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Publié il y a 3 mois

Chef de chantier

@ Randstad Canada

Brossard, Québec

120k–150k $/anTemps plein10+ ans d’expérience
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SIGNAUX

Salaire :

120 000 $–150 000 $ par année

Responsabilités :

  • Direction des travaux de montage et mise en service
  • Application des normes SSE sur le site
  • Gestion de l'échéancier, du budget et des avenants
  • Coordination du personnel et des sous-traitants (CCQ)
  • Communication avec Hydro-Québec et les autorités

Résumé des exigences :

  • Diplôme en génie mécanique ou électrique (titre OIQ) ou 10+ ans en chantier hydroélectrique
  • Minimum 10 ans sur groupes turbine-alternateur
  • Leadership de terrain et négociation contractuelle
  • Bilinguisme parfait français et anglais
  • Disponibilité fly-in/fly-out dans le Nord du Québec

Outils et compétences

Avantages mentionnés

Assurance maladieSoins dentairesRégime de retraiteCongés payés
Source et dates

Site carrière / système de candidatures · careerpage

Date publiée par l’employeur
2026-08-21
Première détection par notre source
2026-10-10
Mise à jour du dossier source
2026-10-10

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauSenior
DomaineMétiers de la construction
Expérience10 an(s) et plus
Gestion d’équipeOui
Heures par semaine40 (estimé)
Horaireheures supplémentaires
Déplacementsavion : modérés · route : minimes
Milieu de travailChantier, Usine, Véhicule
PositionAssis et debout
Exigences physiquesphysique modéré · ordinateur modéré
LanguesEnglish, French
Permis et certificationsOIQ
Candidatures encouragéesAutochtones, Personnes handicapées, Femmes, Personnes racisées, 2ELGBTQI+
FormationBaccalauréat (préféré)
Domaines d’étudesgénie mécanique, génie électrique
Avantages mentionnésCongés payés généreux, Régime de retraite, Aide au transport en commun, Repas gratuits ou à rabais, Formation payée

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

Randstad Canada

Profil d’entreprise sauvegardé

Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.

partner for talent.

Description complète de l’entreprise

As the Canadian leader in recruitment and HR, and one of Canada’s best places to work, we have a uniquely human approach to work. We deliver HR innovation with human interaction at its core. At the unique intersection of technology and humanity, we deliver data-driven insights coupled with a people-first experience that is inherently human. Human Forward. Learn more at www.randstad.ca.

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Bureaux déclarés
  • 777 Bay Street, Suite 2000, PO Box 128, Toronto, ON M5G 2C8, CA
  • 525 Avenue Viger Ouest, Suite 501, Montréal, Quebec H2Z 1G6, CA
  • 4295 King St E, Suite 401, Kitchener, Ontario N2P 0C6, CA
  • 311 6 Ave SW, Intact Place, East Tower, Suite 1640, Calgary, AB T2P 3H2, CA
  • 6345 Dixie Rd, Suite 6, Mississauga, ON L5T 2E6, CA
  • 244 Pall Mall St, Suite 400, London, ON N6A 5P6, CA
  • 4 Cedar Pointe Dr, Unit D, Barrie, Ontario L4N 5R7, CA
  • 2456 Queen St E, Unit 201, Brampton, Ontario L6S 5X9, CA
  • 10 Stanley St, Suite 4A, Brantford, Ontario N3S 7N4, CA
  • 7055 Boulevard Taschereau, Suite 100, Brossard, Quebec J4Z 1A7, CA
  • 1100 Walkers Line, Suite 105, Burlington, Ontario L7N 2G3, CA
  • 10655 Southport Rd SW, Suite 1200, Calgary, Alberta T2W 4Y1, CA
  • 495 36 St NE, Suite 140, Calgary, Alberta T2A 6K3, CA
  • 321 6 Ave SW, Suite W940 (West Tower), Calgary, Alberta T2P 0B2, CA
  • 415 Hespeler Rd, Unit 3A, Cambridge, Ontario N1R 6J1, CA
  • 6001 60 Ave, Delta, British Columbia V4K 4E2, CA
  • 787 Rue St-Pierre, Suite 303, Drummondville, Quebec J2C 3X2, CA
  • 10025 102A Ave NW, Suite 1902, Edmonton, Alberta T5J 2Z2, CA
  • 2305 111 St NW, Edmonton, Alberta T6J 5E5, CA
  • 5 Boulevard Mountain, Granby, Quebec J2G 9M5, CA
  • 450 Speedvale Ave W, Unit 103, Guelph, Ontario N1H 7Y6, CA
  • 1809 Barrington St, CIBC Building, Unit 501, Halifax, Nova Scotia B3J 3K8, CA
  • 275 James St N, Unit 2, Hamilton, Ontario L8R 2L4, CA
  • 7655 Boulevard Newman, Suite 75, Montreal, Quebec H8N 1X7, CA
  • 2530 Boulevard Daniel-Johnson, Laval, Quebec H7T 2R3, CA
  • 2528 Boulevard Daniel-Johnson, Laval, Quebec H7T 2R3, CA
  • 5410 Boulevard Guillaume-Couture, Suite 84, Lévis, Quebec G6V 4Z2, CA
  • 460 Rue St-Charles O, Suite A, Longueuil, Quebec J4Z 1A7, CA
  • 80 Tiverton Ct, Suite 400, Markham, Ontario L3R 0G4, CA
  • 7357 Woodbine Ave, Suite 2, Markham, Ontario L3R 1A7, CA
  • 4080 Confederation Pkwy, Suite 501, Mississauga, Ontario L5B 0G1, CA
  • 6345 Dixie Rd, Suite 6, Mississauga, Ontario L5T 2E6, CA
  • 809 Columbia St, New Westminster, British Columbia V3M 1B9, CA
  • 20 York Mills Rd, Unit 208, Toronto, Ontario M2P 2C2, CA
  • 1600 Carling Ave, Suite 410, Ottawa, Ontario K1Z 1G3, CA
  • 2222 Carling Ave, Suite 2, Ottawa, Ontario K2A 1H3, CA
  • 4810 Boul Saint-Jean, Montréal, Quebec H9H 4B2, CA
  • 755 Boulevard Saint-Jean, Suite 130, Pointe-Claire, Quebec H9R 5M9, CA
  • 815 Boulevard Lebourgneuf, Suite 201, Québec, Québec G2J 0C1, CA
  • 2010 11th Ave, 7th Floor, Regina, Saskatchewan S4P 0J3, CA
  • 208 Boulevard du Curé-Labelle, Sainte-Thérèse, Quebec J7E 2X7, CA
  • 3500 Boulevard de la Côte-Vertu, Suite 175, Saint-Laurent, Quebec H4R 2X7, CA
  • 6335 Rue Jean-Talon Est, Saint-Léonard, Quebec H1S 3E7, CA
  • 310 Wall St, Saskatoon, Saskatchewan S7K 1N7, CA
  • 124 Rue Wellington Nord, Suite 300, Sherbrooke, Quebec J1H 5X8, CA
  • 701 W Georgia St, Suite 200, Vancouver, British Columbia V7Y 1C6, CA
  • 730 View St, Suite 420, Victoria, British Columbia V8W 3Y7, CA
  • 100 Regina St S, Suite 140, Waterloo, Ontario N2J 4P9, CA
  • 114 Dundas St E, Unit 103, Whitby, Ontario L1N 2H7, CA
  • 245 Portage Ave, Winnipeg, Manitoba, CA
  • 1 Lombard Pl, Suite 1535, Winnipeg, Manitoba R3B 0X3, CA
  • 386 Boulevard Charest E, Quebec, QC G1K 3H4, CA
Autres noms enregistrés
  • Randstad Canada
Spécialités
  • HR Consulting
  • IT Recruitment
  • Engineering Recruitment
  • Staffing and HR
  • HR Services
  • Recruitment
  • HR Outsourcing
  • Temporary Hiring
  • Permanent Hiring
  • Recruiting
  • Permanent Jobs
  • Temp Jobs
  • Hiring Strategy
  • Human Resources
  • Staffing
  • Finding Jobs
  • Employer Branding
  • Jobs
  • and Contract Jobs
Le profil indique une agence de recrutement
Oui

As the Canadian leader in recruitment and HR, and one of Canada’s best places to work, we have a uniquely human approach to work. We deliver HR innovation with human interaction at its core. At the unique intersection of technology and humanity, we deliver data-driven insights coupled with a people-first experience that is inherently human. Human Forward. Learn more at www.randstad.ca.

ChampValeur
SecteurStaffing and Recruiting
Taille501-1,000 employees
Siège socialToronto, ON
Type d’organisationPublic Company
Fondée en1997
SpécialitésHR ConsultingIT RecruitmentEngineering RecruitmentStaffing and HRHR ServicesRecruitmentHR OutsourcingTemporary HiringPermanent HiringRecruiting
Offres sur Jobsy9 477
LinkedInVoir la page
Description
Tu es passionné par la gestion de grands projets d'énergie renouvelable et de génie civil ? Tu cherches un défi stimulant où ton leadership et tes compétences de terrain feront une réelle différence ? Rejoins une équipe internationale d'exception à titre de Chef Chantier ! En tant que Chef Chantier, tu orchestreras les opérations d'installation et de mise en service sur l'un des plus importants chantiers hydroélectriques au Québec. C'est l'opportunité rêvée pour un Chef Chantier chevronné de propulser sa carrière au sein d'une organisation mondiale de premier plan !

Titre du poste : Chef Chantier
Emplacement : Brossard / Chantier : Partout au Canada
Durée : Permanent – Temps plein
Date de début : Octobre 2026 (formation initiale sur chantiers)
Salaire : Jusqu'à 150 000 $

Avantages
Salaire compétitif jusqu'à 150 k$ + Heures supplémentaires payées

Formule Fly-in / Fly-out : Transport (avion/terrestre), logement et repas 100 % pris en charge

Assurances collectives complètes (médicale, dentaire, vue) payées à 100 % par l'employeur dès le jour 1

REER avec cotisation de l'employeur jusqu'à 4 % (2 % d'emblée + matching jusqu'à 2 %)

13 jours de congés payés/flottants incluant la fermeture durant le Temps des Fêtes

Bourses d'études pour enfants d'employés, remboursement de formations et programmes de mentora

Responsabilités
Direction globale des travaux de montage et mise en service (groupes turbine-alternateur et auxiliaires)

Application rigoureuse des normes de santé, sécurité et environnement (SSE) sur le site

Gestion de l'échéancier, du chemin critique, du budget et des avenants contractuels (Insite LMS / SAP)

Coordination du personnel, des ingénieurs de mise en service, des superviseurs et sous-traitants (CCQ)

Maintien d'une communication fluide avec le client (Hydro-Québec) et les autorités locales

Supervision de la logistique de chantier, réception et manutention des composants majeurs

Qualifications
Diplôme en génie mécanique ou électrique (titre OIQ requis) ou 10+ ans d'expérience en chantier hydroélectrique

Minimum 10 ans d'expérience sur groupes turbine-alternateur en centrale hydroélectrique

Solides compétences en leadership de terrain, négociation contractuelle et gestion du changement

Bilinguisme parfait français et anglais (réunions hebdomadaires internationales et sièges US/Canada)

Disponibilité pour formule de déplacement Fly-in / Fly-out dans le Nord du Québec

Sommaire
Tu aimerais plus d'informations sur le rôle et sur l'organisation ? Applique dès aujourd'hui ou fais parvenir ton CV à [email protected]
Retrouve-moi également sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/jonathan-huezo-randstadconstruction/
À très bientôt, j'espère !
Jonathan

L'utilisation du masculin a pour but d'alléger le texte
*Seules les candidatures retenues seront contactées.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [email protected] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

Emplois semblables

  • Assistant(e) gerant(e)

    Brossard, QC +1

    Couche-Tard

    1+ ans6 mois et plus d'expérience en gestion du personnel ou en commerce de détail; Habiletés en gestion des ressources humaines; Apte à soulever et transporter de la marchandise jusqu'à 25 lb

    POS

  • Cashier

    Brossard, QC
    Temps partiel, Temporaire

    Rona Inc.

    Candidates need excellent customer service skills, attention to detail, and the ability to solve problems quickly. Experience with cash register systems is an asset, and the job requires comfort standing for long periods.

    cash register

  • Customer Quality Engineer

    Brossard, QC

    Acuity Inc.

    3+ ansCandidates need a bachelor's degree in a technical field or equivalent practical experience, plus 3+ years in QA, testing, technical support or a related technical role. Strong skills in troubleshooting, TCP/IP networking, defect tracking and clear communication are required.

    Azure DevOps, Jira

  • Gestionnaire de portefeuille - Risques complexes

    Brossard, QC +1
    HybrideTemps plein

    Hub International Quebec Limited

    5+ ansCandidates need a college diploma, a valid AMF licence for commercial property and casualty insurance, and at least five years of experience. Advanced Microsoft Office, EPIC software, and excellent spoken and written French and working English are required.

    EPIC

  • Agent, Agente, Info OACIQ et Pratiques Professionnelles

    Brossard, QC
    Sur place

    OACIQ

    2+ ansCandidates need a DEC in a relevant field or equivalent training and experience, very good spoken and written French and English, and 2 to 4 years of relevant experience. Knowledge of real estate brokerage or a brokerage licence is an asset.

  • (CAN) Associé de nuit

    Brossard, QC
    Temps partiel

    Wal-Mart Canada Corp

    Candidates need to be at least 16 years old.

    (CAN) Associé, marchandise générale

    Brossard, QC
    Temps partiel

    Wal-Mart Canada Corp

    Candidates need to be at least 16 years old and comfortable working a flexible schedule across evenings, weekends and holidays. Physical stamina for standing, bending and lifting up to 50 lbs is needed.

Lieux et modes de travail

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