Chef d’équipe Opérateur polyvalent à l'embouteillage VMS - Quart de NUIT - Fin de semaine -23h15 à 11h30

Joignez-vous à une entreprise reconnue pour ses excellentes conditions!​

Horaire de FIN DE SEMAINE (Nuit) de 12 heures:
Vendredi 23h15 à Samedi 11h30
Samedi 23h15 à Dimanche 11h30
+ 8h à travailler durant la semaine;

TOTAL: 32h travaillées, 40 HEURES PAYEES

TOTAL: 32h travaillées, 40 HEURES PAYEES

• Assurance santé et télémédecine après 3 mois;
  
• Programme de retraite avec cotisation de l’employeur de 3%;
  
• Programme de bonification annuelle;
  
• Journées personnelles et de maladie;
  
• Des jours payés pendant la période des fêtes (selon la politique);
  
• Stationnement privé et gratuit;
  
• Évènements corporatifs payés par l'employeur;
  
• Équipement individuel de travail fourni par la compagnie.
  

Confab est présentement à la recherche d’un(e) Chef(fe) d'équipe opérateur polyvalent à l'emboutillage VMS.

Le chef d’équipe Opérateur polyvalent à l’embouteillage est chargé de coordonner l’équipe de l’embouteillage et est chargé d’assurer le déroulement efficace et harmonieux des opérations dans l’ensemble du service d’embouteillage conformément au principe de l’entreprise d’emballer et de livrer des produits de première qualité.

Principales responsabilités:

•Coordonner les activités de l’équipe d’embouteillage, les mises en vrac (bulk) et les remplacements de pause;

• Coordonner les opérations de nettoyage et d’assainissement selon la séquence de production et dans le respect des instructions et procédures de Qualité spécifiques;

• Vérifier le bon enregistrement des activités de nettoyage et d’assainissement;

•Préparer la chaîne d'embouteillage;

• S’assurer que les bons composants et les bons numéros de lot sont disponibles avant le début de chaque quart de travail;

• Assurer et enregistrer la mise en place et la libération de la ligne avant le démarrage des opérations d’embouteillage et de mise en vrac, vérifier la propreté des surfaces et des équipements;

• Arrêter la ligne en cas de dysfonctionnement d’un équipement critique : détecteur de métal, check- weigher, bouchonneuse, inducteur. Vérifier le retour à un fonctionnement optimal de ces équipements avant de reprendre les opérations d’embouteillage;

• S’assurer que la qualité du processus d’emballage, les bouchons, les opercules soudés par induction, les numéros de lot, les dates de péremption, les étiquettes et les emballages de bouteille sont conformes aux normes de l’entreprise, et les enregistrer sur les formulaires tel que requis;

• S’assurer que les numéros de lot et les dates de péremption sont modifiés, au besoin;

• Effectuer les tests conformément aux procédures d’opération standard. Vérifier le détecteur de métal, l’induction et les poids des bouteilles versus le nombre de gummies par bouteille;

• S’assurer que :

- Les changements de lot sont faits en temps opportun selon la cédule d’embouteillage;

- Les gummies non-conformes sont retirés sur le premier convoyeur;

- Les bouteilles sont remplies conformément aux spécifications et que les bouteilles au poids insuffisant sont remplies manuellement;

- Les procédures de vidange de la machine de bouteilles et de bouchons sont terminées avant d’aller en pause;

• À la fin du lot, s’assurer que tous les cabarets du même lot ont été embouteillés ou mise en vrac;

• À la fin de la journée, peser tous les gummies non-conformes et les rejets; les enregistrer tel que requis;

• Apporter la quantité requise de bouteilles d’échantillon au département qualité au début et à la fin du quart; remplir la fiche d’échantillons, tel que requis;

• Utiliser le transpalette manuel ou électrique de façon sécuritaire.

Collaboration et communication

• Prévenir le directeur et le mécanicien lorsque l’équipement a besoin d’entretien;

• Aider tous les employés de l’équipe d’embouteillage, au besoin;

• Travailler sur la ligne de triage ou de triages hors ligne;

• À la fin de la journée, remettre ou distribuer les documents remplis, tel que requis.

Responsabilités de leader humain

• Oriente les tâches des membres de l'équipe;

• Offre une formation en cours d'emploi aux nouveaux employés;

• Supervise/met à jour les registres de production quotidiens afin d'en garantir l'exactitude, conformément aux procédures normalisées d'exploitation de SCN BestCo;

• Écoute les commentaires des membres de l'équipe et résout/rapporte tout problème ou conflit;

• Veille à ce que les normes de sécurité et de qualité soient appliquées et respectées.

Documentation et normes

• Compléter tout document selon les instructions et procédures;

• Remplir correctement et complètement tous les documents administratifs

• S’assurer que tous les employés de l’embouteillage travaillent de façon sécuritaire conformément à la politique et aux règles de l’entreprise en matière de santé et de sécurité et selon la réglementation en matière d’hygiène et de sécurité alimentaire;

• Travailler de façon sécuritaire et respecter les procédés SSE.

Formation et compétences requises:

• Connaissance des processus, des procédures et des machines de fabrication;

• Connaissance pratique de l’informatique et de Microsoft Office; obligatoire;

• Aptitude de leadership;

• Souci du détail;

• Capacité à suivre des instructions orales et écrites;

• Capacité à travailler dans un environnement à rythme rapide;

• Capacité à établir et à maintenir des relations de travail positives avec des collègues;

• Dextérité manuelle requise pour faire fonctionner des machines.

Niveau d'éducation et expériences souhaitées:

• Diplôme d’études secondaires ou équivalent;

• Compétences de base en lecture, écriture et calcul requises (normalement acquises par l’obtention d’un diplôme d'études secondaires ou l'équivalent); des évaluations peuvent être réalisés au besoin;

• Expérience pertinente dans un milieu BPF.

Informations contractuelles

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