Chef(fe) de programme – volet SAD, RI-RPA et services gériatriques (chef volant)

Mandat

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Lieu de travail et rattachement
Endroit : 175, rue Durand, Saint-Jérôme (CHSLD LG Rolland). La personne pourrait être appelée à se déplacer.
Quart de travail : Selon les horaires des équipes de travail sous sa responsabilité
Statut du poste : Temps complet, permanent
Mode de travail : Présentiel
Direction du programme SAPA Soutien à domicile

Entrevue prévue le 4 décembre 2026

Faites partie du changement
En tant que chef de programme – volet SAD, RI-RPA et services gériatriques (chef volant), vous jouerez un rôle stratégique dans l’organisation, l’accessibilité, la qualité et le développement des services, en contribuant activement à transformer les soins et les activités auprès de la clientèle gériatrique.

Responsabilités principales
Sous l’autorité de la coordonnatrice des services gériatriques et gestionnaire responsable du site LG Rolland, vous contribuez à la planification, à l’organisation, au contrôle et à l’évaluation des activités nécessaires à la prestation des soins et services aux usagers dont vous avez la responsabilité.
De façon globale, vous assurez notamment les responsabilités suivantes :

• Veiller à maintenir une gestion de proximité auprès du personnel de l’unité de courte durée gériatrique, des unités de réadaptation/récupération fonctionnel LG Rolland et des services externes gériatriques en prévoyant des présences régulières sur les trois quarts de travail
• Soutenir et accompagner le personnel, afin d’offrir des services avec une approche adaptée aux besoins généraux et spécifiques de la clientèle
• Contribuer au développement de l’offre de service gériatrique
• Soutenir les équipes cliniques dans la gestion des situations complexes

Profil recherché
Nous recherchons un(e) leader inspirant(e), reconnu(e) par sa capacité à mobiliser ses équipes et à faire avancer l’offre de service gériatrique avec rigueur et vision. Cette personne sait :

• Communiquer de façon claire et respectueuse
• Développer des relations de collaboration durables et basées sur la confiance
• Faire preuve d’initiative, de jugement et d’un esprit d’innovation
• Planifier et orienter ses actions en fonction des besoins actuels et à venir
• S’impliquer activement dans son milieu et auprès de ses équipes
• Faire preuve de courage managérial et d’une grande capacité d’adaptation

Exigences

Exigences et qualifications

Formation

• Détenir un baccalauréat dans un domaine en lien à la fonction
• Être membre d’un ordre professionnel pertinent à la fonction, un atout
• Diplôme en gestion complété ou en voie de l’être est considéré comme un atout

Expériences

• Détenir un minimum de cinq (5) années d’expérience professionnelle en lien à la fonction
• Cumuler au moins deux (2) années d’expérience dans un rôle d’encadrement intermédiaire
• Posséder une expérience pertinente pouvant compenser certaines exigences
  

Connaissances spécifiques

• Connaissance des modèles de dispensation de soins et de services pour la personne âgée et en perte d’autonomie
• Connaissance des modèles d’intervention en interdisciplinarité

Entre dans notre univers carrière

• Accueil et intégration personnalisés
• Assurances collectives et régime de retraite
• Vacances annuelles
• Programme d’aide aux employés – TELUS Santé
• Entreprise en santé – Branchés santé
• Kilométrage rémunéré pour les déplacements dans le cadre du travail
• Programme de développement professionnel
• Équilibre travail-vie personnelle valorisé
  

Concours réservé
Ce concours est réservé au personnel des établissements du réseau de la santé et des services sociaux (RSSS) intégrés à Santé Québec au 1er décembre 2024.
Nous remercions les personnes de l’intérêt manifesté envers notre établissement. Cependant, nous communiquerons seulement avec les personnes dont la candidature aura été retenue.

À propos de Santé Québec Laurentides
Nous avons pour mission d’offrir des soins et services accessibles, humains et de qualité à l’ensemble de la population. Nous valorisons le respect, la bienveillance, l’excellence, la collaboration et l’engagement.
Pour en savoir plus sur notre organisation et nos valeurs, vous pouvez consulter la page suivante : https://www.santelaurentides.gouv.qc.ca/a-propos-de-nous/