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Publié avant-hier

Coachs Lean / Transformation organisationnelle

@ Systematix

Québec, Québec

Temps plein5+ ans d’expérience
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SIGNAUX

Responsabilités :

  • Accompagner gestionnaires et équipes dans la standardisation des routines de gestion
  • Réaliser du coaching terrain, notamment lors de gemba
  • Observer les pratiques de gestion et offrir une rétroaction structurée
  • Soutenir la résolution de problèmes et le suivi des indicateurs
  • Transférer les connaissances aux coachs internes

Résumé des exigences :

  • 8 ans et plus d'expérience (senior) ou 5 à 7 ans (intermédiaire)
  • Expérience de coaching terrain et de déploiement à grande échelle
  • Expérience Lean et transformation organisationnelle
  • Environnements industriels et syndiqués
  • Certification reconnue en coaching ou Lean souhaitée

Outils et compétences

Source et dates

Type de source non vérifié · apify-linkedin

Date publiée par l’employeur
2026-11-08
Première détection par notre source
2026-11-10
Mise à jour du dossier source
2026-11-10

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauSenior
DomaineOpérations
Expérience5 an(s) et plus
Heures par semaine40
Horairejour, soir
Déplacementsroute : fréquents
Milieu de travailChez les clients, Usine
PositionAssis et debout
Exigences physiquesphysique faible · ordinateur modéré
LanguesFrench

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

Systematix

ChampValeur
Offres sur Jobsy14
Description

📢 Opportunité – Coachs Lean / Système de gestion quotidienne

📍 Plusieurs régions du Québec | Mandat terrain | Longue durée

Nous recherchons plusieurs Coachs seniors et intermédiaires afin d’accompagner des gestionnaires et des équipes opérationnelles dans le déploiement et l’adoption d’un système de gestion quotidienne, dans un contexte de transformation organisationnelle d’envergure.

🔹 Niveaux recherchés

  • Senior : 8 ans et plus d’expérience
  • Intermédiaire : 5 à 7 ans d’expérience

📅 Durée du mandat

Début dès que possible jusqu’au 31 janvier 2028, avec possibilité de prolongation jusqu’en décembre 2028.

⏱️ Horaire

40 heures par semaine, du lundi au vendredi.

📍 Mode de travail

Le mandat est principalement réalisé sur le terrain, dans différents sites au Québec. Certaines activités pourront être effectuées à distance lorsque leur nature le permet.

Les ressources doivent toutefois :

  • Résider et travailler dans la province du Québec, y compris lors des journées en télétravail;
  • Être disponibles pour travailler sur les différents sites associés au mandat;
  • Être disponibles pour effectuer des déplacements fréquents à travers le Québec, incluant les régions éloignées;
  • Être occasionnellement disponibles à l’extérieur des heures habituelles ou la fin de semaine, selon les besoins opérationnels.

🎯 Principales responsabilités

  • Accompagner les gestionnaires et les équipes dans l’implantation et la standardisation des routines de gestion;
  • Participer activement au déploiement des pratiques Lean et d’amélioration continue;
  • Réaliser du coaching directement sur le terrain, notamment lors de gemba;
  • Observer les pratiques de gestion et offrir une rétroaction structurée;
  • Soutenir le développement du leadership et l’autonomie des gestionnaires;
  • Contribuer à la résolution de problèmes, à la gestion des écarts et au suivi des indicateurs de performance;
  • Structurer et faire évoluer les outils, pratiques et standards de gestion quotidienne;
  • Soutenir la mobilisation des équipes et l’adoption durable des nouvelles pratiques;
  • Participer au transfert de connaissances auprès des coachs internes.

✅ Profil recherché

Nous recherchons des professionnels possédant une expérience significative en :

  • Coaching terrain auprès de gestionnaires et d’équipes opérationnelles;
  • Déploiement à grande échelle de systèmes de gestion quotidienne;
  • Transformation organisationnelle et culturelle;
  • Environnements industriels et syndiqués;
  • Méthodologies et pratiques Lean;
  • Gestion visuelle et indicateurs de performance;
  • Résolution de problèmes et gestion des écarts;
  • Accompagnement du changement;
  • Coaching lors de gemba et interventions directement dans les opérations.

Une certification reconnue en coaching professionnel, Lean ou dans un domaine équivalent est recherchée.

💡 Compétences clés

  • Excellente capacité d’influence sans autorité directe;
  • Leadership et crédibilité auprès de gestionnaires de différents niveaux;
  • Capacité à bâtir rapidement un climat de confiance;
  • Forte capacité d’adaptation aux réalités opérationnelles;
  • Aptitude à structurer et standardiser les pratiques;
  • Solides habiletés en gestion du changement et mobilisation;
  • Capacité à évoluer dans des environnements complexes, multisites et en transformation.

📍 Régions pouvant être desservies

Abitibi-Témiscamingue, Bas-Saint-Laurent, Capitale-Nationale, Centre-du-Québec, Chaudière-Appalaches, Côte-Nord, Estrie, Gaspésie–Îles-de-la-Madeleine, Grand Montréal, Laurentides, Mauricie, Montérégie, Nord-du-Québec / Baie-James, Outaouais et Saguenay–Lac-Saint-Jean.

📩 Intéressé(e)?

Merci de me transmettre votre CV en précisant :

  • Votre niveau : Senior ou Intermédiaire;
  • Votre région de résidence;
  • La ou les régions du Québec dans lesquelles vous êtes disponible pour intervenir;
  • Votre disponibilité pour débuter le mandat.

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    Expérience minimale auprès du public; Aucun diplôme requis; Disponibilité en tout temps

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