Chef d'équipe entretien ménager -ACT

@ Couche-Tard Inc.

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Québec

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SIGNAUX

Responsabilités :

Former et intégrer les nouveaux employés aux procédures et à la sécurité
Nettoyer et entretenir l'établissement et son équipement
Planifier les horaires des travailleurs d'entretien
Accompagner les visiteurs externes lors de réparations majeures
Assurer une disponibilité 24 h sur 24 pour les urgences

Résumé des exigences :

Expérience en supervision ou formation d'une équipe
Connaissance des normes d'hygiène, de santé et sécurité
Capacité à effectuer de petites réparations
Disponibilité pour les urgences en tout temps

Outils et compétences

Cleaning Health and safety Ergonomics

Source et dates

Site carrière / système de candidatures · workday

Date publiée par l’employeur: 2026-11-05
Première détection par notre source: 2026-11-06
Mise à jour du dossier source: 2026-11-06

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

Niveau	Chef d’équipe
Domaine	Opérations
Gestion d’équipe	Oui
Déplacements	avion : aucun · route : aucun
Milieu de travail	Magasin
Position	Assis et debout
Exigences physiques	physique modéré · ordinateur faible
Langues	French
Candidatures encouragées	Nouveaux arrivants

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

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Couche-Tard Inc.

Profil d’entreprise sauvegardé

Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.

Our mission is to make our customers' lives a little easier every day.

Description complète de l’entreprise

Alimentation Couche-Tard (TSX: ATD.A ATD.B) (“Couche-Tard”) Tard is the leader in the Canadian convenience store industry. In the United States, it is the largest independent convenience store operator in terms of the number of company-operated stores. Alimentation Couche-Tard exploits over 16,000 stores in 27 countries and over 133,000 people are employed in its network worldwide. In Europe, Couche-Tard is a leader in convenience store and road transportation fuel retail in the Scandinavian countries (Norway, Sweden and Denmark), in the Baltic countries (Estonia, Latvia and Lithuania), as well as in Ireland, and has an important presence in Poland. Couche-Tard also offers other products, including aviation fuel and energy for stationary engines. In addition, under licensing agreements, approximately 2,250 stores are operated under the Circle K banner in 16 other countries and territories (Cambodia, China, Costa Rica, Egypt, Guam, Honduras, Hong Kong, Indonesia, Jamaica, Macau, Mexico, Mongolia, New Zealand, Saudi Arabia, the United Arab Emirates and Vietnam).

Abonnés LinkedIn: 17 934
Personnes associées sur LinkedIn: 426
Bureaux déclarés: 4204 Boulevard Industriel, Laval, Quebec H7L 0E3, CA
Autres noms enregistrés: Alimentation Couche-Tard
Le profil indique une agence de recrutement: Non

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Champ	Valeur
Secteur	Retail
Taille	10,001+ employees
Siège social	Laval, Quebec
Type d’organisation	Public Company
Fondée en	1980
Offres sur Jobsy	1 161
LinkedIn	Voir la page

Description

1050 Autoroute des Laurentides, Saint-Jérôme, Quebec J5L 2S4

• Integrate newcomers, train them in tools, work procedures and procedures, hygiene, safety, environment, enforce health and safety and ergonomics rules;
• Participate in the implementation of schedules for maintenance workers and participate in the hiring of the internal road area;
• Be available 24/7 for any emergency as a first contact;

• Clean and maintain the interior and exterior of the establishment and its equipment, ensure the cleanliness of the premises and carry out cleaning as necessary;
• Accompany external maintenance visitors during major repairs and provide assistance when needed, make minor repairs as needed;

Couche-Tard / Circle K valorise la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui s'engage à respecter l'équité en matière d'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés que l’on sert. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.