Chef(fe) d'équipe électricité

Centre de solutions créatives, vitrine du savoir-faire et du savoir-être montréalais, le Palais des congrès de Montréal fait rayonner les événements d’envergure qu’il accueille depuis 1983. Générant d’importantes retombées économiques, sociales et intellectuelles, il encourage l’innovation et agit à titre de vecteur de progrès pour la métropole et le Québec. Le Palais se veut résolument engagé envers le développement durable et multiplie les initiatives concrètes et novatrices pour en faire un élément central de son développement des affaires. Bénéficiant d’un taux de satisfaction client parmi les plus élevés au monde, le Palais contribue activement au rayonnement international de Montréal, la ville accueillant le plus d’événements internationaux dans les Amériques pour la neuvième année consécutive. Visitez http://congresmtl.com.

Sommaire:

Planifier, coordonner et exécuter des travaux d’entretien préventif et correctif, d’installation, de réparations liés aux composantes électriques du bâtiment.et événementielle.

Principales responsabilités:

• Établir, à partir des bons de travail, une liste des travaux à effectuer en fonction des événements en cours et du programme d’entretien préventif. Planifier et assigner les travaux à effectuer aux travailleurs spécialisés (sous-traitants).
• Exécuter les travaux d’entretien préventif et correctif, d’installation, de réparation et de raccordement des composantes électriques.
• Coordonner et effectuer un suivi de l’exécution des travaux assignés.
• S’assurer que la qualité des travaux exécutés soit conforme aux normes et règlements en vigueur.
• Assurer la gestion de l’équipement nécessaire aux travaux électriques incluant l’outillage, les appareils de mesure, les besoins d’achats pour les fournitures, la documentation technique, les plans et les bons de travail.
• Produire des rapports d’activités et présenter des recommandations.
• Assurer le suivi des modifications aux plans et devis.
• Localiser toute défectuosité affectant les systèmes de transmission et de distribution d’électricité et d’éclairage, en déterminant les causes et effectuer les réparations nécessaires.
• Conseiller et collaborer, à la planification et la livraison des services de la concession électrique.

Exigences

• DEP en électricité ou l'équivalent
• Sept (7) ans d’expérience pertinente aux attributions du poste.
• Détenir un certificat de qualification en électricité (Licence C)

Compétences recherchées

• Très bonne connaissance des langue française et anglaise parlée et écrite
• Bonne connaissance du Code électrique canadien
• Bonne connaissance en contrôle numérique
• Connaissance des logiciels Microsoft Office
• Excellentes aptitudes au service à la clientèle et au travail d’équipe
• Sens de l’organisation
• Habileté à superviser du personnel
• Habileté à interpréter des lectures de plans
• Sens des priorités, respect des délais
• Leadership autonomie et entregent
• Disponibilité (soir et fins de semaine)

Ce qui vous sera offert·

• Rémunération selon vos expériences – l’échelle salariale est de 66 622 $ à 76 481$ plus primes de disponibilité
• Horaire de 40h par semaine
• Régime de retraite à prestations déterminées
• 20 jours de vacances par année
• 9 journées de congé pour maladie
• Cellulaire fourni
• Programme d’aide aux employés
• Rabais pour les transports en commun (50%)
• Rangement intérieur sécuritaire pour vélo
• Nombreuses activités du club social
• Du plaisir et des défis garantis
• Des activités de formation et de perfectionnement