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Publié il y a 9 jours

Chef d'équipe mécanicien industriel / Facility Mechanic Team Lead

@ GFL Environmental

Montréal, Québec

1+ ans d’expérience
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SIGNAUX

Responsabilités :

  • Diagnostiquer et réparer les défaillances des équipements fixes
  • Réaliser la maintenance préventive des machines et convoyeurs
  • Transmettre des comptes rendus quotidiens et signaler les mises hors service
  • Appliquer les règles de santé et sécurité au travail

Résumé des exigences :

  • DEP en mécanique industrielle
  • Minimum un an d'expérience en entretien et réparation de machinerie
  • Connaissances de base obligatoires en soudure
  • Connaissances en mécanique de convoyeurs (souhaitées)
  • À l'aise avec le travail en hauteur
  • Tolérance à un environnement poussiéreux et bruyant

Outils et compétences

Avantages mentionnés

Assurance maladieRégime de retraite
Source et dates

Site carrière / système de candidatures · paradox

Date publiée par l’employeur
2026-11-02
Première détection par notre source
2026-10-30
Mise à jour du dossier source
2026-11-09

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauChef d’équipe
DomaineEntretien et réparation
Expérience1 an(s) et plus
Gestion d’équipeOui
Heures par semaine40
Horairenuit
Déplacementsavion : aucun · route : aucun
Milieu de travailUsine, Extérieur
PositionAssis et debout
Exigences physiquesphysique élevé · ordinateur faible
LanguesFrench
FormationCertificat de métier (DEP) (exigé)
Domaines d’étudesMécanique industrielle
Avantages mentionnésRégime de retraite

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

GFL Environmental

Profil d’entreprise sauvegardé

Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.

Description complète de l’entreprise

GFL Environmental is the only major diversified environmental services company in North America offering services in solid waste management, liquid waste management and soil remediation. Through a strategically located network of facilities across Canada and the United States, GFL’s dedicated, professional team of employees provides local service to more than 4 million households under municipal contracts and to more than 135,000 industrial, commercial and institutional customers. We offer an unparalleled commitment to customer service, reliability and efficiency and maintain an unwavering focus on safety and compliance with environmental and legislative requirements. At GFL, we believe that by providing accessible, cost-effective environmental solutions we will encourage greater environmental responsibility and allow our customers and the communities we serve to be Green For Life. ------------------------------------------------------------------------------------------ GFL Environnement est la seule grande entreprise de services environnementaux diversifiés en Amérique du Nord offrant des services de gestion des déchets solides, de gestion des déchets liquides et d'assainissement des sols. Grâce à un réseau stratégiquement situé au Canada et aux Etats-Unis, l'équipe professionnelle et dévouée d'employés de GFL offre un service local à plus de 4 millions de foyers sous contrat municipal et à plus de 135 000 clients industriels, commerciaux et institutionnels. Nous offrons un engagement inégalé à l'égard du service à la clientèle, de la fiabilité et de l'efficacité, et nous mettons l'accent sur la sécurité et le respect des exigences environnementales et légales. Chez GFL, nous croyons qu'en offrant des solutions environnementales accessibles et rentables, nous encouragerons une plus grande responsabilité environnementale et nous permettrons à nos clients et aux collectivités.

Abonnés LinkedIn
170 621
Personnes associées sur LinkedIn
8 102
Bureaux déclarés
  • 100 New Park Place, Vaughan, Ontario L4K 0H9, CA
Catégories d’activité
  • Environmental Consulting
  • Waste Management
  • GreenTech
Autres noms enregistrés
  • GFL Environmental Inc.
Spécialités
  • Municipal / Residential Waste
  • Industrial / Commercial / Construction Waste
  • Construction & Demolition Services
  • Used Oil Collection
  • Hazardous Waste Management
  • Excavation Services
  • Shoring & Foundations
  • Soil Remediation
  • Vacuum Truck Services
  • Infrastructure Development
  • Recycling
  • Organics
  • Industrial Cleaning
  • HAZMAT Emergency Response
  • Landfill Disposal & Diversion
  • and Environmental Remediation
Le profil indique une agence de recrutement
Non
Investissement total déclaré
5 167 778 866

La devise et la date d’observation ne sont pas fournies; ce n’est ni une valorisation actuelle ni une ronde de financement.

GFL Environmental is the only major diversified environmental services company in North America offering services in solid waste management, liquid waste management and soil remediation. Through a strategically located network of facilities across Canada and the United States, GFL’s dedicated, professional team of employees provides local service to more than 4 million households under municipal contracts and to…

ChampValeur
SecteurEnvironmental Services
Taille10,001+ employees
Siège socialVaughan, Ontario
Type d’organisationPrivately Held
SpécialitésMunicipal / Residential WasteIndustrial / Commercial / Construction WasteConstruction & Demolition ServicesUsed Oil CollectionHazardous Waste ManagementExcavation ServicesShoring & FoundationsSoil RemediationVacuum Truck ServicesInfrastructure Development
Offres sur Jobsy586
LinkedInVoir la page
Description

Titre du Poste : Chef d'équipe mécanicien(ne) industriel(le)

Lieu : Montréal-Est (10930 Sherbrooke Est)

Horaire : Permanent de nuit (Temps plein, 40h/semaine, du lundi au vendredi)


Résumé du poste : Matrec est un courtier en gestion des matières résiduelles offrant aux entreprises commerciales et résidentielles des services et des produits pour la collecte des déchets, le recyclage, le compostage et la destruction de papiers confidentiels. Nous recherchons un(e) chef d'équipe mécanicien(ne) industriel(le) dynamique et motivé(e) pour effectuer les évaluations, les diagnostics, les réparations et la maintenance préventive sur les équipements fixes et convoyeurs de notre centre de tri à Montréal-Est.


Pourquoi choisir Matrec :


  • Équilibre vie-travail & Avantages : Horaire stable à temps plein (40h/semaine, du lundi au vendredi). Gamme d'avantages sociaux incluant un programme complet d'assurances collectives ainsi qu'un REER collectif avec participation de l’employeur au sein d'une entreprise en pleine croissance axée sur la sécurité.
  • Rémunération : Salaire concurrentiel.

Exigences du poste :


  • Diplôme d'études professionnelles (DEP) en mécanique industrielle;
  • Minimum d’un (1) an d’expérience dans l’entretien et la réparation de machinerie;
  • Connaissances de base obligatoires en soudure;
  • Connaissances en mécanique de convoyeurs (souhaitées) et connaissances élémentaires en machinerie lourde / mobile (un atout);
  • Bonne dextérité manuelle, autonomie, débrouillardise, sens des priorités et esprit d'analyse pour la résolution de problèmes;
  • Être à l'aise avec le travail en hauteur et tolérance à un environnement poussiéreux, bruyant et exposé aux températures extérieures.

Responsabilités :


  • Diagnostic et réparation : Évaluer et diagnostiquer les défaillances mécaniques des équipements fixes et planifier les interventions selon les méthodes de travail les plus adaptées;
  • Maintenance préventive : Réaliser les entretiens préventifs et les travaux de maintenance sur les machines et convoyeurs afin de minimiser les temps d'arrêt et prévenir les bris;
  • Suivis et communications : Transmettre des comptes rendus quotidiens sur les travaux en cours et signaler à la direction les avis de mise hors service des équipements (date, durée estimée);
  • Santé, sécurité et salubrité : Appliquer rigoureusement les règles de santé et sécurité au travail (SST), maintenir l'aire de travail propre et accomplir toute autre tâche connexe demandée par le supérieur immédiat.

#Matrec

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    Vous définissez l'outillage et le niveau d'exigence; Une expérience en sécurité des données de santé (HIPAA) ou en tant que fondateur est un atout; Healthcare data security (HIPAA) or founder experience is a plus

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    Montréal, QC
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