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Publié il y a 28 jours

Chef sécurité ferroviaire

@ Pulsar

Brossard, Québec

8+ ans d’expérience
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SIGNAUX

Responsabilités :

  • Piloter le service sécurité ferroviaire et coordonner l'équipe
  • Superviser audits, enquêtes et analyses de risques
  • Assurer la conformité au SGS et le suivi des actions correctives
  • Préparer et animer les comités de sécurité
  • Produire les tableaux de bord de sécurité

Résumé des exigences :

  • Baccalauréat en transport, sécurité ou gestion des risques
  • Huit ans d'expérience en sécurité ferroviaire ou équivalent
  • Trois ans d'expérience en gestion d'équipe
  • Maîtrise des méthodes APR, AMDEC et ALARP
  • Excellente communication en français

Outils et compétences

Avantages mentionnés

Soins dentairesAssurance vieRégime de retraiteProgramme d’aide
Source et dates

Type de source non vérifié · zoho

Date publiée par l’employeur
2026-10-12
Première détection par notre source
2026-10-13
Mise à jour du dossier source
2026-10-13

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauSenior
Expérience8 an(s) et plus
Expérience en gestion3 an(s) et plus
Gestion d’équipeOui
Horairejour
Milieu de travailBureau, Usine, Chez les clients
PositionAssis et debout
Exigences physiquesphysique faible · ordinateur élevé
LanguesFrench
FormationBaccalauréat (exigé)
Domaines d’étudesTransport, Sécurité, Gestion des risques
Avantages mentionnésCongés payés généreux, Régime de retraite, Mieux-être, Aide au transport en commun

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

ChampValeur
Offres sur Jobsy30
Description

PULSAR est à la recherche d’un ou une Chef(fe) Sécurité ferroviaire

Nous façonnons la mobilité de demain.

Nous souhaitons que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge, à l’orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif.

Si vous aimez les défis et évoluer dans un environnement dynamique où la sécurité est au cœur des opérations, lisez ce qui suit !

À noter que le poste est principalement de jour, du lundi au vendredi. Une disponibilité est requise selon les besoins opérationnels, notamment lors d’événements, d’enquêtes, d’audits ou d’activités planifiées sur le terrain hors des heures régulières.

Vos principales responsabilités

En tant que membre de l’équipe Sécurité ferroviaire, vous aurez à :

  • Assurer le pilotage opérationnel du Service Sécurité ferroviaire et coordonner les activités d’une équipe de spécialistes;
  • Planifier, prioriser et répartir les mandats, audits, enquêtes, analyses de risques et livrables de l’équipe;
  • Fixer les objectifs individuels et collectifs, assurer les suivis réguliers et favoriser le développement des compétences;
  • Soutenir les directions d’exploitation et de maintenance dans l’identification, l’évaluation et la maîtrise des risques ferroviaires;
  • Veiller au respect des exigences légales, réglementaires, contractuelles et du Système de gestion de la sécurité ferroviaire (SGS);
  • Maintenir les matrices de conformité, registres d’exigences, preuves de conformité et plans de correction;
  • Identifier les écarts et non-conformités et assurer le suivi des actions correctives jusqu’à leur fermeture;
  • Coordonner les audits, inspections et revues de conformité, ainsi que la préparation des éléments de preuve requis;
  • Préparer, coordonner et animer les réunions et comités de sécurité ferroviaire;
  • Élaborer les présentations, comptes rendus, dossiers de décision et registres de suivi;
  • Produire et maintenir les tableaux de bord et indicateurs de performance en sécurité ferroviaire;
  • Analyser les tendances, les risques émergents et les événements de sécurité afin de recommander les actions appropriées;
  • Superviser les enquêtes, analyses de causes et plans d’action découlant des événements et signalements;
  • Piloter les analyses de risques liées aux activités, projets, changements et interfaces opérationnelles;
  • Collaborer à l’élaboration et au maintien des programmes de formation, de sensibilisation et des qualifications liées à la sécurité;
  • Promouvoir une culture de sécurité forte, une culture juste et l’application rigoureuse du SGS;
  • Assurer une présence terrain et maintenir une collaboration étroite avec les équipes d’exploitation, de maintenance, d’ingénierie et de qualité.

Exigences

  • Baccalauréat en transport, sécurité, gestion des risques ou toute autre discipline pertinente;
  • Une combinaison équivalente de formation et d’expérience pourra être considérée;
  • Minimum de huit (8) années d’expérience en sécurité ferroviaire, exploitation, maintenance, qualité ou gestion des risques;
  • Minimum de trois (3) années d’expérience en gestion ou coordination d’équipe;
  • Expérience démontrée en enquêtes, audits, conformité réglementaire, analyses de risques et gestion de plans d’action;
  • Maîtrise des méthodes d’évaluation des risques (APR, AMDEC, gestion des changements, principes ALARP ou équivalent);
  • Capacité à interpréter et appliquer des exigences légales, réglementaires et contractuelles complexes;
  • Excellentes habiletés d’analyse, de résolution de problèmes et de prise de décision basée sur les risques;
  • Aptitudes reconnues en communication, leadership et mobilisation d’équipe;
  • Expérience dans un environnement réglementé ou dans le cadre d’un partenariat public-privé (PPP) – Atout;
  • Capacité à travailler efficacement avec plusieurs parties prenantes et à influencer positivement les pratiques de sécurité;
  • Excellente communication orale et écrite en français;
  • Sens de l’organisation, rigueur et souci du détail.

Le présent poste est sur un horaire de jour, du lundi au vendredi, avec une disponibilité requise selon les besoins opérationnels.


Informations contractuelles

  • Assurance maladie;
  • Assurance dentaire;
  • Assurance invalidité;
  • Assurance vie;
  • Régime de retraite avec contribution de l’employeur;
  • Jours de congé personnels et jours de vacances disponibles dès l’embauche;
  • Possibilité de travail en mode hybride (selon les besoins opérationnels);
  • Programme d’aide aux employés;
  • Stationnement sur place.

  • Emplois semblables

    • Assistant(e) gerant(e)

      Brossard, QC +1

      Couche-Tard

      1+ ans6 mois et plus d'expérience en gestion du personnel ou en commerce de détail; Habiletés en gestion des ressources humaines; Apte à soulever et transporter de la marchandise jusqu'à 25 lb

      POS

    • Cashier

      Brossard, QC
      Temps partiel, Temporaire

      Rona Inc.

      Candidates need excellent customer service skills, attention to detail, and the ability to solve problems quickly. Experience with cash register systems is an asset, and the job requires comfort standing for long periods.

      cash register

    • Customer Quality Engineer

      Brossard, QC

      Acuity Inc.

      3+ ansCandidates need a bachelor's degree in a technical field or equivalent practical experience, plus 3+ years in QA, testing, technical support or a related technical role. Strong skills in troubleshooting, TCP/IP networking, defect tracking and clear communication are required.

      Azure DevOps, Jira

    • Gestionnaire de portefeuille - Risques complexes

      Brossard, QC +1
      HybrideTemps plein

      Hub International Quebec Limited

      5+ ansCandidates need a college diploma, a valid AMF licence for commercial property and casualty insurance, and at least five years of experience. Advanced Microsoft Office, EPIC software, and excellent spoken and written French and working English are required.

      EPIC

    • Agent, Agente, Info OACIQ et Pratiques Professionnelles

      Brossard, QC
      Sur place

      OACIQ

      2+ ansCandidates need a DEC in a relevant field or equivalent training and experience, very good spoken and written French and English, and 2 to 4 years of relevant experience. Knowledge of real estate brokerage or a brokerage licence is an asset.

    • (CAN) Associé de nuit

      Brossard, QC
      Temps partiel

      Wal-Mart Canada Corp

      Candidates need to be at least 16 years old.

      (CAN) Associé, marchandise générale

      Brossard, QC
      Temps partiel

      Wal-Mart Canada Corp

      Candidates need to be at least 16 years old and comfortable working a flexible schedule across evenings, weekends and holidays. Physical stamina for standing, bending and lifting up to 50 lbs is needed.

    Lieux et modes de travail

    Lieux

    Tout le CanadaTélétravail · Hybride · Sur place · Sur le terrain

    Astuce : ajoutez le télétravail pour élargir la recherche.

    Exclure des lieux

    Mode de travail

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