Publié il y a 9 jours
Commis au recouvrement
@ Leyton
Montréal, Québec
Résumé des exigences :
- •Posséder un diplôme d’études secondaires ou l’équivalent ;
- •Posséder 1 an à moins de 2 ans d’expérience reliée à l’emploi ;
- Conditions de travail :
- •Horaire de 40 heures / semaine ;
- •Emploi permanent à temps plein ;
- •Langues parlées : Français et anglais ( (L’usage de l’anglais chez Leyton est requis afin de permettre les échanges avec des clients, partenaires et collègues situés à l’extérieur du…
Outils et compétences
Avantages mentionnés
Source et dates
Type de source non vérifié · apify-linkedin
- Date publiée par l’employeur
- 2026-11-01
- Première détection par notre source
- 2026-11-10
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-10
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Leyton
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Offres sur Jobsy | 1 |
Nous recrutons actuellement :
Poste : Commis au recouvrement
📍 460 rue McGill, porte 200
Montréal (Québec) H2Y 2H2
CANADA
Rôles et responsabilités :
•Assurer une veille constante des comptes clients ;
•Assurer le suivi des factures en souffrance conformément aux politiques de l’entreprise et aux modalités de paiement ;
•Communiquer de manière professionnelle et proactive avec les clients afin de résoudre les enjeux liés à la facturation ou aux paiements ;
•Contacter les clients pour obtenir des engagements de paiement et confirmer les échéanciers de remise ;
•Enregistrer les paiements reçus et tenir à jour les tableaux de bord concernant les comptes en retard, les taux de recouvrement et la performance générale ;
•Transmettre au directeur financier les dossiers non résolus ou faisant l’objet d’un litige, lorsque requis ;
•Collaborer avec les équipes des ventes, de la livraison de projets et du service juridique afin de clarifier les modalités contractuelles et d’assurer une facturation et un recouvrement efficaces ;
•Participer aux réunions hebdomadaires sur les encaissements et rendre compte de l’avancement des dossiers, des retards et des risques ;
•Procéder à la mise à jour des dossiers en ajoutant des commentaires, des dates et toute information pertinente nécessaire à une gestion efficace des comptes ;
•Contribuer à l’optimisation des processus internes et des outils ;
•Effectuer toutes autres tâches connexes.
Exigences :
•Posséder un diplôme d’études secondaires ou l’équivalent ;
•Posséder 1 an à moins de 2 ans d’expérience reliée à l’emploi ;
Conditions de travail :
•Horaire de 40 heures / semaine ;
•Emploi permanent à temps plein ;
•Langues parlées : Français et anglais ( (L’usage de l’anglais chez Leyton est requis afin de permettre les échanges avec des clients, partenaires et collègues situés à l’extérieur du Québec, notamment dans les autres provinces canadiennes ainsi qu’à l’international) ;
•Date prévue d’entrée en fonction : Le plus rapidement possible.
Avantages sociaux :
•Quatres semaines de vacances ;
•Assurance collective ;
•Prime ;
•Programme d’aide aux employés ;
•Régime de retraite.
Pour postuler :
👉 Envoyez votre CV à : [email protected]
Seules les personnes qui sont légalement autorisées à travailler au Canada peuvent postuler à cet emploi. Si vous n’êtes pas actuellement autorisé à travailler au Canada, l’employeur ne considérera pas votre candidature.
Cet employeur cherche à promouvoir l’équité en emploi pour tous les candidats, y compris ceux qui s’identifient aux groupes suivants : Autochtones, Nouveaux arrivants au Canada, Vétérans, Minorités visibles et Jeunes.
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