Publié avant-hier
Commis comptable
@ Espaces Lokalia
Beloeil, Québec
En bref
Espaces Lokalia is hiring a full-time Commis comptable to handle accounts payable and receivable, bank reconciliations, GST/QST filings and supplier statements across several internal companies. The role runs 37.5 hours per week, Monday to Friday, with hybrid remote work and flexible hours. The posting asks for an AEC or DEP in accounting, 1 to 5 years of accounting experience and intermediate Excel skills.
Responsabilités :
- Comptabilisation des comptes payables et recevables
- Préparation des paiements électroniques et par chèque
- Conciliation bancaire mensuelle
- Production des déclarations TPS-TVQ
- Collaboration aux états financiers trimestriels et annuels
Résumé des exigences :
- AEC, DEP en comptabilité ou formation équivalente
- 1 à 5 ans d’expérience en comptabilité
- Maîtrise intermédiaire d’Excel
- Grand souci du détail
- Esprit analytique et sens de l’organisation
- Expérience en comptabilité par projet (atout)
Outils et compétences
Source et dates
Flux d’un site d’emploi · jobillico
- Date publiée par l’employeur
- 2026-11-05
- Première détection par notre source
- 2026-11-06
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-06
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Débutant |
| Domaine | Finance et comptabilité |
| Expérience | 1 an(s) et plus |
| Heures par semaine | 37.5 |
| Horaire | jour |
| Déplacements | avion : aucun · route : aucun |
| Milieu de travail | Bureau |
| Position | Surtout assis |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur élevé |
| Langues | French |
| Formation | Collégial (DEC) (exigé) |
| Domaines d’études | Comptabilité |
| Avantages mentionnés | Prime de rendement, Mieux-être, Aide au transport en commun |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Espaces Lokalia
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
Des espaces crées pour vous 💛
Description complète de l’entreprise
Des dizaines d’années d’expérience en immobilier et la réalisation d’une vaste gamme d’unités d’habitation ont conduit à la création de Espaces Lokalia. Espaces Lokalia, c’est une équipe engagée qui a fait le choix d’innover, d’adapter, de faire évoluer ses produits au rythme des besoins et des goûts exprimés au fil des années par des gens à la recherche de leur milieu de vie rêvé. Espaces Lokalia regroupe sous une même bannière des produits qui intègrent les notions de fonctionnalité et qualité de vie grâce, notamment, au design de ses espaces, à leurs concepts novateurs qui simplifient la vie et à leur localisation à proximités des transports et des services. L’essence de Lokalia, c’est beaucoup plus que la location de pieds carrés d’habitation, c’est le désir d’offrir des milieux de vie où des gens, des familles évoluent, grandissent et aspirent au bien-être.
- Abonnés LinkedIn
- 1 382
- Personnes associées sur LinkedIn
- 109
- Bureaux déclarés
- 1981 Rue Bernard-Pilon, Beloeil, Quebec J3G 4S5, CA
- Autres noms enregistrés
- Espaces Lokalia
- Le profil indique une agence de recrutement
- Non
Des dizaines d’années d’expérience en immobilier et la réalisation d’une vaste gamme d’unités d’habitation ont conduit à la création de Espaces Lokalia. Espaces Lokalia, c’est une équipe engagée qui a fait le choix d’innover, d’adapter, de faire évoluer ses produits au rythme des besoins et des goûts exprimés au fil des années par des gens à la recherche de leur milieu de vie rêvé. Espaces Lokalia regroupe sous une…
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Real Estate |
| Taille | 201-500 employees |
| Siège social | Beloeil, Quebec |
| Type d’organisation | Self-Owned |
| Offres sur Jobsy | 26 |
| Voir la page |
Tu souhaites évoluer dans un environnement où ton travail a une réelle valeur et où ta contribution est reconnue? Chez Espaces Lokalia, nous croyons que la comptabilité est bien plus qu’une question de chiffres : elle joue un rôle essentiel dans la réussite et la croissance de l’entreprise. Tu feras partie d’un département de près de 50 collègues, où la collaboration, l’entraide et le respect sont au cœur du quotidien. Ici, tu pourras développer tes compétences au sein d’une équipe humaine et structurée, tout en profitant d’un équilibre travail-vie personnelle où tes 37,5 heures par semaine sont réellement respectées!
TON RÔLE AU QUOTIDIEN
Tu prends en charge plusieurs compagnies internes, ce qui rend ton rôle stimulant, varié et loin de la routine monotone.
Tu peux compter sur :
- Une intégration humaine;
- Du support au quotidien;
- Une charge de travail bien répartie.
Concrètement, tu seras responsable de :
- Gestion comptable et rigueur;
- Comptabilisation des comptes payables et recevables;
- Préparation des paiements (dépôts électroniques et chèques);
- Conciliation bancaire mensuelle;
- Analyse des états de compte fournisseurs;
- Préparation et production des déclarations TPS-TVQ;
- Suivi rigoureux des transactions et des échéanciers;
- Collaboration aux états financiers trimestriels et annuels (selon ton expérience);
- Participation à diverses tâches connexes selon les besoins et projets parce que c’est « l’fun » de sortir de sa routine!
Ton travail a un impact réel, visible et reconnu.
LE PROFIL QU’ON RECHERCHE
- AEC, DEP en comptabilité ou formation équivalente;
- 1 à 5 ans d’expérience en comptabilité;
- Maîtrise intermédiaire d’Excel;
- Grand souci du détail et du travail bien fait;
- Esprit analytique et sens de l’organisation;
- Expérience en comptabilité par projet (atout).
CE QU’ON T’OFFRE (ET QUI FAIT LA DIFFÉRENCE)
- Salaire compétitif + boni + révision salariale annuelle;
- Avantages sociaux complets (assurance vie, invalidité longue durée, médicale, juridique, voyage, maladie grave) après 3 mois;
- Accès à la télémédecine;
- Programme d’aide aux employés;
- Compte santé et mieux-être;
- Journées maladie / obligations familiales;
- Possibilités réelles d’avancement;
- Formations continues et développement professionnel;
- Horaire de 37,5 h/semaine, du lundi au vendredi avec des petits vendredis (terminer à 15h ou même 13h de juin à septembre);
- Télétravail en mode hybride et horaire flexible;
- Stationnement sur place avec bornes de chargement électrique;
- Initiatives zéro‑tracas : Changement de pneus et camp de jour offert pendant la semaine relâche et à la fin de l’été.
Le genre masculin est employé dans ce document uniquement pour en simplifier la rédaction et la lecture. Il s’applique indistinctement à toutes les personnes visées.
Intéressé(e) à faire une vraie différence?
Fais-nous parvenir ton CV à : [email protected]
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