Publié il y a 15 jours
Commis à l'administration
@ Ville de Longueuil
Longueuil, Québec
SIGNAUX
En bref
Ville de Longueuil is hiring a full-time administrative clerk in its Human Resources department, Health, Safety and Well-being service. The clerk handles payroll for a large department, applies collective agreements, and does preliminary correspondence and accounting. The posting states a salary of $27.85 to $37.93 per hour, a 34-hour week in a 4.5-day schedule, and possible telework under internal policy.
Responsabilités :
- Confection de la paie pour un grand département
- Application d'une ou plusieurs conventions collectives
- Travaux de correspondance et de comptabilité préliminaire
- Travaux cléricaux pour le budget de la Ville
Résumé des exigences :
- DEP en secrétariat, comptabilité ou spécialité équivalente
- Six mois à une année d'expérience de bureau
- Qualités personnelles appropriées
- Word et Excel, niveau intermédiaire
- Réussite du test de connaissances
Outils et compétences
Source et dates
Type de source non vérifié · apify-linkedin
- Date publiée par l’employeur
- 2026-10-29
- Première détection par notre source
- 2026-11-14
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-14
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Débutant |
| Domaine | Ressources humaines |
| Expérience | 0 an(s) et plus |
| Heures par semaine | 34 |
| Horaire | jour |
| Déplacements | avion : aucun · route : aucun |
| Milieu de travail | Bureau |
| Position | Surtout assis |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur élevé |
| Langues | French |
| Candidatures encouragées | Femmes, Autochtones, Personnes racisées, Personnes handicapées |
| Formation | Certificat de métier (DEP) (exigé) |
| Domaines d’études | Secrétariat, Comptabilité |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Ville de Longueuil
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Offres sur Jobsy | 5 |
Description
Moderne et tournée vers l’avenir, Longueuil, ville-centre de l’agglomération, se distingue par la qualité de ses services essentiels, par sa programmation culturelle riche et variée, de même que par son fort potentiel de développement économique. En date du 1er janvier 2026, la population de Longueuil compte 268 546 personnes et celle de l’agglomération 459 212 personnes. Forte de ses 369 ans d’histoire, Longueuil propose aussi un milieu de vie stimulant et accueillant propice à l’épanouissement des familles, dans lequel se côtoient de grands espaces verts, des quartiers résidentiels et urbains paisibles ainsi qu’un milieu d’affaires prospère. Elle offre une rémunération globale et une gamme d’avantages sociaux concurrentiels. La Ville souscrit également à un programme d’accès à l’égalité en emploi et encourage la progression de ses employés au sein de son organisation.
Titre de l'emploi
Commis à l'administration
Direction
Direction des ressources humaines
Service
Santé, sécurité et mieux-être
Catégorie
Col blanc
Domaine d'emploi
Bureau et technique
Type d'engagement
Régulier Temps plein
Salaire
27.85$ - 37.93$
Horaire
Article 26.01 - 34 heures (4,5 jours/semaine)
Lieu de travail
4250, chemin de la Savane - Télétravail possible selon la politique interne
Concours numéro
DRH - 2026 - 5
Durée de l'affichage
Du 2026-10-30 08:00 au 2026-11-12 23:59
Mandat
La commis ou le commis à l’administration assume la responsabilité de différents travaux administratifs reliés, notamment aux tâches suivantes : la confection de la paie à l’intérieur d’un grand département, l’application d’une ou plusieurs convention(s) collective(s), l’exécution de travaux de correspondance et de comptabilité préliminaire (fonds de pension, inventaire, etc.), l’exécution de travaux cléricaux de base pour la confection du budget de la Ville et de son suivi.
La personne exécute son travail selon des procédures bien définies et des normes ou politiques administratives établies. Les cas litigieux sont référés au supérieur immédiat.
Exigences
Processus de sélection
Lors du dépôt de votre candidature, nous vous saurions gré de bien vouloir joindre à votre profil Manitou tous les documents pertinents à l'analyse de votre candidature, et ce, avant la fin de la période d'affichage.
Également, prendre note que le processus de sélection débute uniquement une fois que l’affichage est terminé. Pour les candidats retenus, les premières correspondances se feront par courriel. Merci de rester à l'affût de ces derniers et de consulter régulièrement vos courriels indésirables.
Titre de l'emploi
Commis à l'administration
Direction
Direction des ressources humaines
Service
Santé, sécurité et mieux-être
Catégorie
Col blanc
Domaine d'emploi
Bureau et technique
Type d'engagement
Régulier Temps plein
Salaire
27.85$ - 37.93$
Horaire
Article 26.01 - 34 heures (4,5 jours/semaine)
Lieu de travail
4250, chemin de la Savane - Télétravail possible selon la politique interne
Concours numéro
DRH - 2026 - 5
Durée de l'affichage
Du 2026-10-30 08:00 au 2026-11-12 23:59
Mandat
La commis ou le commis à l’administration assume la responsabilité de différents travaux administratifs reliés, notamment aux tâches suivantes : la confection de la paie à l’intérieur d’un grand département, l’application d’une ou plusieurs convention(s) collective(s), l’exécution de travaux de correspondance et de comptabilité préliminaire (fonds de pension, inventaire, etc.), l’exécution de travaux cléricaux de base pour la confection du budget de la Ville et de son suivi.
La personne exécute son travail selon des procédures bien définies et des normes ou politiques administratives établies. Les cas litigieux sont référés au supérieur immédiat.
Exigences
- Diplôme d'études professionnelles en secrétariat, comptabilité ou dans une spécialité équivalente et pertinente;
- De six (6) mois à une (1) année d'expérience dans un travail de bureau;
- Qualités personnelles appropriées;
- Connaissance des logiciels Word et Excel (niveau intermédiaire).
- Réussite du test de connaissances (article 9.04 a).
- Pour les candidats de l'interne, nous vous invitons à consulter la section « Affichages modèles » disponible sur l'intranet pour plus d'informations.
Processus de sélection
Lors du dépôt de votre candidature, nous vous saurions gré de bien vouloir joindre à votre profil Manitou tous les documents pertinents à l'analyse de votre candidature, et ce, avant la fin de la période d'affichage.
Également, prendre note que le processus de sélection débute uniquement une fois que l’affichage est terminé. Pour les candidats retenus, les premières correspondances se feront par courriel. Merci de rester à l'affût de ces derniers et de consulter régulièrement vos courriels indésirables.
Journal
Visible seulement par vous. Conservé sur cet appareil, et dans votre compte une fois connecté.