ministère de l’Immigration et de l’Intégration pour être considérées.
    
  • Les expériences pertinentes acquises sur le marché du travail de même que celles acquises en dehors du marché du travail sont reconnues. De plus, les expériences pertinentes acquises au cours d'une même période peuvent être cumulées sans toutefois constituer une expérience d'une durée supérieure à cette période de concomitance.
    
    

• Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper l'emploi.

  • Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.

• Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.
  

Exigence additionnelle

• Avoir au moins cinq années d’expérience à titre de professionnel dans le domaine de l'environnement, incluant l'analyse de problématiques liées à la contamination des sols ou des eaux souterraines, la caractérisation, la réhabilitation de sites contaminés ou la gestion de dossiers complexes est requise, dont au moins deux années en préparation de devis techniques et de contrats (incluant le suivi de contrats pendant l’exécution des travaux).

Les compétences recherchées

• Autonomie
• Résolution de problèmes
• Maîtrise de la gestion de projets
• Communications interpersonnelles
• Intégrité
• Travailler en équipe

Pour vous inscrire

Période d’inscription : Du 12 au 25 novembre 2026 à 23 h 59.

Au terme du traitement de votre candidature, il est possible que cette offre ne soit plus accessible dans votre dossier en ligne. Par conséquent, nous vous suggérons de conserver une copie de cette offre pour consultation ultérieure.

Inscription

Voici les étapes à suivre pour soumettre votre candidature :

1. Cliquez sur « Poser ma candidature »;

2. Complétez toutes les sections qui s'appliquent à votre situation;

3. Enregistrez ton dossier;

4. Cliquez sur le bouton « Soumettre » pour confirmer votre inscription.

Veuillez noter qu’il est de votre responsabilité de fournir un dossier complet et détaillé, notamment en inscrivant votre emploi actuel dans la section « Expérience de travail ».

Seules les candidatures reçues par le biais de la plateforme de dotation en ligne de la fonction publique et avant la fin de la période de publication seront considérées. Aucun curriculum vitae n’est accepté. Aucune candidature transmise par courrier, courriel ou télécopieur ne sera acceptée.

Lorsque vous aurez soumis votre candidature, les informations contenues dans le formulaire ne pourront plus être modifiées.

Les documents à l’appui de la candidature seront demandés ultérieurement.

Des questions? Contactez-nous!

Informations sur le processus de dotation :
Équipe de l’attraction et de l’évaluation des talents, [email protected]

Informations sur les attributions de l’emploi :
Mme Anne-Sophie Cauchon, directrice des passifs environnementaux, [email protected]

Si vous éprouvez des difficultés à postuler en ligne ou si vous croyez nécessaire d’apporter des modifications à votre formulaire pendant la période d’inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation pour la région de Québec, au 418 528-7157, ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais au 1 866 672-3460.

Vous pouvez aussi consulter la page web d'information sur les processus de sélection.

La fonction publique du Québec reconnaît la richesse qu’apporte la diversité dans les milieux de travail et met place des initiatives variées en matière d’équité, de diversité et d’inclusion pour tous les membres du personnel. Elle applique également des mesures d’accès à l’égalité en emploi à l’intention des membres des minorités visibles, des membres des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes autochtones et des femmes.

Restez à l’affût de nos réalisations et de nos emplois qui ont un impact significatif dans la vie de la population québécoise!

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