Publié il y a 8 jours
Chef d'équipe intérimaire
@ sephora.com
Saguenay, Québec
Responsabilités :
- Diriger et encadrer l'équipe pour atteindre les objectifs de vente
- Améliorer le rendement et l'engagement de la clientèle
- Former et accompagner les membres de l'équipe
- Gérer les stocks, le marchandisage visuel et les normes du magasin
Résumé des exigences :
- Minimum de deux ans d'expérience en leadership en vente au détail, accueil ou services
- Solides compétences en vente et en service à la clientèle
- Capacité à soulever des charges jusqu'à 22,7 kg
- Disponibilité en soirs, fins de semaine et jours fériés
Outils et compétences
Source et dates
Type de source non vérifié · eightfold
- Date publiée par l’employeur
- 2026-11-02
- Première détection par notre source
- 2026-10-09
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-09
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Intermédiaire |
| Domaine | Commerce de détail |
| Expérience | 2 an(s) et plus |
| Expérience en gestion | 2 an(s) et plus |
| Gestion d’équipe | Oui |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Horaire | jour, soir, jours fériés, fins de semaine |
| Déplacements | avion : aucun · route : aucun |
| Milieu de travail | Magasin |
| Position | Assis et debout |
| Exigences physiques | physique modéré · soulever 50 lb · ordinateur faible |
| Langues | French |
| Candidatures encouragées | Personnes handicapées |
| Avantages mentionnés | Prime de rendement, Formation payée |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
sephora.com
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
Description complète de l’entreprise
Sephora is the world’s leading global prestige beauty retail brand. With our curation of more than 500 brands and our own label, Sephora Collection, we offer the most unique and diverse range of prestige beauty products, tailored to our customers’ needs from fragrance to make-up, haircare, skincare and beyond, as we constantly reimagine the world of prestige beauty. Operating in 35 markets, whether it’s at one of our 3,200 retail stores or our 20 offices worldwide, we create an environment where our people can innovate, collaborate, and create. We build memorable, joyful experiences for our clients, and become experts in products, brands, ingredients, and more. At Sephora, our work is driven by our values, through which we lead, imagine, grow, and inspire each other every day. You can be part of a caring community where you can build a fulfilling career path, your growth is in your hands. We believe that beauty thrives in diversity and discovery. Our purpose is to champion a world of inspiration and inclusion where everyone can celebrate their beauty. We are committed to making a positive change in our industry and to create a space where everyone, including our 50,000 colleagues and 74 million loyal customers, can embrace authenticity and celebrate their beauty as themselves and as a community. Join us and belong to something beautiful.
- Abonnés LinkedIn
- 2 927 124
- Personnes associées sur LinkedIn
- 52 226
- Bureaux déclarés
- Neuilly sur Seine, Ile de France 92576 , FR
- San Francisco, CA 94105, US
- Bucharest, Bucharest 030133, RO
- Prague, Praha 110 00, CZ
- Düsseldorf, North Rhine-Westphalia 40213, DE
- Athens, Athina 117 42, GR
- Milano, Milano 20146, IT
- Saran, Val de Loire 45770, FR
- Dubai, Dubai 18536, AE
- Warsaw, Warsaw 92, PL
- Lisbon, Lisboa 1200-227, PT
- Moscow, Moscow 74-15 115184, RU
- Copenhaguen, Copenhagen 26, DK
- Madrid, Madrid 28014, ES
- Geneva, Geneva 1205, CH
- Istanbul, Istanbul 34768, TR
- Sydney, Sydney NSW 2000, AU
- Shanghai, Shanghai 200041, CN
- Seoul, Seoul L7, KR
- Kuala Lumpur, Kuala Lumpur 59200, MY
- Singapore, Singapore 238873, SG
- Bangkok, Bangkok 10110, TH
- Sao Paulo, Sao Paulo 4571020, BR
- Montreal, Quebec H3A 1P7, CA
- 160 Bloor Street East, Suite 1100, Toronto, Ontario M4W 1B9, CA
- Mexico City, Mexico City 11530 CDMX, MX
- Catégories d’activité
- E-Commerce
- Cosmetics
- Fashion
- Retail
- Beauty
- Beauty & Personal Accessories Stores
- Retail and wholesale
- Autres noms enregistrés
- sephora.com
- Sephora
- SEPHORA
- Spécialités
- Retail
- Beauty
- Customer Service
- Skincare
- Makeup
- Fragrance
- and Experiential Retail
- Le profil indique une agence de recrutement
- Non
- Investissement total déclaré
- 0
La devise et la date d’observation ne sont pas fournies; ce n’est ni une valorisation actuelle ni une ronde de financement.
Sephora is the world’s leading global prestige beauty retail brand. With our curation of more than 500 brands and our own label, Sephora Collection, we offer the most unique and diverse range of prestige beauty products, tailored to our customers’ needs from fragrance to make-up, haircare, skincare and beyond, as we constantly reimagine the world of prestige beauty. Operating in 35 markets, whether it’s at one of…
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Retail |
| Taille | 10,001+ employees |
| Siège social | Neuilly sur Seine, Ile de France |
| Type d’organisation | Privately Held |
| Fondée en | 1969 |
| Spécialités | RetailBeautyCustomer ServiceSkincareMakeupFragranceand Experiential Retail |
| Offres sur Jobsy | 157 |
| Voir la page |
Identifiant de la demande: 296095
Nom/numéro du magasin: QC-Place du Royaume (1544)
Adresse: 1401 Bd Talbot #1331, Chicoutimi, QC, Canada (CA)
Statut du poste vacant : ce poste correspond à un poste vacant existant
En tant que responsable intérimaire, mettez à profit votre passion pour la beauté et incarnez pleinement le rôle qui vous revient.Vous jouerez un rôle clé dans la réussite du magasin en donnant l'exemple pour inspirer votre équipe, rehausser l'expérience de la clientèle et dépasser les objectifs. Grâce à l'accompagnement, la collaboration et votre passion pour la beauté, vous contribuerez à créer un environnement inclusif et propice au rendement où chaque personne s'épanouit. Si vous êtes un responsable naturel qui privilégie la clientèle, c'est le moment idéal pour vous de faire partie de quelque chose de beau.
Principales responsabilités
- Diriger et inspirer : encadrer et responsabiliser les membres de l'équipe pour offrir un service à la clientèle exceptionnel et atteindre les objectifs de vente
- Améliorer le rendement: contribuer à la réussite globale du magasin en favorisant un engagement solide de la clientèle, en faisant preuve d'une connaissance approfondie des produits et en formulant des recommandations personnalisées
- Accompagner pour favoriser la croissance : contribuer à la réussite continue de votre équipe en misant sur une rétroaction et un perfectionnement continus en vue d'améliorer le rendement de l'équipe
- Formation et développement : soutenir l'intégration et l'apprentissage continu en ce qui concerne l'excellence du service, les programmes de fidélisation, l'expertise des produits et les initiatives de marque
- Exécuter les activités quotidiennes : aider à la gestion des stocks, au marchandisage visuel et au respect des normes du magasin
- Favoriser l'inclusion et le travail d'équipe : aider à promouvoir une culture d'ouverture où chaque personne se sent responsabilisée
- Horaires flexibles: ponctualité et disponibilité pendant les périodes de pointe dans le commerce de detail-soirs, week-ends et jours fériés
Qualifications et expérience
- Minimum de deux ans d'expérience en leadership dans un environnement lié à la vente au détail, à l'accueil ou aux services
- Démontre une capacité à accompagner et inspirer les équipes pour atteindre les objectifs
- Démontre de solides compétences en vente et en service à la clientèle
- Se sent à l'aise dans un environnement dynamique où les activités se déroulent à un rythme rapide
- Est physiquement capable de soulever et déplacer des charges pouvant atteindre 22,7 kg
Récompenses significatives
La rémunération varie entre 21.10 $ CA et 26.40/hr $ CA. De plus, vous bénéficierez de primes de rendement, d'un programme d'avantages sociaux concurrentiel et d'initiatives de formation et de perfectionnement solides visant à promouvoir le soutien et la reconnaissance des employés. La rémunération finale offerte dépendra de divers critères, y compris, mais sans s'y limiter, les qualifications et l'expérience réelles de la personne, ainsi que tout autre critère opérationnel légitime et non discriminatoire pertinent au poste ou à l'emplacement.
Sephora Canada s'engage à fournir des accommodements raisonnables aux candidat(e)s handicapé(e)s ou souffrant d'autres problèmes médicaux.
Dans le cadre de notre engagement en faveur de la transparence et de l'efficacité, nous tenons à vous informer que nous utilisons des technologies d'intelligence artificielle (IA) dans notre processus de recrutement pour faciliter la présélection et l'évaluation initiales des candidatures.
Journal
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