Chauffeur Classe 1 regional - camion à rideaux

Pourquoi travailler chez Canada Cartage

Canada Cartage est l’un des principaux fournisseurs de services de transport et de logistique au Canada et possède plus de 100 ans d’expérience au service des entreprises partout au pays. Grâce à notre réseau national de terminaux et de centres de distribution, nous offrons des solutions de parc de véhicules dédié, de transport de marchandises et de chaîne d’approvisionnement à plusieurs des plus grandes marques canadiennes. Nous sommes fiers d’être reconnus comme Top Fleet Employer par Trucking HR Canada, comme Employer of Distinction, ainsi que comme l’un des Canada’s Best Employers de Forbes.

Opportunité de carrière

Résumé du poste

Lieu (Répartition) : Saint-Léonard, QC

Type d’emploi : Temps plein

Horaire et heures de début : Horaires variables selon les routes (Abitibi : départ dimanche; Ottawa : départ mercredi PM; Kingston : départ vers 16h00)

Taux horaire : 29,42 $ / heure OU taux au kilomètre selon la route.

Description : Nous sommes à la recherche de conducteurs et de conductrices talentueux et dévoués offrant un service à la clientèle exceptionnel pour rejoindre notre flotte de livraisons. Nous offrons un excellent programme de formation, des équipements spécialisés et des opportunités de croissance.

En tant que société engagée envers l’équité en matière d’emploi, Canada Cartage LP encourage les candidatures provenant des Autochtones, des membres de minorités visibles et des femmes.

Responsabilités et exigences du poste :

• Effectuer la route de l'Abitibi avec un départ le dimanche et des livraisons à Val-d'Or et Timmins.
• Effectuer la route d'Ottawa avec un départ le mercredi mi-après-midi.
• Effectuer la route de Kingston avec un départ autour de 16h00 pour réaliser un transfert (switch) de remorque à Kingston.
• Savoir comment arrimer les rideaux et sécuriser les cages de bouteilles de gaz.
• Savoir utiliser un chariot élévateur (ou être disposé à l'apprendre) afin d'effectuer le chargement et le déchargement de la remorque pour les routes d'Abitibi et d'Ottawa.
• Permis Classe 1 valide avec un minimum de 2 ans d'expérience.
• S'assurer de l'exactitude des livraisons et consigner toutes les activités sur la feuille de temps.
• Bon dossier de conduite et réussir une recherche d'antécédents criminels.
• Respecter les règles et exigences de l'entreprise en matière de sécurité et d'heures de service.
• Excellentes compétences en service à la clientèle et en communication.

Avantages sociaux et privilèges :

• 29,42 $/heure OU taux au kilomètre selon la route.
• Une couverture du service de répartition 24 heures.
• Une flotte bien entretenue de manière professionnelle et régulière.
• Des avantages sociaux parmi les meilleurs de l’industrie, y compris un régime de retraite avec contribution équivalente de l’entreprise.
• Stabilité du poste : à temps plein, heures régulières et travail constant toute l’année.
• Une entreprise qui priorise la sécurité avec des programmes de sécurité en place.
• Possibilités d’avancement professionnel grâce à la formation et au perfectionnement.
• Des avantages indirects comme le téléphone de l’entreprise, une allocation pour l’uniforme et les bottes de sécurité et des programmes de rabais pour l’abonnement à un centre de conditionnement physique, les services automobiles, des forfaits pour les cellulaires, etc.
• Nommé Meilleur employeur transporteur en 2017, 2018, 2019, 2020 et 2021.
• Reconnu par Forbes comme l'un des « Meilleurs employeurs au Canada » dans le secteur des transports et de la logistique.

Pourquoi travailler chez Canada Cartage?

Forte de plus de 100 ans d’expérience, Canada Cartage est un chef de file reconnu dans le domaine du transport et de la logistique partout au Canada. Notre succès repose sur nos employés : nous nous engageons à créer une culture d’entreprise solide, inclusive et stimulante, où les employés se sentent valorisés, écoutés et soutenus dans leur développement. Guidés par des valeurs solides et axés sur la sécurité, l’innovation et l’excellence, nous travaillons en partenariat avec les plus grandes marques canadiennes pour offrir un service fiable jour après jour.

Nous offrons de la formation continue, de l’équipement spécialisé et bien entretenu, ainsi que des possibilités d’évolution de carrière à long terme au sein de notre organisation.

Nous sommes fiers d’être reconnus comme l’un des meilleurs employeurs du secteur des flottes de véhicules et comme l’un des meilleurs employeurs du Canada selon Forbes.

Processus de candidature

Nous tenons à remercier toutes les personnes qui expriment leur intérêt envers ce poste; toutefois, nous communiquerons uniquement avec les candidat(e)s qui sont sélectionnés pour une entrevue.

Canada Cartage s’engage à respecter les exigences de la Loi sur l’accessibilité pour les personnes handicapées au Canada (LAPHC) et à favoriser l’accessibilité pour les personnes handicapées. Si vous avez besoin d’aménagements à n’importe quelle étape du processus de candidature ou d’embauche, veuillez nous en faire part. Les offres d’emploi sont assujetties à des vérifications préalables à l’embauche.

#WorkatCanadaCartage

Pourquoi les gens aiment travailler chez Canada Cartage

Canada Cartage offre un milieu de travail accueillant et axé sur l’esprit d’équipe, fondé sur la collaboration et le respect, ainsi que des possibilités d’avancement professionnel et de perfectionnement. Les employés bénéficient de programmes de reconnaissance qui soulignent le rendement et le travail d’équipe, d’avantages offerts par l’entreprise, notamment des rabais sur les hôtels, les activités de divertissement, les abonnements à des centres de conditionnement physique et bien plus encore, ainsi que d’activités d’équipe comme des barbecues estivaux et la Semaine de reconnaissance des camionneurs. En tant qu’organisation bien établie, Canada Cartage offre la stabilité d’une entreprise qui poursuit sa croissance tout en demeurant engagée à soutenir les collectivités où elle exerce ses activités.

Engagement en matière d’accessibilité

Canada Cartage s’engage à répondre aux besoins en matière d’accessibilité des personnes en situation de handicap conformément à la Loi canadienne sur l’accessibilité (LCA). Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande tout au long du processus de recrutement ainsi que pendant l’emploi.

Processus de candidature

Nous remercions toutes les personnes qui soumettent leur candidature de leur intérêt; toutefois, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées. Canada Cartage souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi, et les personnes dont la candidature est retenue pourraient devoir se soumettre à des vérifications préalables à l’emploi conformément aux politiques de l’entreprise.