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Première détection par notre source: il y a 7 jours

CHEF D'ÉQUIPE EN MÉCANIQUE

@ Buildup recrutement

Toutes ses offres Site Web

Sorel-Tracy, Québec

39–42 $/h3+ ans d’expérience
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SIGNAUX

Salaire :

39 $–42 $ de l’heure

Responsabilités :

  • Planifier et prioriser les bons de travail
  • Superviser deux mécaniciens et des sous-traitants
  • Diagnostiquer les problèmes complexes
  • Assurer la santé et la sécurité au travail
  • Assurer la disponibilité des pièces

Résumé des exigences :

  • DEP en mécanique d'engins de chantier ou de véhicules lourds
  • Minimum de 3 ans d'expérience
  • Aisance en GMAO (bons de travail)
  • Anglais fonctionnel
  • Expérience en supervision, un atout

Outils et compétences

GMAOChargeuses sur roues CAT 966 à Volvo L180Chariots élévateurs 6 000 à 70 000 lbBalayeuseCamion à eau avec pompeCamionnettes
Source et dates

Type de source non vérifié · manatal

Date publiée par l’employeur
Non fourni
Première détection par notre source
2026-11-03
Mise à jour du dossier source
2026-11-09

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauIntermédiaire
DomaineEntretien et réparation
Expérience3 an(s) et plus
Gestion d’équipeOui
Heures par semaine40
Horairejour, soir
Déplacementsavion : aucun · route : aucun
Milieu de travailUsine, Extérieur, Entrepôt
PositionAssis et debout
Exigences physiquesphysique élevé · ordinateur modéré
LanguesFrench, English
Permis et certificationsDEP
FormationCertificat de métier (DEP) (exigé)
Domaines d’étudesMécanique d'engins de chantier, Mécanique de véhicules lourds
Avantages mentionnésCongés payés généreux, Régime de retraite, Prime de rendement

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

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Buildup recrutement

Profil d’entreprise sauvegardé

Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.

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Description complète de l’entreprise

Since 2016, we have been a headhunting firm specializing in the construction and real estate ecosystem. We recruit at every stage of the value chain, whether for professional firms, real estate developers and owners, distributors and manufacturers, or general and specialized contractors. By partnering with Buildup, you benefit from the expertise of a partner who thoroughly understands your field.

Abonnés LinkedIn
14 068
Personnes associées sur LinkedIn
20
Bureaux déclarés
  • 3800 Rue Saint-Patrick, suite 312, Montreal, Quebec H4E 1A6, CA
Autres noms enregistrés
  • Buildup Recrutement
Le profil indique une agence de recrutement
Oui
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Since 2016, we have been a headhunting firm specializing in the construction and real estate ecosystem. We recruit at every stage of the value chain, whether for professional firms, real estate developers and owners, distributors and manufacturers, or general and specialized contractors. By partnering with Buildup, you benefit from the expertise of a partner who thoroughly understands your field.

ChampValeur
SecteurStaffing and Recruiting
Taille11-50 employees
Siège socialMontreal, Quebec
Type d’organisationPrivately Held
Fondée en2016
Offres sur Jobsy147
LinkedInVoir la page
Description

CHEF D'ÉQUIPE EN MÉCANIQUE

Opérations portuaires | Sorel
Temps plein, permanent

LE POSTE EN BREF

  • Horaire : de jour, du lundi au vendredi, de 7 h 30 à 16 h 30 (40 heures par semaine).
  • Répartition du rôle : environ 20 % planification et 80 % mécanique.
  • Équipe : deux mécaniciens et des sous-traitants à superviser.

L'ENTREPRISE ET LE RÔLE

Rejoignez une entreprise essentielle aux opérations portuaires et à la logistique en Amérique du Nord depuis plus de 45 ans !

Nous cherchons un chef d'équipe en mécanique pour agir comme leader et personne de référence à Sorel. Vous gérez les priorités, planifiez les travaux et assurez la fiabilité du parc.

VOS RESPONSABILITÉS AU QUOTIDIEN

  • Planification et gestion : planifier et prioriser les bons de travail, gérer les priorités de l'équipe et suivre les interventions.
  • Supervision : superviser deux mécaniciens et des sous-traitants, puis assurer la qualité des travaux.
  • Soutien technique : diagnostiquer les problèmes complexes et épauler l'équipe sur un parc varié.
  • Santé, sécurité et environnement : assurer des méthodes sécuritaires, respecter les normes et être un modèle en santé et sécurité.
  • Approvisionnement : assurer la disponibilité des pièces et des équipements nécessaires.

LE PARC D'ÉQUIPEMENTS

  • 7 chargeuses sur roues (CAT 966 à Volvo L180).
  • 14 chariots élévateurs (6 000 lb à 70 000 lb).
  • 1 balayeuse et 1 camion à eau avec pompe.
  • 4 camionnettes.
  • Des attachements, surtout des fourches de 4 pi à 30 pi.

LE PROFIL RECHERCHÉ

  • DEP en mécanique d'engins de chantier ou de véhicules lourds.
  • Minimum de 3 ans d'expérience.
  • Aisance en planification et en GMAO (bons de travail).
  • Anglais fonctionnel.
  • Expérience en supervision : un atout. Une première expérience est acceptée.

POURQUOI REJOINDRE NOTRE ÉQUIPE ?

  • Salaire : de 39 $ à 42 $/h
  • Prime et heures supplémentaires : prime de chef d'équipe ajoutée au salaire. Avec la prime et les heures supplémentaires (environ 100 h/an), la rémunération globale peut approcher 100 000 $/an.
  • Assurances et retraite : assurances collectives payées à 100 % et retraite à 3 %, dès le jour 1.
  • Vacances : 3 semaines.
  • Environnement : parc varié au cœur des opérations portuaires de Sorel et horaire de jour stable en semaine. Flexibilité demandée le soir ou la fin de semaine selon les opérations navires.
  • Évolution : occasion d'exercer votre leadership et d'acquérir une première expérience en supervision.

INTÉRESSÉ(E) ? PARLONS-EN !

Ce poste vous intéresse ou vous connaissez quelqu'un de qualifié ? Contactez-moi :

Téléphone : 514-799-0619
Courriel : [email protected]

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