Publié il y a 9 mois
Cheffe /Chef d'équipe, Infrastructures urbaines
@ Stantec
Laval, Québec
Responsabilités :
- Gérer et faire croître une équipe d'ingénieurs et de CPI
- Vérifier et commenter les livrables des chargés de projets
- Mener des projets en développement urbain
- Participer à l'élaboration de propositions de services professionnels
- Établir le suivi des indicateurs de performance
Résumé des exigences :
- Baccalauréat en génie civil ou domaine connexe
- Membre de l'OIQ depuis au moins 7 ans
- 10 ans d'expérience en développement urbain
- Excellente maîtrise du français, anglais un atout
- Attestation ASP en santé et sécurité sur les chantiers
Outils et compétences
Avantages mentionnés
Source et dates
Site carrière / système de candidatures · oraclecloud
- Date publiée par l’employeur
- 2026-02-06
- Première détection par notre source
- 2026-10-08
- Mise à jour du dossier source
- 2026-10-09
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Senior |
| Domaine | Génie |
| Expérience | 10 an(s) et plus |
| Gestion d’équipe | Oui |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Milieu de travail | Bureau, Chez les clients |
| Position | Assis et debout |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur élevé |
| Langues | French, English |
| Permis et certifications | ASP (Attestation en santé et sécurité générale sur les chantiers de construction |
| Formation | Baccalauréat (exigé) |
| Domaines d’études | Génie civil, Génie |
| Avantages mentionnés | Congés payés généreux, Aide aux études, Actions ou participation, Mieux-être |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Stantec
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
With every community, we redefine what's possible.
Description complète de l’entreprise
Stantec empowers clients, people, and communities to rise to the world’s greatest challenges at a time when the world faces more unprecedented concerns than ever before. We are a global leader in sustainable engineering, architecture, and environmental consulting. Our professionals deliver the expertise, technology, and innovation communities need to manage aging infrastructure, demographic and population changes, the energy transition, and more. Today’s communities transcend geographic borders. At Stantec, community means everyone with an interest in the work that we do—from our project teams and industry colleagues to our clients and the people our work impacts. The diverse perspectives of our partners and interested parties drive us to think beyond what’s previously been done on critical issues like climate change, digital transformation, and future-proofing our cities and infrastructure. We are designers, engineers, scientists, project managers, and strategic advisors. We innovate at the intersection of community, creativity, and client relationships to advance communities everywhere, so that together we can redefine what’s possible. Stantec trades on the TSX and the NYSE under the symbol STN. Recruitment fraud notice: All legitimate Stantec career opportunities are posted exclusively at www.stantec.jobs and candidate applications and employment offers are managed through our secure applicant tracking system. Stantec will only contact candidates using official email addresses ending in @stantec.com and does not send job offers as email attachments. Stantec never requests application fees and money transfers in the recruitment process or banking information via email. We also do not send payments for the purchase of office supplies or equipment. Any communication offering employment outside of our official recruitment process should be considered fraudulent.
- Abonnés LinkedIn
- 780 822
- Personnes associées sur LinkedIn
- 30 753
- Bureaux déclarés
- 10160-112 Street, Edmonton, Alberta T5K 2L6, CA
- Autres noms enregistrés
- Stantec
- Spécialités
- consulting
- planning
- architecture
- engineering
- environmental
- interior design
- landscape
- surveying
- and project management
- Le profil indique une agence de recrutement
- Non
Stantec empowers clients, people, and communities to rise to the world’s greatest challenges at a time when the world faces more unprecedented concerns than ever before. We are a global leader in sustainable engineering, architecture, and environmental consulting. Our professionals deliver the expertise, technology, and innovation communities need to manage aging infrastructure, demographic and population changes…
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Business Consulting and Services |
| Taille | 10,001+ employees |
| Siège social | Edmonton, Alberta |
| Type d’organisation | Public Company |
| Spécialités | consultingplanningarchitectureengineeringenvironmentalinterior designlandscapesurveyingand project management |
| Offres sur Jobsy | 588 |
| Voir la page |
Votre opportunité
Relevant du directeur régional, vous dirigerez une équipe en croissance à Laval et à Montréal. Le groupe œuvre dans la conception de plans et devis ainsi que la gestion et réalisation de projets multidisciplinaires intégrés d’envergures dans le domaine des infrastructures municipales telles que la chaussée routière, les égouts, l’aqueduc, les ouvrages de traitement de la qualité et de rétention des eaux pluviales, et autres infrastructures urbaines pour d’importants clients municipaux, publics et privés.
Vous ferez partie de l’équipe de direction du centre d’affaires Développement Urbain. Vous mettrez à profit vos talents de gestionnaire pour guider et faire progresser une équipe hautement compétente et motivée, tout en veillant à ce que les projets réalisés répondent, voire surpassent, les attentes des clients. Vous serez également appelé à participer activement à l’essor et au développement de nouveaux marchés à Laval et sur la couronne nord de Montréal.
En plus des responsabilités liées à la charge de projets, vous exercerez les responsabilités suivantes à titre de chef(fe) d’équipe :
- Gérer une équipe d’ingénieur-es et de CPI et voir à la croissance de celle-ci;
- Veiller au perfectionnement professionnel des membres de l’équipe;
- Vérifier et commenter les livrables des chargés de projets;
- Superviser les membres juniors de l’équipe et appuyer leur développement de carrière;
- Mener périodiquement des réunions d’équipe;
- Participer au développement de notre marché;
- Promouvoir la culture de santé et de sécurité;
- Participer à l’élaboration de procédures opérationnelles (SOP);
- Promouvoir une culture de l’innovation au sein de l’équipe;
- Inspirer une culture de collaboration et de transfert de connaissances;
- Attirer, développer et retenir des talents de haute qualité;
- Participer à l’élaboration de propositions de services professionnels;
- Participer à la réalisation de projets en développement urbain à titre de chargé de projet;
- Établir et faire le suivi des indicateurs d’occupation et de performance de l’équipe ainsi que des projets, si requis des plans de redressement;
Ces responsabilités vous interpellent? Alors n’hésitez pas à postuler ou faire signe à votre recruteur Benjamin Ponchon sur LinkedIn!
Votre parcours
Votre candidature retiendra notre attention si vous possédez les compétences et l’expérience suivantes :
- Un baccalauréat en génie civil ou autre domaine connexe avec expérience pertinente en génie civil jumelé à un minimum de 10 ans en développement urbain. L’expérience en gestion d’équipe sera un atout;
- Êtes membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) depuis minimalement 7 ans;
- Une attestation en santé et sécurité générale sur les chantiers de construction (ASP);
- Excellentes compétences en communication, tant à l’oral qu’à l’écrit en français;
- La connaissance de l'anglais est un atout afin de faciliter la collaboration avec nos équipes internes à l'extérieur du Québec ou avec nos clients;
- Volonté d’adhérer aux valeurs de Stantec, notamment l’inclusion et la diversité;
- Le sens du développement des affaires;
- Expérience en planification et en réalisation de projets sous une supervision limitée.
#DéveloppementUrbain2026
Sommaire des avantages sociaux: Avantages sociaux au Canada : Les employés à temps partiel et à temps plein auront accès aux avantages sociaux suivants : régimes de soins de santé, de soins dentaires et de la vue, programme de bien-être, comptes de crédits-santé et de mieux-être, régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés, compte d’épargne libre d’impôt (CELI) collectif, assurance vie et assurance décès ou mutilation accidentels (DMA), régimes d’assurance invalidité de courte et de longue durée, assistance-voyage en cas d’urgence, remboursement des frais de scolarité, couverture des frais d’adhésion à des associations professionnelles et congés payés.
Les employés temporaires ou occasionnels auront accès aux avantages sociaux suivants : régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés et compte d’épargne libre d’impôt collectif.
Une collectivité forte est le fruit d’un travail de planification et de préparation. Nous dynamisons les centres-villes, les banlieues, les petites municipalités et les zones rurales grâce à des aménagements à usage mixte, des parcs et des installations de loisirs. Il en résulte des centres économiques dynamiques, des quartiers résilients et des lieux accueillants où l’on se sent chez soi.
Joignez-vous à nous et découvrez une carrière offrant d’innombrables possibilités de rendre les collectivités plus équitables, plus résilientes et plus conviviales.
Journal
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