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Publié il y a 13 jours

Commis d'entrepôt

@ CMI Motor Inc / CFMOTO Canada

Québec

Temps plein1+ ans d’expérience
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SIGNAUX

Responsabilités :

  • Recevoir les marchandises et gérer l'inventaire
  • Placer et organiser les pièces selon la classification
  • Préparer, emballer et expédier les commandes des concessionnaires
  • Saisir et mettre à jour les données de commandes
  • Entretenir l'entrepôt et respecter les normes de santé et sécurité

Résumé des exigences :

  • Minimum 1 an d'expérience en entrepôt
  • Expérience avec un système WMS
  • Expérience en conduite de chariot élévateur
  • Sens de l'organisation et souci du détail
  • Rigueur et respect des procédures
  • Esprit d'équipe

Outils et compétences

Avantages mentionnés

Régime de retraiteProgramme d’aide
Source et dates

Type de source non vérifié · apify-linkedin

Date publiée par l’employeur
2026-10-28
Première détection par notre source
2026-11-10
Mise à jour du dossier source
2026-11-10

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauDébutant
DomaineChaîne d’approvisionnement et logistique
Expérience1 an(s) et plus
Heures par semaine40
Horairejour
Déplacementsavion : aucun · route : aucun
Milieu de travailEntrepôt
PositionAssis et debout
Exigences physiquesphysique élevé · ordinateur modéré
LanguesFrench
Avantages mentionnésRégime de retraite, Rabais employé, Mieux-être, Aide au transport en commun

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

CMI Motor Inc / CFMOTO Canada

ChampValeur
Offres sur Jobsy1
Description

Lieu du poste : Saint-Benoît-Labre - en présentiel

Nombres d’heure : 40h/semaine

Quart : De jour

Tu es fiable, énergique et débrouillard ? Tu aimes bouger, apprendre et travailler dans une ambiance conviviale ?

CFMOTO est à la recherche d’un commis d’entrepôt comme toi !

Joins-toi à notre équipe et participe à la croissance d’une entreprise en plein essor où ton implication compte vraiment.

CMI : une équipe, des défis et des possibilités d’avenir !

CMI est le distributeur exclusif des produits CFMOTO au Canada. Notre croissance rapide fait de nous l'un des acteurs les plus dynamiques de l'industrie des véhicules récréatifs. Avec nos équipes passionnées, nous desservons un vaste réseau de concessionnaires partout au pays.

PRINCIPALES TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

Comme commis d’entrepôt chez CMI, tu joueras un rôle clé dans le bon fonctionnement des opérations, et dans l’expérience de nos concessionnaires partout au pays. Par le fait même, tu contribueras activement au succès de l’entreprise. Tes principales responsabilités seront :

· Recevoir les marchandises ;

· Veiller à la bonne gestion de l’inventaire ;

· Placer et organiser les pièces en inventaire, selon la classification établie et le respect des procédures ;

· Préparer et emballer les commandes et accessoires pour les concessionnaires ;

· Expédier les commandes et traiter les retours ;

· Assurer la saisie et la mise à jour des données relatives aux commandes dans le système informatique ;

· Entretenir l’entrepôt ;

· Respecter les normes et politiques de Santé et Sécurité ;

· Participer à l’amélioration continue et au maintien d’un environnement sécuritaire et dynamique.

TON PROFIL

Compétences

· Minimum 1 an d’expérience en entrepôt ;

· Expérience avec le système Warehouse Management System (WMS) ;

· Expérience en conduite de chariot élévateur.

Qualités

· Sens de l’organisation et souci du détail

· Rigueur

· Respect des procédures et des instructions.

· Bonne gestion des priorités ;

· Esprit d’équipe ;

· Respect des règles de santé et de sécurité.

CE QUE TU GAGNERAS EN NOUS REJOIGNANT

· Un salaire très compétitif, avec une échelle salariale selon l’expérience ;

· Une assurance collective payé à 50% par l’employeur ;

· Une cotisation de l’employeur équivalente à la vôtre au REER;

· Un accès à un programme d’aide aux employés (PAE) ;

· Un accès à la télémédecine ;

· Un compte de gestion de santé ;

· Trois (3) journées additionnelles de congé par année ;

· Journées additionnelles possible durant la période des fêtes ;

· Une possibilité de terminer la semaine de travail dès 15 h le vendredi Une assurance invalidité ;

· Des événements d’entreprise ;

· Bottes de travail payé (1 par année) ;

· Rabais employé sur les produits vendus ;

· Une tenue vestimentaire décontractée ;

· Un stationnement sur place.

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Tout le CanadaTélétravail · Hybride · Sur place · Sur le terrain

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