Publié il y a 29 jours
Commis aux pièces
@ ALLIANCE RESSOURCES HUMAINES INC.
Québec
Salaire :
24 $ de l’heure
Responsabilités :
- Traiter les commandes et faire le suivi auprès des clients et fournisseurs
- Faire les recherches pour identifier les pièces requises
- Recevoir, ranger, préparer et expédier les commandes
- Gérer et suivre l'inventaire des pièces
- Faire la facturation
Résumé des exigences :
- Bilingue français et anglais
- Bonne maîtrise d'Excel, Outlook et Word
- Organisé, rigoureux et autonome
- Sens du service à la clientèle
- Capable de manipuler et de soulever des pièces
- Atout : intérêt pour la mécanique ou l'équipement agricole
Outils et compétences
Avantages mentionnés
Source et dates
Flux d’un site d’emploi · quebecemploi
- Date publiée par l’employeur
- 2026-10-12
- Première détection par notre source
- 2026-10-14
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-04
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Débutant |
| Domaine | Opérations |
| Heures par semaine | 40 |
| Horaire | jour |
| Déplacements | avion : aucun · route : aucun |
| Milieu de travail | Entrepôt, Bureau |
| Position | Assis et debout |
| Exigences physiques | physique modéré · ordinateur élevé |
| Langues | French, English |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
ALLIANCE RESSOURCES HUMAINES INC.
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
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Description complète de l’entreprise
Alliance ressources humaines est un cabinet en gestion des ressources humaines qui met son expertise au profit de sa clientèle. Notre rôle, en tant que partenaire d’affaires, est de vous accompagner dans vos décisions stratégiques. Ainsi, nous venons nous allier à votre structure selon votre réalité, et ce, dans tous les secteurs d’activités. VOS BESOINS, NOTRE EXPERTISE, NOS SERVICES : Services-conseils spécialisés; Recrutement; Formation; Encadrement en gestion des ressources humaines; Coaching d’affaires; Services juridiques. Notre équipe qualifiée détient une expertise reconnue par son approche humaine et professionnelle. Dans le respect de vos valeurs organisationnelles, nous sommes un « clés en main » efficace pour vous soutenir dans vos projets ressources humaines tels que la recherche de talents, les stratégies de rémunération, la gestion des conflits et du harcèlement, la santé et sécurité au travail, la mise en place de politiques et procédures, la gestion du rendement, le diagnostic organisationnel, la formation RH, etc.
- Abonnés LinkedIn
- 8 048
- Personnes associées sur LinkedIn
- 17
- Bureaux déclarés
- 212 Rue St Jacques, St-Jacques, Québec J0K 2R0, CA
- Autres noms enregistrés
- Alliance ressources humaines
- Spécialités
- Formation
- coaching et mentoral
- Impartition des ressources humaines
- Recrutement
- Évaluation de rendement des employés
- Manuel de l'employé
- politiques et procédures de travail
- Équité salariale
- Santé et sécurité au travail
- Tests psychométriques
- Loi 25
- Accueil et intégration
- Formation
- and Chasse de tête
- Le profil indique une agence de recrutement
- Oui
Alliance ressources humaines est un cabinet en gestion des ressources humaines qui met son expertise au profit de sa clientèle. Notre rôle, en tant que partenaire d’affaires, est de vous accompagner dans vos décisions stratégiques. Ainsi, nous venons nous allier à votre structure selon votre réalité, et ce, dans tous les secteurs d’activités. VOS BESOINS, NOTRE EXPERTISE, NOS SERVICES : Services-conseils…
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Human Resources Services |
| Taille | 11-50 employees |
| Siège social | St-Jacques, Québec |
| Type d’organisation | Self-Owned |
| Fondée en | 2014 |
| Spécialités | Formationcoaching et mentoralImpartition des ressources humainesRecrutementÉvaluation de rendement des employésManuel de l'employépolitiques et procédures de travailÉquité salarialeSanté et sécurité au travailTests psychométriques |
| Offres sur Jobsy | 10 |
| Voir la page |
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Ton rôle
Tu prendras en charge les commandes de pièces du début à la fin : achat, réception, préparation, expédition et facturation. Tu feras les recherches pour trouver les bonnes pièces et le suivi auprès de nos concessionnaires et de nos fournisseurs. Tu seras aussi un contact clé au téléphone et par courriel.
Tes principales tâches
• Traiter les commandes et faire le suivi auprès des clients et des fournisseurs
• Faire les recherches pour identifier les pièces requises
• Acheter les pièces et suivre les approvisionnements
• Recevoir les commandes et ranger les pièces
• Préparer et expédier les commandes
• Faire la facturation
• Gérer et suivre l’inventaire des pièces
• Répondre aux appels et aux courriels
• Te tenir à jour sur les nouveaux produits et leurs améliorations
Ce qu’il te faut pour réussir
• Être bilingue (français et anglais), afin de servir notre réseau de concessionnaires partout au Canada
• Bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, Outlook et Word)
• Être organisé et rigoureux
• Être autonome et débrouillard
• Avoir le souci du service à la clientèle
• Être capable de manipuler et de soulever des pièces
Des atouts
• Un intérêt pour la mécanique ou l’équipement agricole
• De l’expérience en gestion de pièces ou d’inventaire
• Connaissance d’Acomba
Ce qu’on t’offre
• Un poste permanent à temps plein de 40 heures par semaine
• Un horaire du lundi au vendredi, de 8 h à 17 h, sans travail de fin de semaine
• Un salaire selon l’expérience
• Une assurance collective
• Une entreprise stable et bien établie, au sein d’une équipe à taille humaine
Journal
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