Chef ou cheffe de projet (Infrastructure TI) (T et I) (télétravail/hybride)

Titre du poste :

Chef ou cheffe de projet (Infrastructure TI) (T et I) (télétravail/hybride)

Statut d’emploi :

Permanent(e)

Exigence linguistique du poste :

Anglais, Français

Compétences linguistiques :

Anglais (Écriture - B – Intermédiaire), Anglais (Expression orale - C – Avancé), Anglais (Lecture - C – Avancé), Français (Écriture - B – Intermédiaire), Français (Expression orale - C – Avancé), Français (Lecture - C – Avancé)

Travailler à CBC/Radio-Canada

À CBC/Radio-Canada, nous créons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l’incarnation de valeurs comme la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos réalisations.

Pensez-vous avoir ce qu’il faut pour réussir dans ce milieu passionnant et en constante évolution? Que ce soit devant la caméra, à l’antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d’une équipe qui s’épanouit à tisser des liens avec la population canadienne et à raconter des histoires qui lui sont chères.

Date de fin de la publication :

2026-11-02 11:59 PM

Dans les coulisses, mais toujours à l’avant-garde : aidez-nous à développer le média de service public nouvelle génération.

L’équipe de Technologies et Infrastructures (T et I) est la base dont dépend CBC/Radio-Canada pour se propulser dans l’avenir. Notre raison d’être est d’innover constamment pour faire évoluer et maintenir les technologies et les infrastructures. C’est nous qui veillons à ce que tout fonctionne bien. Nous créons des liens entre les contenus médias, les systèmes, les personnes et les lieux. Nous sommes l’espace où les idées et les actions se rencontrent.

Une mission porteuse de sens. CBC/Radio-Canada a toujours été reconnue pour être à l’avant-garde des technologies médias, non seulement au Canada, mais partout dans le monde. Aujourd’hui, nous transformons nos activités pour demeurer un média de service public agile et moderne. La technologie est le moteur de ce changement et nous sommes l’équipe chargée d’y donner vie.

Ce poste est une combinaison de télétravail et de présence au bureau. Les modalités de travail seront discutées avec les gestionnaires d’embauche selon les lignes directrices déterminées par le secteur.

L’occasion

CBC/Radio-Canada exploite l’une des meilleures infrastructures technologiques et l’un des plus grands réseaux privés au monde pour la distribution exclusive de ses contenus et de ses services partout au pays. CBC/Radio-Canada est à la recherche d’un chargé de projet ou d’une chargée de projet en ingénierie qui fera preuve de minutie en matière de conception, et qui dirigera des projets axés sur le déploiement technologique en plus d’y prendre part. Il s’agit d’un poste permanent à temps plein qui sera basé à Toronto, principalement axé sur des projets locaux, et occasionnellement dans d’autres sites du pays.

Qu’avons-nous à vous offrir?

Des défis. Résoudre des problèmes hors du commun est notre lot quotidien. Travailler avec les systèmes médias est une tâche hautement spécialisée et compliquée. La mise à jour, l’installation et le soutien des technologies liées aux contenus de diffusion et utilisées à l’échelle de l’organisation sont des opérations qui exigent des prouesses techniques complexes et une attention rapide. Et ce n’est que le début.

Votre mandat principal consistera à agir à titre d’expert projet dans le domaine TI. Vous travaillerez principalement à améliorer et déployer les infrastructures liées à la gestion des données, à l’infonuagique et aux conteneurs. Vous participerez également à l’amélioration de la solution d’automatisation de l’infrastructure (IaC), ainsi qu’à la sécurité et à la résilience du système.

Aussi, vous aurez la responsabilité d’activités et de livrables TI pour différents projets, pouvant aller de la demande de propositions et l’approvisionnement, à la conception, la mise en œuvre, les essais et la livraison finale des systèmes, conformément aux normes de CBC/Radio-Canada et de l’industrie, ainsi qu’à la réglementation fédérale et provinciale en vigueur.

Avantages auxquels vous pouvez vous attendre :

• Quatre semaines de vacances par an.
• Possibilité de travailler de la maison.
• Rémunération globale concurrentielle.
• Occasions de travailler avec des technologies de pointe.
• Possibilités d’apprentissage continu et de développement professionnel, notamment l’accès à des services d’apprentissage en ligne, à des cours personnalisés et à des occasions d’obtenir des certifications.
• Possibilité de devenir membre de nos groupes-ressources des employés et employées.
• Environnement de travail créatif et dynamique où vos idées et votre contribution sont écoutées, valorisées et respectées.
• Équipe de direction solidaire, déterminée à respecter les normes les plus élevées de diversité et d’inclusion.
  
  

En tant que nouveau ou de nouvelle responsable de projets d’ingénierie, vous devrez :

• Créer des concepts qui seront examinés par nos partenaires d’affaires.
• Concevoir en détail des solutions pratiques et innovantes à des problèmes complexes.
• Rencontrer régulièrement les parties intéressées en vue de déterminer les exigences et les solutions.
• Créer et contrôler les échéanciers et les budgets. Suivre les progrès.
• Préparer les dessins schématiques et de disposition, ainsi que les directives d’installation.
• Superviser l’approvisionnement, de la rédaction des propositions à l’évaluation des réponses aux appels d’offres.
• Assumer la responsabilité de la phase de mise en œuvre.
• Vérifier le rendement des systèmes et veiller à ce que les déficiences repérées soient corrigées.
• Préparer la documentation complète pour l’exploitation courante et la maintenance des installations.
  
  

Votre profil

• Minimum de 5 ans d’expérience dans la conception et la mise en œuvre de diverses infrastructures informatiques.
• Connaissances : plateforme de virtualisation, de conteneurs, de stockage et solutions en nuage, scripting.
• Expérience pratique : déploiement à grande échelle d’infrastructures de TI essentielles, installation et configuration de serveurs et de machines virtuelles.
• Expérience pratique : outils d'infrastructure en tant que code (IaC) tels que Terraform, CloudFormation ou Ansible - un atout.
• Expérience pratique : Installation d'OpenShift et d'Advanced Cluster Manager sur site.
• Expérience pratique : Installation et configuration d'une distribution Kubernetes.
• Connaissance : principes et meilleures pratiques dans le domaine de la sécurité - un atout.
• Baccalauréat en sciences appliquées ou en ingénierie, ou diplôme en sciences et technologies appliquées.
• De préférence, expérience en gestion de projet, particulièrement selon la méthode agile.
• Membre, ou admissibilité à devenir membre, de l’association professionnelle des ingénieurs de la province (PEO, OIQ, etc.) – est obligatoire.
• Solides aptitudes pour les communications convaincantes en anglais, à l’écrit et à l’oral. Connaissance du français – un atout majeur.
• Excellentes aptitudes pour l’analyse, innée de réfléchir à des enjeux complexes et de trouver des solutions innovatrices, ainsi que d’examiner les enjeux plus en profondeur, d’éliminer les obstacles et de présenter des solutions à court et à long terme.
• Capacité de nouer et d’entretenir de solides relations avec des pairs, des partenaires, des clients, les membres de la direction et des fournisseurs externes, et capacité de traduire des exigences techniques en besoins opérationnels non techniques.
• Capacité de travailler avec efficacité sur plusieurs projets à différentes étapes et avec de multiples priorités, tout en ne perdant jamais de vue les détails.
• Capacité à s’adapter rapidement à de nouveaux outils et technologies, tout en restant à l’affût des meilleures pratiques de l’industrie.
• Volonté de se déplacer dans différents établissements de la Société pour superviser différentes phases de projets.
  
  

Les compétences et les connaissances des personnes candidates pourraient faire l’objet de tests.

Nous remercions toutes les personnes candidates de leur intérêt, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.

Dans le cadre de notre processus de recrutement, tous les candidats sélectionnés pour passer à l'étape de la vérification des antécédents seront soumis aux vérifications suivantes:

• Une vérification obligatoire du casier judiciaire.
• D'autres vérifications peuvent être effectuées en fonction des exigences opérationnelles du poste.
  
  

CBC/Radio-Canada s’est engagée à faire preuve de leadership dans la représentation de la diversité de notre pays. Nous souhaitons créer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu’en collaborant avec un personnel qui est à l’image de la démographie changeante du Canada. En tant qu’employeur, nous favorisons l’égalité des chances et un milieu de travail inclusif où la reconnaissance et la valorisation des différences individuelles se déploient dans l’ensemble des services que nous offrons à titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la section Diversité et inclusion de notre site Web. Si vous nécessitez des mesures d’adaptation à ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à [email protected].

Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite et à vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre site Web. L’ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite à titre de condition d’emploi : Nous vous invitons aussi à jeter un coup d’œil à notre politique sur les conflits d’intérêts. Dans l’éventualité de votre embauche, il sera important de nous informer dès que possible de toute situation constituant un conflit d’intérêts en raison de votre embauche, ou de toute situation qui constitue une apparence de conflit d’intérêts à cet égard.

Emplacement principal :

1000, Rue Papineau, Montreal, Québec, H2K 0C2

Nombre de postes à pourvoir :

1

Horaire de travail :

Temps plein