Publié il y a 9 jours
Cheffe ou chef de division saisonnière
@ Revenu Québec
Québec, Québec
En bref
Revenu Québec is hiring one seasonal division head (cheffe ou chef de division saisonnière) for a three-to-six-month occasional contract covering the tax peak starting in February, on site at 1665 boulevard Wilfrid-Hamel in Quebec City. The role plans and leads a division of about 60 staff and reports to a direct supervisor. A diploma or university certificate is required; supervisory, coaching or team coordination experience is an asset.
Salaire :
80 715 $ par année
Responsabilités :
- Planifier et organiser les activités d'une division d'environ 60 employés
- Mobiliser et encadrer l'équipe par un leadership mobilisateur
- Effectuer le suivi auprès de la supérieure ou du supérieur immédiat
- Proposer des améliorations pour accroître l'efficacité
Résumé des exigences :
- Diplôme d'études collégiales (formation technique) ou équivalent
- Certificat universitaire de premier cycle reconnu, à défaut du diplôme
- Expérience en encadrement, coaching, gestion ou coordination d'équipe (atout)
- Statut de citoyen canadien, résident permanent ou permis de travail valide
Source et dates
Flux d’un site d’emploi · quebecemploi
- Date publiée par l’employeur
- 2026-11-01
- Première détection par notre source
- 2026-11-04
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-04
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Intermédiaire |
| Domaine | Administration |
| Gestion d’équipe | Oui |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Saisonnier | Oui |
| Déplacements | avion : aucun · route : aucun |
| Milieu de travail | Bureau |
| Position | Assis et debout |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur modéré |
| Langues | French |
| Formation | Collégial (DEC) (exigé) |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Revenu Québec
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
Se réaliser grâce à l’énergie collective, c’est juste ici!
Description complète de l’entreprise
Administration publique au sein du gouvernement du Québec. Revenu Québec a pour mission de s'assurer que chacun paie sa juste part du financement des services publics.
- Abonnés LinkedIn
- 116 248
- Personnes associées sur LinkedIn
- 5 078
- Bureaux déclarés
- 3800 rue de Marly, Québec, Québec G1X 4A5, CA
- Autres noms enregistrés
- Revenu Québec
- Le profil indique une agence de recrutement
- Non
Administration publique au sein du gouvernement du Québec. Revenu Québec a pour mission de s'assurer que chacun paie sa juste part du financement des services publics.
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Government Administration |
| Taille | 10,001+ employees |
| Siège social | Québec, Québec |
| Type d’organisation | Government Agency |
| Offres sur Jobsy | 3 |
| Voir la page |
De nouveaux défis, c’est juste ici!
- Nombre d’emplois offerts : 1
- Statut de l’emploi : emploi occasionnel (contrat d’une durée de trois à six mois couvrant la période de pointe des impôts débutant en février)
- Mode d’organisation du travail : travail en présentiel
- Lieu de travail : 1665, boulevard Wilfrid-Hamel, à Québec
Votre quotidien à Revenu Québec
En tant que cheffe ou chef de division saisonnière, vous devrez
- planifier et organiser les activités d’une division d’environ 60 employées et employés pour répondre aux besoins de l’organisation, en plus de mobiliser ce personnel;
- accompagner et soutenir votre équipe en exerçant un leadership mobilisateur;
- effectuer un suivi avec la supérieure ou le supérieur immédiat afin de vous assurer que les tâches sont exécutées de façon conforme et efficace, ainsi que de l’informer, s’il y a lieu, des problèmes rencontrés;
- apporter des idées d’amélioration afin d’augmenter l’efficacité des activités.
Les prérequis
Pour vous joindre à notre équipe, vous devez détenir un diplôme d’études collégiales (formation technique) ou l’équivalent, ou encore un certificat universitaire de premier cycle reconnu par une autorité compétente.
Par ailleurs, détenir de l’expérience dans l’exercice d’activités d’encadrement, ou encore en accompagnement professionnel (coaching), en gestion ou en coordination d’équipe, sera considéré comme un atout.
Informations complémentaires
Vous devez avoir le statut de citoyen canadien ou celui de résident permanent, ou encore être titulaire d’un permis de travail valide au Canada.
Si vous avez obtenu votre diplôme à l’extérieur du Canada, vous devez joindre une copie de l’évaluation comparative d’études délivrée par le ministère de l’Immigration et de l’Intégration à votre dossier en ligne. Notez que, si vous ne fournissez pas ce document au moment de compléter votre dossier, vous ne pourrez pas transmettre votre candidature.
Comment postuler
Pour postuler, ou pour obtenir de l’information, consultez l’offre d'emploi sur la page Emplois de notre site Internet, www.revenuquebec.ca/emplois. L'affichage prend fin le 23 novembre 2026.
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