Commis(e) à la réception, rémunéré(e) à l’heure – PHX temps plein jour

Joignez-vous à un magasin qui appartient à des pharmaciens-propriétaires afin d’aider à fournir des services dans le domaine de la santé, de la beauté et de la commodité dans votre collectivité et à placer le client au centre de tout ce que vous faites.

Pourquoi ce role est-il important?

SOMMAIRE :

• S’occuper de la marchandisation et offrir un service à la clientèle exceptionnel.
• Maintenir un flot de la marchandise efficace de la porte de réception à la surface de vente.
• Organiser les produits de l’entrepôt et suivre les processus relatifs à l’initiative en matière de gestion des stocks de l’entrepôt.
• S’assurer que les affiches et les affichettes sont imprimées, puis participer à l’exécution, y compris les circulaires, les réductions de prix et les étiquettes.
• Agir à titre d’expert dans les secteurs désignés des stocks de produits, de l’emplacement des produits, des dates de péremption, des promotions, etc.

RÉCEPTION :

• Réceptionner la marchandise, notamment celle provenant du centre de distribution, les produits saisonniers et les livraisons directes.
• Maintenir un entrepôt arrière propre et organisé conformément aux principes de l’organisation de l’entrepôt arrière.
• S’assurer que la documentation appropriée est remplie en ce qui concerne la réception et le retour de marchandises.
• Aider le gérant du magasin et le gérant adjoint dans le maintien de la qualité et des normes associées aux articles périssables conformément aux normes du magasin.

SERVICE À LA CLIENTÈLE :

• Présenter une image propre aux clients conformément à la politique sur les uniformes et au code vestimentaire (p. ex., uniforme approuvé et porte-nom, apparence propre).
• Prendre l’initiative de saluer et d’aider les clients dans les allées.
• Répondre aux questions concernant l’emplacement des produits, les bons d’achat différé et PC Optimum.

GÉNÉRAL :

• Se conformer à toutes les réglementations en matière de santé et de sécurité.
• Respecter toutes les normes du magasin.
• Se conformer aux politiques et aux procédures de prévention des pertes et s’assurer qu’elles sont respectées dans tout le magasin.
• Effectuer d’autres tâches au besoin, y compris les tâches liées aux caisses.

COMPÉTENCES :

• Planification, jugement et prise de décision.
• Équilibre entre travail d’équipe et efficacité du marchandisage et de la réception afin de répondre aux attentes du magasin et des clients.
• Efficacité, organisation et propreté.
• Gérer les situations changeantes sur la surface de vente.
• Les responsabilités liées à la caisse (s’il y a lieu) exigent de l’exactitude et de l’efficacité dans le traitement des commandes des clients afin de répondre aux attentes du magasin et des clients.

EXPÉRIENCE :

• Compétences de base en informatique et en caisse.
• Bonne organisation et capacité à tenir des dossiers.
• Minutie.
• Capacité à travailler de manière indépendante.

CONDITIONS DE TRAVAIL :

• Capacité à travailler selon des quarts de travail flexibles, ce qui peut inclure les quarts de nuit et de fin de semaine.

EXIGENCES PHYSIQUES :

• Capacité à soulever jusqu’à 50 lb.
• Capacité de monter à une échelle.

J2WRTL

Pourquoi travailler dans une pharmacie Pharmaprix ou une pharmacie communautaire?
Vous travaillerez pour un propriétaire d’entreprise locale tout en bénéficiant du soutien d’une solide marque de commerce de détail. Vous bénéficierez du Programme d’achat des employés, d’horaires souples et variés, d’une rémunération concurrentielle et de possibilités d’apprentissage en ligne par l’intermédiaire de l’Academie.
Prenez en main votre travail et trouvez d’autres façons de vous occuper de vos patients, de vos collègues, des clients et des membres de la collectivité.

Type d'emploi:

Temps plein

Type de Rôle:

Poste régulier

Les pharmaciens-propriétaires du réseau Pharmaprix considèrent la diversité canadienne comme une occasion de mieux servir leur communauté, et s’efforcent de refléter cette diversité culturelle dans les produits qu’ils vendent, les gens qu’ils embauchent et la culture de leur entreprise. Des accommodements sont possibles à la demande des candidats et des employés handicapés au besoin.

En outre, nous croyons que la conformité aux lois consiste à faire ce qu'il faut. Le respect de la loi fait partie de notre Code de conduite; il renforce ce que nos clients et nos parties prenantes attendent de nous.

#FR

#FS #SDMR #QC