Charpentier-menuisier — Gestionnaire de projets de construction corporatifs internes

Sommaire du poste

Relevant de la direction, le charpentier-menuisier gestionnaire de projets de construction internes planifie, coordonne et exécute les projets de construction, de rénovation et d'aménagement des installations de l'entreprise (usines, bureaux, entrepôts) sur l'ensemble des sites. Le titulaire combine l'expertise pratique du métier de charpentier-menuisier avec des responsabilités de gestion de projet, agissant à la fois comme exécutant qualifié et comme coordonnateur des travaux internes et des sous-traitants.

Responsabilités principales

Gestion de projet

• Planifier les projets de construction et d'aménagement internes : échéanciers, budgets, séquences de travaux et besoins en ressources.
• Estimer les coûts de matériaux et de main-d'œuvre, produire des soumissions internes et assurer le suivi budgétaire.
• Coordonner les sous-traitants et les fournisseurs (électriciens, plombiers, mécaniciens de bâtiment, etc.) et superviser la qualité de leurs travaux.
• Obtenir les permis requis et veiller au respect des codes du bâtiment et des normes municipales applicables.
• Assurer le suivi de l'avancement, documenter les projets et faire rapport à la direction.

Exécution du métier

• Réaliser les travaux de charpenterie et de menuiserie : structures à ossature de bois, cloisons, planchers, toitures, finition intérieure et extérieure.
• Lire et interpréter les plans, devis et dessins techniques.
• Effectuer la pose, l'assemblage, la réparation et la modification d'éléments en bois et de matériaux connexes.
• Procéder à des travaux d'entretien correctif et préventif sur les bâtiments existants.

Santé et sécurité

• Appliquer et faire respecter les normes de la CNESST et les règles de sécurité sur les chantiers.
• Inspecter les lieux de travail et veiller à l'utilisation adéquate des équipements de protection.

Exigences

Formation et certifications

• Diplôme d'études professionnelles (DEP) en charpenterie-menuiserie ou expérience équivalente.
• Carte de compétence CCQ (un atout selon la nature des travaux).
• Carte ASP Construction (santé et sécurité générale sur les chantiers de construction).
• Permis de conduire valide.

Expérience

• Minimum de 5 ans d'expérience en charpenterie-menuiserie, idéalement en construction à ossature de bois.
• Expérience en gestion ou coordination de projets de construction (un atout important).

Compétences

• Maîtrise de la lecture de plans et de devis.
• Capacité à estimer, planifier et gérer des budgets et des échéanciers.
• Sens de l'organisation, autonomie et débrouillardise.
• Bonnes habiletés de communication et de coordination d'équipe.
• Connaissance des codes du bâtiment du Québec et des normes de sécurité.

Conditions

• Déplacements requis entre les différents sites de l'entreprise.
• Travail combinant chantier (terrain) et tâches de gestion (bureau).
• Capacité à effectuer du travail physique (port de charges, travail en hauteur, etc.).