Postuler

Publié il y a 11 jours

Chef, planification de projet

@ BRH

Montréal, Québec

10+ ans d’expérience
Postuler
SIGNAUX

Responsabilités :

  • Développer et maintenir le calendrier global du projet
  • Coordonner les échéanciers avec les équipes internes et externes
  • Analyser le chemin critique et les risques de calendrier
  • Produire les rapports d'avancement et indicateurs de performance
  • Former les utilisateurs et améliorer les processus de planification

Résumé des exigences :

  • Diplôme universitaire en administration, ingénierie ou domaine pertinent
  • Minimum de dix ans en planification et contrôle de projets industriels ou miniers
  • Maîtrise du français et de l'anglais à l'oral et à l'écrit
  • Expérience démontrée avec Primavera P6
  • Maîtrise de la suite Microsoft Office

Outils et compétences

Avantages mentionnés

Assurance maladieCongés payés
Source et dates

Flux d’un site d’emploi · jobillico

Date publiée par l’employeur
2026-10-29
Première détection par notre source
2026-10-12
Mise à jour du dossier source
2026-11-09

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauSenior
DomaineGestion de projet
Expérience10 an(s) et plus
Milieu de travailBureau
PositionSurtout assis
Exigences physiquesphysique faible · ordinateur élevé
LanguesEnglish, French
FormationBaccalauréat (exigé)
Domaines d’étudesadministration, engineering
Avantages mentionnésCongés payés généreux, Horaire flexible

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

ChampValeur
Offres sur Jobsy135
Description

Description de l’employeur

Entreprise reconnue pour la réalisation de projets miniers d’envergure, notre organisation est actuellement à la recherche d’un Chef, planification de projet afin de contribuer au succès du projet Windfall.

Description du poste

Relevant du Directeur, contrôles de projet, le Chef, planification de projet est responsable de la création et du maintien de l’échéancier maître du projet, de l’intégration des échéanciers des différentes parties prenantes et du suivi rigoureux de l’avancement des travaux, en conformité avec les meilleures pratiques de l’industrie.

Principales responsabilités

Leadership en planification et gouvernance du calendrier
  • Développer, coordonner et maintenir le calendrier global du projet couvrant l’ingénierie, l’approvisionnement, la construction, la mise en service et le démarrage.
  • Définir les standards, méthodologies, outils et processus de planification applicables à l’ensemble du projet et aux parties prenantes (EPCM, entrepreneurs, fournisseurs majeurs).
Coordination avec les équipes internes et externes
  • Collaborer étroitement avec les directions d’ingénierie, d’approvisionnement, de construction, de logistique et de mise en service afin d’assurer l’intégration et la cohérence des échéanciers.
  • Collecter et valider les données de planification provenant des entrepreneurs, sous-traitants et consultants.
  • Harmoniser les calendriers EPCM et des sous-projets avec la stratégie globale du projet.
Analyse, suivi de performance et contrôle du calendrier
  • Effectuer des analyses avancées (chemin critique, retards potentiels, impacts interdisciplines, scénarios).
  • Produire des rapports périodiques d’avancement (courbes en S, valeur acquise, analyses de variance, indicateurs de performance).
  • Identifier les risques liés au calendrier, formuler des recommandations et en assurer le suivi.
Contribution à la prise de décision stratégique
  • Présenter les tendances de planification et les enjeux critiques au comité de direction du projet.
  • Soutenir l’équipe de gestion dans les décisions relatives aux priorités, aux séquences de travail et à l’optimisation des ressources.
  • Analyser les impacts des changements de portée et des décisions stratégiques sur le calendrier global.
Gestion des interfaces et intégration multidisciplinaire
  • Assurer l’intégration des interfaces entre les disciplines (ingénierie, approvisionnement, construction, mise en service).
  • Maintenir une vision globale et proactive afin d’anticiper les conflits d’échéancier et les goulots d’étranglement.
  • Suivre l’évolution des livrables clés, incluant les éléments à long délai d’approvisionnement et les lots critiques.
Outils, systèmes et amélioration continue
  • Administrer et optimiser les outils de planification (Primavera P6, MS Project, TILOS, outils d’analyse 4D).
  • Assurer la qualité et l’intégrité des données dans les systèmes utilisés.
  • Former les utilisateurs et promouvoir les meilleures pratiques.
  • Proposer et mettre en œuvre des améliorations aux processus de planification.
  • Veiller au respect des standards internes, contractuels et réglementaires.

Profil recherché

Qualifications requises
  • Formation universitaire en administration, en ingénierie ou toute autre formation pertinente.
  • Minimum de dix (10) années d’expérience en planification et contrôle de projets industriels ou miniers d’envergure.
  • Une excellente maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit, est exigée, puisque la personne titulaire du poste communique quotidiennement avec des fournisseurs unilingues anglophones.
Compétences clés
  • Forte capacité d’analyse et de synthèse.
  • Excellente aptitude relationnelle et communicationnelle.
  • Sens de l’organisation, esprit critique et capacité à prioriser.
  • Autonomie, initiative et aptitude à gérer plusieurs dossiers simultanément.
  • Rigueur, compréhension des différentes disciplines de projet et intégrité professionnelle.
Compétences techniques
  • Expérience en planification globale de projets de construction d’envergure.
  • Expérience démontrée avec Primavera P6 dans des projets majeurs.
  • Maîtrise de la suite Microsoft Office (Excel, Outlook, etc.).
  • Compétence reconnue dans la discipline de planification et contrôle de projet.
Exigences du poste
  • Niveau de concentration et d’observation élevé.
  • Tolérance importante au stress.

Salaires et avantages :

  • Horaire flexible
  • Télétravail
  • Assurances collectives
  • Congés mobiles
Pourquoi rejoindre Gold Fields ? En rejoignant Gold Fields, vous contribuerez à un projet stratégique dans l’industrie minière canadienne, tout en intégrant une entreprise reconnue pour ses normes élevées d’éthique, de conformité et d’excellence opérationnelle.

Emplois semblables

  • Chef, Production de contenu et Opérations de gestion du contenu

    Montréal, QC
    HybrideTemps plein

    AbbVie

    5+ ansBaccalauréat ou diplôme collégial, ou expérience équivalente; Au moins 5 ans en solutions de contenu ou production créative; Expérience avérée de direction d'équipe et de gestion de projets

    Immunology, Virology, Aesthetics, Leadership, Collaboration, Content creation

  • Chef, cheffe de service – Réadaptation adolescents à l’hébergement – Foyers de groupe Ahuntsic et Meilleur

    Montréal, QC
    Temps plein

    Santé Québec Centre-Sud-de-l'Île-de-Montréal

    5+ ansBaccalauréat dans une discipline reliée à l'intervention clinique; Cinq années d'expérience pertinente et solide encadrement clinique; Connaissance pratique du réseau de la santé et des services sociaux

    Research, Strategic planning, Collaboration, Clinical reports

    Chef, cheffe de service – Réadaptation adolescents à l’hébergement – Unité Envol et Service Scolaire

    Montréal, QC
    Temps plein

    Santé Québec Centre-Sud-de-l'Île-de-Montréal

    5+ ansBaccalauréat dans une discipline reliée à l'intervention clinique; Cinq années d'expérience pertinente et solide encadrement clinique; Connaissance du réseau de la santé et des services sociaux

    Research, Strategic planning, Collaboration, Clinical reports, Communication skills

    Chef, Cheffe de service Génie biomédical – volet opérations

    Montréal, QC
    Temps plein

    Santé Québec Centre-Sud-de-l'Île-de-Montréal

    5+ ans2+ gestionBaccalauréat en ingénierie ou génie biomédical; Au moins 5 ans d'expérience, dont 2 ans en gestion d'équipe; Connaissance de la législation des professions du génie biomédical

    Biomedical engineering, Research, Human resource management, Team leadership, Collaboration

    Chef, cheffe de service en réadaptation – Hébergement à l’enfance

    Montréal, QC
    Temps plein

    Santé Québec Centre-Sud-de-l'Île-de-Montréal

    5+ ansBaccalauréat dans une discipline reliée à l'intervention clinique; Cinq ans d'expérience pertinente et encadrement clinique; Connaissance du réseau de la santé et des services sociaux

    Research, Strategic planning, Collaboration, Clinical reports

  • Chef, Apprentissage et développement / Head of Learning & Development

    Montréal, QC

    Manmade Products for Men

    7+ ans7 ans ou plus d'expérience en apprentissage et développement; Expérience de déploiement de programmes à grande échelle; Solide leadership humain et gestion d'équipe

    Leadership, Performance management, Team leadership, Coaching, Communication skills, Stakeholder management

  • Chef(fe) - Service technique matériel roulant

    Montréal, QC
    Temps plein

    exo - Réseau de Transport Métropolitain

    15+ ans5+ gestionBaccalauréat en génie électrique ou mécanique, ou DEC connexe avec expérience équivalente; Minimum 15 ans d’expérience en entretien de matériel roulant ferroviaire; Minimum 5 ans en gestion de personnel ou de fournisseur

    AutoCAD, SAP, Microsoft Office

  • Chef

    La Prairie, QC

    Aramark

    2+ ansDeux à trois ans d'expérience dans un rôle connexe; Deux à trois ans d'études postsecondaires ou expérience équivalente; Diplôme culinaire souhaitable

    Cooking, Teamwork, Collaboration, Communication skills, Leadership

Lieux et modes de travail

Lieux

Tout le CanadaTélétravail · Hybride · Sur place · Sur le terrain

Astuce : ajoutez le télétravail pour élargir la recherche.

Exclure des lieux

Mode de travail

Offres de cette entreprise dans les résultats

Voici les offres de cette entreprise chargées dans votre recherche. Elle peut avoir d’autres postes ouverts.