Publié il y a 19 jours
COMBO - Chef d'équipe - Temps partiel - Carrefour de la Rive-Sud
@ Groupe Dynamite
Boucherville, Québec
SIGNAUX
En bref
Groupe Dynamite is hiring a part-time team lead (Chef d'équipe) for its Carrefour de la Rive-Sud store, reporting to the store manager. The role supports customer experience, inventory management, visual merchandising and e-commerce order processing. Schedule is flexible, including evenings, weekends and holidays.
Responsabilités :
- Assurer une expérience de magasinage positive pour chaque cliente
- Contribuer à la gestion des stocks et au réapprovisionnement du plancher
- Traiter les envois et les commandes du commerce électronique
- Maintenir les normes de présentation de la marque et du visuel
Résumé des exigences :
- Diplôme d'études secondaires; études postsecondaires en commerce un atout
- Une année d'expérience comme chef d'équipe, idéalement en détail
- Deux ans d'expérience dans le détail, un atout
- Passion pour la mode et orientation client
- Disponibilité pour un horaire flexible (soirs, fins de semaine, jours fériés)
Outils et compétences
Source et dates
Type de source non vérifié · apify-linkedin
- Date publiée par l’employeur
- 2026-10-26
- Première détection par notre source
- 2026-11-15
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-15
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Intermédiaire |
| Domaine | Commerce de détail |
| Expérience | 1 an(s) et plus |
| Expérience en gestion | 1 an(s) et plus |
| Gestion d’équipe | Oui |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Horaire | jour, soir, jours fériés, fins de semaine |
| Déplacements | avion : aucun · route : aucun |
| Milieu de travail | Magasin |
| Position | Assis et debout |
| Exigences physiques | physique modéré · ordinateur modéré |
| Langues | French |
| Formation | Secondaire (DES) (exigé), Collégial (DEC) (préféré) |
| Domaines d’études | commerce |
| Avantages mentionnés | Rabais employé |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Groupe Dynamite
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Offres sur Jobsy | 64 |
Description
Aperçu
Nous ne sommes pas qu'une marque de mode; nous sommes un mouvement.
Chez GARAGE, nous misons sur la confiance assumée, en transformant les moments du quotidien en souvenirs incroyables, et en créant des espaces où tout le monde peut se sentir prêt à tout affronter. Avec des magasins partout en Amérique du Nord et une communauté en pleine croissance, nous sommes à la recherche de joueur·ses d’équipe qui veulent laisser leur marque. Si vous êtes dynamique et prêt·e à connecter avec notre communauté et à vivre de façon pleinement assumée, votre place est ici!
Nos forces principales sont notre équipe, notre innovation et notre clientèle. Nous sommes fiers d’embaucher et de conserver des leaders inspirants, motivés par leur désir de réaliser de grandes choses et reconnus pour leur esprit entrepreneurial.
Sommaire De L’emploi
Relevant du / de la Gérant (e) du magasin, votre objectif principal en tant que Chef d’équipe est de contribuer au succès de votre magasin en favorisant une expérience de magasinage positive pour chaque cliente, ce qui permettra d’établir et de maintenir des relations significatives et à long terme avec chaque cliente. À ce titre, vous jouez un rôle crucial dans les opérations quotidiennes du magasin. Vous contribuez à l’optimisation de la gestion de l’inventaire, à l’augmentation des ventes, ainsi qu’à la satisfaction de la clientèle, tout en maintenant les normes de présentation de la marque et du visuel/marchandisage, ainsi que les directives dans le magasin.
Vous contribuez également à la gestion des stocks par le traitement des envois, le réapprovisionnement du plancher de vente et le traitement des commandes du commerce électronique. Vous faites partie intégrante du succès de votre magasin!
Qualifications
Les jours se suivront, mais ne se ressembleront pas, car nous aspirons à toujours faire mieux que la veille.
Quelques Mots Sur Notre Processus De Recrutement
Nous nous engageons à respecter l'équité en matière d'emploi et à rendre le processus de candidature aussi équitable et efficace que possible! L'intelligence artificielle est utilisée uniquement comme outil d'évaluation pour faciliter le processus de recrutement. Elle ne prend jamais la décision de rejeter une candidature. Toutes les décisions finales sont prises par notre équipe de recrutement. Les personnes retenues seront contactées pour une entrevue.
Nous ne sommes pas qu'une marque de mode; nous sommes un mouvement.
Chez GARAGE, nous misons sur la confiance assumée, en transformant les moments du quotidien en souvenirs incroyables, et en créant des espaces où tout le monde peut se sentir prêt à tout affronter. Avec des magasins partout en Amérique du Nord et une communauté en pleine croissance, nous sommes à la recherche de joueur·ses d’équipe qui veulent laisser leur marque. Si vous êtes dynamique et prêt·e à connecter avec notre communauté et à vivre de façon pleinement assumée, votre place est ici!
Nos forces principales sont notre équipe, notre innovation et notre clientèle. Nous sommes fiers d’embaucher et de conserver des leaders inspirants, motivés par leur désir de réaliser de grandes choses et reconnus pour leur esprit entrepreneurial.
Sommaire De L’emploi
Relevant du / de la Gérant (e) du magasin, votre objectif principal en tant que Chef d’équipe est de contribuer au succès de votre magasin en favorisant une expérience de magasinage positive pour chaque cliente, ce qui permettra d’établir et de maintenir des relations significatives et à long terme avec chaque cliente. À ce titre, vous jouez un rôle crucial dans les opérations quotidiennes du magasin. Vous contribuez à l’optimisation de la gestion de l’inventaire, à l’augmentation des ventes, ainsi qu’à la satisfaction de la clientèle, tout en maintenant les normes de présentation de la marque et du visuel/marchandisage, ainsi que les directives dans le magasin.
Vous contribuez également à la gestion des stocks par le traitement des envois, le réapprovisionnement du plancher de vente et le traitement des commandes du commerce électronique. Vous faites partie intégrante du succès de votre magasin!
Qualifications
- Diplôme d’études secondaires ; études postsecondaires en commerce ou dans une discipline connexe, un atout.
- 2 ans d’expérience dans l’industrie du détail, un atout
- Une année d'expérience en tant que chef d’équipe, préférablement dans le domaine du détail
- Avoir une passion pour la mode et une orientation vers le client
- Aimer que les choses soient organisées
- Être curieux et créatif, et chercher des façons de simplifier les processus et procédures
- Excellentes aptitudes organisationnelles, de gestion du temps, des priorités et de plusieurs projets à la fois
- Être un joueur d’équipe engagé, toujours proactif lors de l’exécution des tâches
- Habiletés avec les médias sociaux, les appareils mobiles et les ordinateurs, un atout
- Disponible pour travailler dans le cadre d’un horaire flexible (soirs, week-ends, jours fériés) selon les besoins d’affaires
- Un salaire et un plan de bonis concurrentiels, un programme complet d'avantages sociaux qui répondent à vos besoins; vous serez à l’avant-plan d’une organisation en pleine expansion qui comprend l’importance d’investir dans son personnel!
- Un rabais employé personnel sur les vêtements dans les magasins Garage et Dynamite.
- Des programmes d'apprentissage et de développement pour vous épanouir et exploiter pleinement votre potentiel afin de réussir la prochaine étape de votre parcours!
- Un programme de soutien aux études.
- Un programme de recommandation d'employé·es : soyez notre meilleur·e ambassadeur·rice!
Les jours se suivront, mais ne se ressembleront pas, car nous aspirons à toujours faire mieux que la veille.
Quelques Mots Sur Notre Processus De Recrutement
Nous nous engageons à respecter l'équité en matière d'emploi et à rendre le processus de candidature aussi équitable et efficace que possible! L'intelligence artificielle est utilisée uniquement comme outil d'évaluation pour faciliter le processus de recrutement. Elle ne prend jamais la décision de rejeter une candidature. Toutes les décisions finales sont prises par notre équipe de recrutement. Les personnes retenues seront contactées pour une entrevue.
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