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Publié il y a 3 jours

Chef de marque / Brand manager

@ Isarta

Québec, Québec

Temps plein7+ ans d’expérience
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SIGNAUX

En bref

Restaurant Normandin is hiring a senior Brand Manager (Chef de marque) for its Québec City head office, a full-time permanent role. The role leads marketing campaigns, promotions and brand consistency across restaurants, delivery and grocery, and manages a marketing team. The posting requires 7+ years of marketing experience, Excel and Power BI skills, a valid driver's licence, and offers a hybrid arrangement with one remote day, a performance bonus and 40-hour weeks.

Responsabilités :

  • Superviser la planification et le déploiement des campagnes marketing et promotionnelles
  • Analyser les résultats des campagnes et la rentabilité des promotions
  • Assurer le suivi du budget marketing et coordonner les agences
  • Veiller à la cohérence de la marque Normandin
  • Encadrer et accompagner l'équipe marketing

Résumé des exigences :

  • Baccalauréat en marketing, administration ou domaine connexe
  • Minimum de 7 ans d'expérience pertinente en marketing
  • Expérience en gestion de projets et financière
  • Excellente maîtrise d'Excel et connaissance de Power BI
  • Permis de conduire valide
  • Français excellent et anglais fonctionnel

Outils et compétences

Source et dates

Type de source non vérifié · apify-linkedin

Date publiée par l’employeur
2026-11-11
Première détection par notre source
2026-11-15
Mise à jour du dossier source
2026-11-15

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauSenior
DomaineMarketing
Expérience7 an(s) et plus
Gestion d’équipeOui
Heures par semaine40
Horairejour, soir
Déplacementsavion : minimes · route : minimes
Milieu de travailBureau, Magasin
PositionAssis et debout
Exigences physiquesphysique faible · ordinateur élevé
LanguesFrench, English
Permis et certificationsPermis de conduire valide
Permis de conduireexigé
FormationBaccalauréat (exigé)
Domaines d’étudesmarketing, administration des affaires
Avantages mentionnésCongés payés généreux, Prime de rendement, Repas gratuits ou à rabais

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

ChampValeur
Offres sur Jobsy16
Description
Veuillez postuler sur Isarta : https://isarta.com/emplois/?job=122475

Entreprise

Restaurant Normandin

Fais grandir une marque que tout le Québec connaît.

Depuis 1969, Normandin accompagne les gens dans les moments de leur vie: le déjeuner du dimanche, le souper de fête, la soirée de match entre amis ou la pause sur la route. Aujourd'hui, on est aussi à la maison, en livraison et en épicerie avec Produits Normandin.

Notre mission ne change pas: nourrir les gens et faire partie de leur vie. Et ça fait plaisir!

On entre dans un nouveau chapitre de croissance, et notre équipe marketing grandit avec nous. On cherche une personne d'expérience qui sait allier créativité, stratégie et analyse, et qui a envie de faire évoluer une équipe dynamique tout en contribuant concrètement au succès de notre marque.

Ton rôle

Tu joues un rôle senior au sein de l'équipe marketing. Le directeur porte la vision; toi, tu la fais atterrir.

Tu transformes les orientations stratégiques en actions concrètes, tu mobilises l'équipe et tu veilles à ce que nos initiatives marketing génèrent des résultats, tout en assurant une expérience de marque cohérente et distinctive, que ce soit au restaurant, au bar sportif, en livraison ou en épicerie avec Produits Normandin.

Au Quotidien, Tu Portes Trois Chapeaux

  • Responsable de la performance: tu t'assures que nos campagnes et promotions contribuent aux objectifs d'affaires, en portant une attention particulière à leur efficacité et à leur rentabilité.
  • Gardien de la marque: tu veilles à ce que l'identité Normandin soit forte, cohérente et reconnaissable sur l'ensemble de nos plateformes et points de contact.

Ton mandat

Faire rayonner la marque

  • Assurer la cohérence de la marque Normandin à travers nos différents secteurs d'activité et canaux de communication.
  • Superviser la planification, le développement et le déploiement des campagnes marketing et promotionnelles.
  • Valider les briefs créatifs et les plans de campagne de l'équipe avant leur présentation au directeur.
  • Encadrer les stratégies numériques et de médias sociaux, tout en restant à l'affût des tendances, des innovations et des outils d'intelligence artificielle.

Transformer les initiatives en résultats

  • Coordonner le calendrier marketing annuel et veiller au respect des priorités et des échéanciers.
  • Définir les indicateurs de succès des campagnes et promotions, puis analyser leurs résultats afin d'en mesurer l'impact sur les ventes, l'achalandage et la rentabilité.
  • Évaluer la pertinence financière des initiatives promotionnelles, notamment en matière de prix, de marges et d'escomptes.
  • Assurer le suivi du budget marketing opérationnel, analyser les écarts et proposer des pistes d'optimisation.
  • Collaborer étroitement avec les équipes des opérations et de recherche et développement (R&D) pour assurer le succès des lancements de produits et des nouveautés au menu.
  • Coordonner les agences et fournisseurs externes afin d'assurer la qualité et l'efficacité des projets.

Faire grandir l'équipe

  • Accompagner les membres de l'équipe dans leurs projets, leur développement professionnel et l'atteinte de leurs objectifs.
  • Favoriser un environnement de travail collaboratif où les idées circulent et où chacun peut contribuer.
  • Assurer une bonne gestion des priorités et des ressources pour mener les projets à terme.
  • Maintenir une proximité avec les équipes en restaurant afin de bien comprendre les réalités du terrain et les attentes de nos clients.

Qui tu es

Tu as de bonnes idées, mais tu sais aussi les transformer en résultats. Tu es aussi à l'aise dans l'analyse de données que dans les discussions créatives, et tu sais mobiliser les gens autour d'objectifs communs.

On Te Reconnaît Pour

  • Ton sens des affaires et ta capacité à prendre des décisions éclairées à partir des données.
  • Ton leadership mobilisateur et ton plaisir à accompagner et faire progresser les membres de ton équipe.
  • Ta créativité et ton esprit stratégique, qui te permettent de proposer des idées pertinentes et de les concrétiser.
  • Ton sens de l'organisation et ta capacité à gérer plusieurs projets et priorités simultanément.
  • Ton souci de l'expérience client et ton attention à la cohérence de la marque.
  • Ton esprit d'initiative et ta volonté constante d'améliorer les façons de faire.

Ton parcours

  • Baccalauréat en marketing, en administration des affaires ou dans un domaine connexe.
  • Minimum de 7 ans d’expérience pertinente en marketing.
  • Expérience en gestion de projets et en gestion financière.
  • Expérience dans le secteur de la restauration multisite, du commerce de détail ou des produits de consommation, considérée comme un atout majeur.
  • Solide expérience dans la gestion de campagnes marketing multicanales, de la planification à l’analyse des résultats.
  • Bonne maîtrise de l’analyse de la performance des campagnes et de la rentabilité des promotions (marges, escomptes, ventes et achalandage).
  • Excellente maîtrise d’Excel et connaissance de Power BI pour l’analyse des données de ventes et de performance.
  • Expérience en gestion de budgets ainsi qu’en coordination d’agences et de partenaires externes.
  • Bonne connaissance du marketing numérique, des médias sociaux et des nouvelles technologies.
  • Excellente maîtrise du français, à l’oral comme à l’écrit, et anglais fonctionnel.
  • Permis de conduire valide pour participer à des salons professionnels, des événements B2B et des activités de représentation.
  • Disponibilité pour effectuer des déplacements occasionnels au Québec et, au besoin, ailleurs au Canada.

Des atouts supplémentaires: une connaissance de BigQuery ou SQL et une expérience dans l'utilisation d'outils d'intelligence artificielle appliqués au marketing.

Ce qu'on t'offre

  • Un rôle clé avec un impact concret sur une marque québécoise bien établie.
  • Une équipe dynamique et motivée que tu pourras accompagner et faire grandir.
  • Un poste permanent à temps plein, à notre siège social de Québec.
  • Mode de travail hybride 1 télétravail
  • Salaire compétitif
  • Une prime annuelle liée aux résultats.
  • Un horaire de 40 heures par semaine.
  • Horaire: Principalement de jour,( flexibilité requise pour certains projets pouvant occasionnellement se prolonger jusqu’en soirée)
  • Vacances annuelles
  • Des assurances collectives.
  • Un ordinateur et un cellulaire fournis.
  • Des repas gratuits (oui, chez Normandin!).
  • Des visites régulières en restaurant pour rester près de nos équipes et de nos clients.

Tu as envie de mettre ton expertise, ta créativité et ton leadership au service d'une marque qui fait partie du quotidien des Québécois?

Viens faire plaisir avec nous! On a hâte de te rencontrer.

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    Restaurant Normandin

    7+ ansCandidates need a bachelor's degree in marketing, business administration or a related field, at least 7 years of relevant marketing experience including multichannel campaigns, and strong data analysis skills. Excel is required, Power BI is an asset, and fluent French with functional English are expected.

    Excel, Power BI, SQL, BigQuery

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    Québec, QC
    50–100 $/hContrat

    Aston Carter: Aston Carter provides world-class corporate talent solutions to thousands of clients across the globe.

    7+ ansCandidates need 7 to 10+ years of estimating experience on large complex projects, ideally in naval, marine or oil and gas, including shipbuilding or MRO work. They must read technical drawings, lead estimating teams, and have strong math and advanced Excel skills.

    Excel, MS Office

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    Réseau de transport de la Capitale

    5+ ansCandidates need a bachelor's degree in business administration, industrial engineering or a related field, plus five years of relevant experience, including at least three in process redesign or auditing. Lean knowledge, project management and strong interpersonal and communication skills are expected.

    logiciels d'analyse de données

  • Spécialiste en gestion financière - Immobilisations

    Québec, QC
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    Université Laval

    2+ ansCandidates need a bachelor's degree in accounting or a master's in a relevant field, a CPA designation, and five or two years of relevant experience. Advanced Excel and Power BI skills and strong change-management abilities are required.

    Excel, Power BI

  • Commis au tri

    Québec, QC
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    Goodwill Renaissance Québec

    Candidates need a secondary 3 education or equivalent and weekend availability. They should be fast without sacrificing quality, detail-oriented, adaptable, honest, with good judgment and a reliable team spirit.

  • Technicien de maintenance

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    Germain Hôtels

    3+ ansCandidates need a DEP in electromechanics or industrial mechanics, or a MMF certificate, or an equivalent mix of training and experience. They need at least 3 years in building, industrial or electromechanical maintenance and must be able to lift and move objects up to 100 lb unaided.

    EMS

  • Représentant aux ventes techniques

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    DMC Recruitment Group

    3+ ansCandidates need 3 or more years of technical B2B field sales, pump or industrial equipment experience is strongly sought, bilingual French and English, a valid driver's licence and a solid mechanical or technical understanding.

    Salesforce, iPad

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