Publié il y a 3 jours
Chauffeur(e) classe 1 - nuit
@ Olymel S.E.C.
Saint-Simon-de-Bagot, Québec
Salaire :
30,05 $ de l’heure
Responsabilités :
- Effectuer une ronde de sécurité
- Livrer les produits réfrigérés selon la route assignée
- Tenir à jour les rapports de route
- Effectuer les livraisons dans les délais requis
Résumé des exigences :
- Permis de conduire valide classe 1 avec mention F
- Bon sens de l'orientation et habiletés de recul
- Approche orientée client et bonne éthique professionnelle
- Communiquer et écrire en français
- DEP en conduite de véhicules lourds (atout)
Outils et compétences
Avantages mentionnés
Source et dates
Flux d’un site d’emploi · jobillico
- Date publiée par l’employeur
- 2026-11-07
- Première détection par notre source
- 2026-10-11
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-09
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Domaine | Transport et conduite |
| Heures par semaine | 40 |
| Horaire | soir, heures supplémentaires, fins de semaine, nuit |
| Déplacements | avion : aucun · route : modérés |
| Milieu de travail | Véhicule, Chez les clients, Entrepôt |
| Position | Assis et debout |
| Exigences physiques | physique modéré · ordinateur faible |
| Langues | French |
| Permis de conduire | exigé |
| Avantages mentionnés | Congés payés généreux, Régime de retraite, Prime de rendement, Rabais employé, Mieux-être |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Olymel S.E.C.
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Offres sur Jobsy | 160 |
Chez Olymel, nous croyons en l’innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche de Chauffeur(e) classe 1 - nuit (evergreen) pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrètement à l’efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité est pour toi!
Pourquoi Choisir Olymel ?
- Évolution et sécurité d’emploi : Bénéficie d’un emploi stable avec des possibilités d’avancement.
- Culture d’Entreprise : Fais partie d’une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée.
- Avantages Sociaux : Profite d’avantages sociaux compétitifs et d’une rémunération attrayante.
Le rôle et ton impact : Faisant partie d’une équipe dynamique, le chauffeur ou la chauffeuse classe 1 se verra attribuer, par le superviseur à la répartition, une route de livraison de produits réfrigérés vers des clients internes ou externes. Plus précisément, ton rôle consistera à :
- Effectuer une ronde de sécurité ;
- Travailler selon un horaire du lundi soir au samedi matin, quart de nuit, avec un départ entre 18h et 23h à notre terminal de Boucherville et des quarts d’environ 8 à 10 heures;
- Tenir à jour différents rapports de route;
- Effectuer, dans les délais requis, les livraisons demandées par le superviseur ;
- Compléter toutes autres tâches connexes à l’emploi.
Équipements :
- Tracteurs semi‑remorques à suspension pneumatique et à freins à disque ;
- Régulateur de vitesse, cabine climatisée et siège pneumatique Premium avec ballons dorsaux ;
- Fenêtres électriques, miroirs électriques, chauffage d’appoint, miroirs chauffants et journal électronique ISAAC.
Tes atouts pour le poste:
- Détenir un permis de conduire valide classe 1 avec mention F ;
- Avoir une approche orientée client et une bonne éthique professionnelle ;
- Posséder un bon sens de l’orientation et de bonnes habiletés pour les manœuvres de reculons ;
- Savoir communiquer et écrire en français ;
- Posséder un DEP en conduite de véhicules lourds ou toute autre expérience jugée pertinente (un atout).
Voici tout ce qu’Olymel - Transport Transbo peut t’offrir :
- Un salaire de 30,05 $/heure, incluant la prime de nuit applicable pour les heures travaillées entre 23 h et 8 h ;
- Temps supplémentaire payé après 48 heures de travail ;
- Une prime de performance pour la bonne conduite versée chaque semaine, pouvant atteindre jusqu’à 4 % des gains bruts ;
- Une progression salariale annuelle ;
- Une véritable ambiance de travail familiale ;
- Un programme de reconnaissance des années de service ;
- Une rémunération et une gamme d’avantages sociaux compétitifs, incluant notamment :
- Assurance dentaire
- Assurance invalidité
- Assurance maladie complémentaire
- Assurance vie
- Congés payés
- Cotisation égale au REER
- Événements d’entreprise
- Nourriture à prix réduit ou gratuite
- Programmes de bien‑être
- Réductions tarifaires
- Régime de retraite
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Cet employeur souscrit aux principes d'équité en matière d'emploi
Nous n'utilisons pas l'intelligence artificielle (IA) dans nos processus de sélection.
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