Commis de balance

Rejoindre Eurovia, c’est intégrer une entreprise où la confiance, l’initiative et la collaboration sont au cœur de chaque projet. Nous croyons que les meilleures idées naissent sur le terrain, que la réussite se construit ensemble, et que chaque talent mérite l’espace pour évoluer et exceller. Ici, chacun contribue à bâtir des infrastructures durables et un environnement de travail où l’humain fait toute la différence.

En collaboration avec l’équipe de notre usine d'enrobés à Montréal, voici les missions qui t'attendent en tant que Commis de balance:

• Effectuer la pesée des camions à leur arrivée et à leur sortie du site ;
• Informer les camionneurs sur la marche à suivre sur le site ;
• Compléter les billets de pesée ;
• Faire les rapports journaliers ;
• Gérer la petite caisse et les ventes au comptant ;
• Réaliser diverses tâches administratives telles que l’entrée de données, le classement et la gestion des appels téléphoniques.

Conditions particulières du poste :

Le poste est saisonnier d'avril à mi-décembre, et sur un quart de travail de nuit.

Tu es la personne que l'on recherche:

• Détenir un DEP dans une discipline pertinente ;
• Expérience dans le domaine de la construction (Atout)
• Habilité dans l’utilisation de la suite Office ;
• Autonomie, débrouillardise et entregent ;
• Sens de l’organisation ;
• Être orientés vers le service à la clientèle ;
• La personne peut être appelée à travailler, à l’occasion, les fins de semaine.

Tes futurs avantages sociaux:

• Une assurance santé et un programme d’aide aux employés adaptés à tes besoins et ceux de ta famille ;
• Un service de Télémédecine pour une consultation rapide en tout temps;
• Devenir actionnaire grâce à notre programme d’achat d’actions aux conditions privilégiées ;
• Une fin de carrière paisible avec notre régime de retraite compétitif ;
• 60% de réduction sur plus de 30 activités organisées chaque année par notre Club Social ;
• Des rabais conséquents pour vos loisirs avec nos ententes corporatives (Achat ou location de véhicule, Apple, Strøm Spa, La Ronde, etc.)
• Des programmes de formation sur-mesure ;
• Remboursement des cotisations à une association professionnelle ;
• Un modèle de travail flexible pour les emplois compatibles;
• Stationnement gratuit.

VINCI Construction Canada Inc. et ses sociétés affiliées de l’Est du Canada appliquent un programme d’accès à l’égalité en emploi conformément à la Charte des droits et libertés de la personne du Québec. À ce titre, nous encourageons les candidatures de personnes issues des groupes visés par ce programme, notamment les femmes, les personnes autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles et les minorités ethniques.

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