Commis aux pièces

Assistant(e) au directeur des pièces

Joignez-vous à une entreprise québécoise bien établie dans le secteur de la machinerie lourde et occupez un rôle central au sein du département des pièces. Vous serez la personne de référence à la succursale de Saint-Augustin-de-Desmaures et contribuerez directement à l’efficacité des opérations entre deux succursales.

Notre client est à la recherche d’une personne organisée, rigoureuse et autonome qui souhaite évoluer dans un environnement concret, où chaque journée apporte son lot de défis et d’occasions d’apprentissage. En collaboration étroite avec le directeur des pièces basé à Beloeil, vous assurerez le bon déroulement des activités quotidiennes tout en développant une expertise approfondie du système SERTI.

Nous offrons

• Salaire entre 28 $ et 32 $/heure
• 3 semaines de vacances dès l’embauche
• Régime d’assurance collective incluant l’assurance vie et invalidité
• Crédit santé de 600 $ par année
• Régime d’épargne avec cotisation de l’employeur
• Stationnement sur place et activités d’entreprise
• Occasion de développer une expertise recherchée en gestion des pièces, inventaire et système SERTI

Une journée typique

• Effectuer la réception des pièces dans le système SERTI
• Procéder aux commandes de pièces pour la succursale
• Rechercher des pièces afin de soutenir les commis aux pièces
• Assurer le suivi des retours auprès des fournisseurs
• Effectuer les ajustements de prix lorsque les coûts d’acquisition sont modifiés
• Maintenir à jour les informations liées aux pièces, à la facturation et à l’inventaire
• Participer à l’implantation et au respect des procédures du département
• Soutenir le directeur des pièces et assurer la continuité des opérations lors de ses absences

Exigences

• DEC en technique d’administration ou formation pertinente
• Minimum de 2 ans d’expérience en administration
• Expérience en gestion d’inventaire ou dans un département des pièces, un atout
• Excellente maîtrise des outils informatiques et aisance à apprendre de nouveaux systèmes
• Grande rigueur et souci du détail
• Bonne capacité à gérer plusieurs priorités simultanément
• Bonnes habiletés de communication et de collaboration
• Sens de l’organisation et approche méthodique du travail

Un candidat idéal possède

• Un réel intérêt à devenir une personne-ressource et à partager ses connaissances avec son équipe
• Une capacité naturelle à structurer les processus et à trouver des solutions efficaces au quotidien
  
  

Le poste s’adresse aux personnes ayant le droit légal de travailler au Canada. Seuls les candidats dont le profil correspond aux exigences du poste seront contactés.