Première détection par notre source: il y a 8 jours
Collaborateur au cheminement personnel (passeport)
@ Valoris for children and adults of Prescott-Russell
Embrun, ON · Hawkesbury, ON · Clarence-Rockland, ON
En bref
Valoris for children and adults of Prescott-Russell is hiring a personal development worker (collaborateur au cheminement personnel) on a 12-month contract replacing a leave, 35 hours per week, Monday to Friday. The role supports adults with intellectual disabilities in daily life and community integration. Pay is $45,373 to $55,801 annually, plus a $3/hour provincial premium.
Salaire :
45 373 $–55 801 $ par année
Responsabilités :
- Élaborer des plans d'intervention pour l'apprentissage des compétences
- Assurer le suivi administratif du dossier de la personne
- Faciliter les contacts et maintenir les liens avec les familles
- Développer les habiletés sociales et l'intégration communautaire
- Offrir du soutien pour les besoins de base
Résumé des exigences :
- Diplôme collégial ou baccalauréat en service ou travail social
- Un à trois ans d'expérience auprès de personnes vulnérables
- Bilinguisme à l'oral et à l'écrit
- Permis de conduire valide de classe G et véhicule
Source et dates
Type de source non vérifié · hiringplatform
- Date publiée par l’employeur
- Non fourni
- Première détection par notre source
- 2026-11-04
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-04
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Débutant |
| Domaine | Services sociaux et communautaires |
| Expérience | 1 an(s) et plus |
| Heures par semaine | 35 |
| Horaire | jour |
| Déplacements | avion : aucun · route : minimes |
| Milieu de travail | Chez les clients, Domicile, Véhicule |
| Position | Assis et debout |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur modéré |
| Langues | English, French |
| Permis de conduire | exigé, avec véhicule |
| Formation | Collégial (DEC) (exigé), Baccalauréat (exigé) |
| Domaines d’études | Social work, Social services, Intervention auprès de personnes ayant un handicap |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Valoris for children and adults of Prescott-Russell
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
Valoris helps the residents of Prescott-Russell in their social and personal development.
Description complète de l’entreprise
Valoris is a multiservice agency for children, teenagers, adults and their families living throughout the United Counties of Prescott-Russell. We provide a single access point for a wide variety of services and programs. Our service centres are located in Plantagenet, Clarence-Rockland, Hawkesbury and Casselman. Our support service is available 24 hours a day, seven days a week.
- Abonnés LinkedIn
- 524
- Personnes associées sur LinkedIn
- 76
- Bureaux déclarés
- 173 Old Highway 17, P.O. Box 248, Plantagenet, Ontario K0B 1L0, CA
- Catégories d’activité
- Mobile
- Autres noms enregistrés
- Valoris for Children and Adults of Prescott-Russell
- Valoris pour enfants et adultes de Prescott-Russell
- Le profil indique une agence de recrutement
- Non
- Investissement total déclaré
- 0
La devise et la date d’observation ne sont pas fournies; ce n’est ni une valorisation actuelle ni une ronde de financement.
Valoris is a multiservice agency for children, teenagers, adults and their families living throughout the United Counties of Prescott-Russell. We provide a single access point for a wide variety of services and programs. Our service centres are located in Plantagenet, Clarence-Rockland, Hawkesbury and Casselman. Our support service is available 24 hours a day, seven days a week.
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Individual and Family Services |
| Taille | 201-500 employees |
| Siège social | Plantagenet, Ontario |
| Type d’organisation | Nonprofit |
| Offres sur Jobsy | 14 |
| Voir la page |
Offre d'emploi
Collaborateur au cheminement personnel (Communautaire)
Les essentiels du poste
Échelle Salariale : S6 : Salaire annuel de 45 373$ à 55 801$ (Prime additionnelle de 3$/heure provenant du Ministère des Services à l'Enfance et des Services sociaux et Communautaires. Les détenteurs d’un baccalauréat, dans un domaine connexe au poste, seront admissibles à une prime annuelle additionnelle de 3 000 $)
Lieu de travail : Région de Prescott-Russell, Ontario
Type de poste : Contractuel pour une période de 12 mois Remplacement d'un congé (35 heures par semaine)
Horaire : Horaire de travail du lundi au vendredi, pouvant varier selon les besoins du poste
Votre rôle au sein de l’organisation
Valoris est à la recherche de collaborateurs au cheminement personnel pour accompagner au quotidien des personnes d’âge adulte vivant avec une déficience intellectuelle et favoriser leur intégration dans la communauté. En collaboration avec une équipe dynamique, vous aiderez ces personnes dans leur quotidien, créerez des liens significatifs et participerez à des sorties et activités communautaires qui donnent un réel sens à leurs journées.
Les personnes accompagnées peuvent présenter des besoins plus complexes notamment en lien avec la mobilité réduite, les défis comportementaux, la santé mentale ou la toxicomanie et vivent dans divers milieux tels que la famille naturelle, l’appartement, le milieu résidentiel ou le foyer-partage. À Valoris, on vous offre plus qu’un emploi permanent : un rôle essentiel, une fierté, un engagement et une carrière qui fait une vraie différence.
Ce que vous ferez concrètement au sein de l’équipe
- Élaborer un plan pour répondre à un besoin précis favorisant l’adaptation et l’apprentissage des compétences, des habiletés sociales, comportementales, développementales et émotionnelles.
- Assurer le maintien administratif à jour du dossier de la personne.
- Voir au bien-être de la personne appuyée dans toutes les sphères de sa vie (sécurité, santé, travail, identité, famille, relations sociales, développement affectif, intégration sociale, soins personnels et autonomie).
- Faciliter les contacts avec les familles et travailler étroitement avec elles afin de favoriser et maintenir les liens familiaux.
- Développer et rehausser les compétences et les habiletés sociales de la personne.
- Offrir du support pour les besoins de base au besoin.
- Faciliter l’intégration sociale de la personne et développer son réseau de support naturel.
Les indispensables pour réussir dans ce poste
- Diplôme d’études collégiales ou un baccalauréat en service ou travail social, en intervention auprès de personnes ayant un handicap ou dans un domaine connexe.
- Un (1) à trois (3) ans d’expérience en intervention auprès de personnes vulnérables.
- Bilinguisme à l’oral et à l’écrit.
- Détenir un permis de conduire valide de classe G et une voiture.
Ce que vous apportez à l’équipe
- Connaissance de l’approche centrée sur la personne et axée vers les solutions.
- Capacité de débrouillardise, d’adaptation, d’analyse, et d’autonomie dans les prises de décisions.
- Habiletés au niveau de la relation d’aide.
- Capacité de voir le potentiel chez chaque personne.
- Capacité à travailler en équipe.
- Bonnes connaissances et compétences d’intervention dans différentes sphères (développement de la personne, les troubles psychologiques et développementaux, l’attachement, la santé mentale).
- Capacité à gérer les imprévus, les priorités et des situations de crise.
- Connaissance des ressources communautaires.
- Capacité à entrer facilement en relation avec autrui.
- Faire preuve d’une ouverture d’esprit, d’initiative et de créativité.
Équité en emploi
À Valoris, nous croyons que la diversité enrichit nos services et notre milieu. Nous invitons toutes les personnes à poser leur candidature ; chaque profil est considéré avec équité et respect.
Nos pratiques reflètent nos valeurs — intégrité, attention et collaboration — et nous offrons des accommodements au besoin tout au long du processus.
Journal
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