Chef(fe) de la comptabilitu00e9 et des services administratifs

Particularités de l’employeur

Cet établissement privé conventionné du secteur de la santé offre des soins de longue durée dans un milieu reconnu pour son approche humaine et centrée sur la personne. Sa mission repose sur le bien-être, la dignité et la sécurité de sa clientèle, tout en misant sur l’amélioration continue de ses pratiques. L’organisation favorise une culture de gestion de proximité, l’autonomie et le partage des responsabilités au sein d’une équipe compétente et engagée. Le poste bénéficie par ailleurs d’un accès direct à la direction générale et d’une réelle latitude dans l’exercice de ses fonctions.

Avantages

Semaine de travail de 4 jours et horaire flexible - Quatre semaines de vacances - Jours personnels et souplesse pour les journées de maladie - Gamme complète d’avantages sociaux - Régime de retraite - Équipe autonome, compétente et stable - Gestion de proximité et soutien de la direction générale - Grande latitude dans l’exercice des responsabilités - Rôle diversifié offrant une vision globale des opérations - Travail porteur de sens contribuant directement au bien-être des résidents - Accès facile en transport en commun - Environnement de travail agréable à proximité du fleuve, des parcs et de la nature

Vos responsabilités en quelques mots!

Superviser et mobiliser une équipe responsable de différentes fonctions administratives - Diriger et coordonner les activités comptables et financières - Superviser les activités liées à la paie et assurer le respect des conventions collectives - Veiller à l’application des règles comptables et administratives des instances gouvernementales - Piloter les redditions de comptes et contribuer à la préparation des rapports financiers réglementaires - Conseiller les gestionnaires dans la gestion et l’utilisation de leurs ressources financières - Superviser les activités administratives liées à l’accueil, aux technologies de l’information et à la gestion documentaire - Concevoir et mettre en place des outils de gestion performants - Assurer le suivi de certains dossiers financiers auprès des résidents et de leurs familles - Collaborer étroitement avec la direction générale et les différents partenaires internes afin d’améliorer les processus et les pratiques de gestion

Vos atouts pour le poste!

DEC en comptabilité jumelé à un certificat universitaire en finance, baccalauréat en comptabilité ou en finance, ou formation équivalente
Minimum de 5 ans d’expérience en comptabilité, dont au moins 3 ans en supervision de personnel
Maîtrise du cycle comptable complet et expérience en supervision de la paie
Expérience dans un environnement réglementé ou syndiqué, notamment en santé, éducation, secteur public, parapublic ou OBNL
Connaissance du rapport financier annuel AS-471
Connaissance des conventions collectives et des mécanismes liés aux listes de rappel
Maîtrise de Médisolution, Logibec ou d’un logiciel de paie équivalent
Connaissance des mécanismes de contribution des résidents et des dossiers sous curatelle
Connaissance des technologies de l’information et de la gestion documentaire
Excellente maîtrise du français et anglais de base