Publié il y a 1 heure
Commis des services aux bibliothèques (95945)
@ Université du Québec à Montréal
Montréal, Québec
Responsabilités :
- Accueillir et renseigner les usagers de la bibliothèque
- Effectuer les opérations de prêt, retour et réservation
- Offrir une assistance à la recherche bibliographique
- Ouvrir et fermer les espaces, vérifier les équipements
- Tenir à jour les fichiers et compiler des statistiques
Résumé des exigences :
- Diplôme d'études secondaires (DES)
- Six mois d'expérience pertinente
- Minimum de 65 % au test de français
Outils et compétences
Source et dates
Type de source non vérifié · workland
- Date publiée par l’employeur
- 2026-11-13
- Première détection par notre source
- 2026-11-13
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-13
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Débutant |
| Domaine | Service à la clientèle |
| Expérience | 1 an(s) et plus |
| Heures par semaine | 14 |
| Horaire | jour, fins de semaine |
| Déplacements | avion : aucun · route : aucun |
| Milieu de travail | Bureau |
| Position | Assis et debout |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur modéré |
| Langues | French |
| Candidatures encouragées | Femmes, Autochtones, Personnes racisées, Personnes handicapées |
| Formation | Secondaire (DES) (exigé) |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Université du Québec à Montréal
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Offres sur Jobsy | 11 |
AFFICHAGE JUSQU'AU 20 novembre 17h
Titre du poste : Commis des services aux bibliothèques
Secteur de travail | Unité organisationnelle : Service des bibliothèques | Direction des services
Groupe d'emploi : Bureau
Durée : Jusqu'au 7 janvier 2027, avec possibilité de prolongation
Horaire : Régulier temps partiel 14 heures par semaine // Samedi et dimanche de 10h à 18h
EXIGENCES NORMALES :
Scolarité : Diplôme d'études secondaires (DES)
Expérience : Six (6) mois d’expérience pertinente
Autres : Minimum de 65 % au test de français
Salaire : Entre 26.01 $ et 31.56 $
Classement salarial : 4
DESCRIPTION SOMMAIRE DE LA FONCTION :
Cette personne effectue l’accueil et offre des services d’aide aux usagers. Elle effectue des tâches relatives au prêt des ressources documentaires et à l’entretient des collections. Elle tient à jour différents fichiers et compile des statistiques.
La description de fonction, étant réputée faire partie intégrante de l’affichage, peut être consultée sur le site web des ressources humaines https://rh.uqam.ca/BH03 et au Syndicat.
DESCRIPTION DÉTAILLÉE DES TÂCHES DU POSTE (à titre indicatif) :
Cette personne :
- Accueille les personnes usagères et les renseigne en répondant à des questions d’ordre général portant notamment sur les procédures, activités, ressources, services et espaces offerts, etc.; Offre une assistance relativement à l’utilisation des outils de recherche courants en transmettant des règles de recherche de base et accompagne dans les recherches bibliographiques;
- Reçoit les demandes d’information, sur place et à distance, et répond en proposant les ressources pertinentes ou en référant aux personnes-ressources concernées;
- Voit à l’ouverture et à la fermeture des espaces des bibliothèques et s’assure de la disponibilité des équipements;
- À l’aide d’un système informatisé, effectue les opérations courantes reliées à la circulation des documents, des équipements et du matériel, notamment les opérations de prêts, retours, réservations, récupération de documents, inscription des personnes usagères, ainsi que la mise à jour de dossiers;
- Lors de manquement observé au code de conduite en vigueur, informe les usagers de la Directive sur les services et les activités du Service des bibliothèques. Demande, au besoin, l'intervention du Service de la prévention et de la sécurité.
L'Université du Québec à Montréal souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi. De ce fait, elle invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes en situation de handicap qui répondent aux exigences du poste à soumettre leur candidature. De plus, des mesures d’adaptation au processus de recrutement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap, sur demande.
Seules les candidatures retenues seront contactées pour la suite du processus.
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