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Publié il y a 28 jours

CHEF(FE) DE CENTRALE – MÉCANICIEN(NE) DE MACHINES FIXES 2A

@ Buildup recrutement

Montréal, Québec

Temps plein3+ ans d’expérience
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SIGNAUX

Responsabilités :

  • Diagnostiquer les défaillances des systèmes CVCA et répondre aux demandes des occupants
  • Effectuer les réparations mécaniques et l'entretien préventif informatisé
  • Intervenir sur les contrôles pneumatiques et leur calibration
  • Suivre les sous-traitants et gérer le traitement chimique de l'eau
  • Remplacer le personnel d'opération en cas d'absence

Résumé des exigences :

  • DEP en mécanique de machines fixes et certificat valide 2A
  • Classe 2 en chauffage et Classe A en réfrigération
  • Minimum de trois ans d'expérience pertinente
  • Lecture de plans et bonne maîtrise de la régulation pneumatique
  • Connaissance de Planon GMAO comme atout
  • Autorisation de travailler au Canada et habilitation sécuritaire

Outils et compétences

Avantages mentionnés

Assurance maladieRégime de retraite
Source et dates

Type de source non vérifié · manatal

Date publiée par l’employeur
2026-10-14
Première détection par notre source
2026-10-14
Mise à jour du dossier source
2026-11-06

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauIntermédiaire
DomaineEntretien et réparation
Expérience3 an(s) et plus
Heures par semaine40 (estimé)
Horairejour
Déplacementsavion : aucun · route : aucun
Milieu de travailUsine
PositionAssis et debout
Exigences physiquesphysique élevé · ordinateur faible
LanguesFrench
Permis et certificationsClass A refrigeration, DEP
FormationCertificat de métier (DEP) (exigé)
Domaines d’étudesMécanique de machines fixes
Cote de sécuritéCote de fiabilité
Avantages mentionnésCongés payés généreux, Régime de retraite, Prime de rendement

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

Buildup recrutement

Profil d’entreprise sauvegardé

Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.

Seeking talents? We find them!

Description complète de l’entreprise

Since 2016, we have been a headhunting firm specializing in the construction and real estate ecosystem. We recruit at every stage of the value chain, whether for professional firms, real estate developers and owners, distributors and manufacturers, or general and specialized contractors. By partnering with Buildup, you benefit from the expertise of a partner who thoroughly understands your field.

Abonnés LinkedIn
14 068
Personnes associées sur LinkedIn
20
Bureaux déclarés
  • 3800 Rue Saint-Patrick, suite 312, Montreal, Quebec H4E 1A6, CA
Autres noms enregistrés
  • Buildup Recrutement
Le profil indique une agence de recrutement
Oui

Since 2016, we have been a headhunting firm specializing in the construction and real estate ecosystem. We recruit at every stage of the value chain, whether for professional firms, real estate developers and owners, distributors and manufacturers, or general and specialized contractors. By partnering with Buildup, you benefit from the expertise of a partner who thoroughly understands your field.

ChampValeur
SecteurStaffing and Recruiting
Taille11-50 employees
Siège socialMontreal, Quebec
Type d’organisationPrivately Held
Fondée en2016
Offres sur Jobsy146
LinkedInVoir la page
Description

CHEF(FE) DE CENTRALE – MÉCANICIEN(NE) DE MACHINES FIXES 2A

Rémunération : Salaire compétitif selon expérience

Type de poste : Temps plein, quart de jour

VOTRE MISSION

Rejoignez un chef de file mondial de la gestion d'actifs, des installations et de la transition énergétique, implanté depuis plus de 30 ans en Amérique du Nord. Reconnue pour son expertise et sa stabilité, notre organisation accompagne les entreprises et institutions dans l'optimisation de leurs bâtiments et la réduction de leur empreinte carbone.

À titre de Chef(fe) de centrale – Mécanicien(ne) de machines fixes 2A, vous serez le pilier technique des équipements électromécaniques du Centre de commerce mondial de Montréal. Sous la responsabilité du ou de la gestionnaire de site, vous veillerez au bon fonctionnement, à la maintenance, à l'entretien et à la réparation des systèmes, notamment ceux liés au chauffage à vapeur haute pression, au refroidissement et aux systèmes CVCA.

VOS RESPONSABILITÉS AU QUOTIDIEN

  • Diagnostic et dépannage : Diagnostiquer les défaillances des systèmes CVCA et proposer des solutions adaptées; répondre aux demandes de service des occupants.
  • Entretien mécanique : Réaliser des réparations mécaniques sur les équipements (regarnissage de pompes, remplacement de roulements, coussinets, poulies, alignements, lubrification, joints d'étanchéité, soupapes pneumatiques, courroies, etc.).
  • Contrôles et régulation : Intervenir sur les contrôles pneumatiques (interprétation de schémas, vérification, réparation, ajustement ou calibration des transmetteurs, contrôleurs, soupapes, moteurs, positionneurs, sondes, relais, thermostats, etc.).
  • Maintenance préventive et traitement : Assurer l'entretien préventif informatisé et gérer le traitement chimique des réseaux d'eau.
  • Suivi de sous-traitance et travaux connexes : Suivre les travaux de mécanique confiés à des sous-traitants, effectuer des travaux mineurs de plomberie/soudure et maintenir les ateliers et salles mécaniques en parfait état.
  • Soutien opérationnel : Remplacer le personnel d'opération en cas d'absence (exploitation 24/7/365) et accomplir toute autre tâche connexe.

LE PROFIL RECHERCHÉ

  • Certifications obligatoires : D.E.P. en mécanique de machines fixes et certificat valide, incluant une Classe 2 en chauffage et une Classe A en réfrigération.
  • Expérience : Minimum de trois (3) ans d'expérience pertinente.
  • Compétences techniques : Lecture et interprétation de plans de bâtiments, bonne connaissance de la régulation pneumatique. La connaissance du logiciel GMAO Planon est un atout.
  • Exigences légales : Autorisation légale de travailler au Canada et habilité à passer le niveau de sécurité requis.
  • Aptitudes : Autonomie, sens des responsabilités, excellente approche client, esprit d'équipe, dynamisme, bon jugement, rigueur, courtoisie et présentation professionnelle.

POURQUOI REJOINDRE NOTRE ÉQUIPE ?

Prêt à propulser votre carrière au sein d'un groupe d'envergure internationale ? Voici ce que nous offrons :

  • Avantages dès le jour 1 : Assurances collectives complètes et régime de retraite dès l'embauche.
  • Avantages financiers et congé : Programme de bonification et treize (13) jours fériés payés par année.
  • Équilibre et culture : Un environnement qui privilégie l'équilibre travail-vie personnelle, l'équité, la diversité et l'inclusion.
  • Perspectives : Opportunités réelles d'avancement et d'évolution au sein d'une entreprise mondiale.

POUR POSTULER

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