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Publié il y a 4 jours

Commis production

@ Lantic Érable/Maple

Granby, Québec

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SIGNAUX

En bref

Lantic Érable/Maple is hiring a Commis production to enter production data into Business Central from an office. The role covers daily production entries, inventory cycle counts, and monthly production order closures for finance.

Responsabilités :

  • Analyser et saisir les données de production
  • Gérer les rapports de production et de pertes
  • Gérer les ajustements dans Business Central
  • Effectuer les inventaires cycliques
  • Préparer les fermetures mensuelles des bons de production

Résumé des exigences :

  • Habiletés informatiques
  • Maîtrise de la suite Office

Outils et compétences

Source et dates

Site carrière / système de candidatures · dayforce-feed

Date publiée par l’employeur
2026-11-04
Première détection par notre source
2026-11-05
Mise à jour du dossier source
2026-11-05

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

DomaineOpérations
Déplacementsavion : aucun · route : aucun
Milieu de travailBureau
PositionSurtout assis
Exigences physiquesphysique faible · ordinateur élevé
LanguesFrench
Avantages mentionnésActions ou participation

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

Lantic Érable/Maple

ChampValeur
Offres sur Jobsy6
Description

POURQUOI SE JOINDRE À LANTIC ÉRABLE?

  • C'est simple : nous nous efforçons d'être une entreprise avec laquelle il est agréable de s'associer, de travailler et d'investir, en offrant le meilleur portefeuille de solutions d'édulcorants naturels de sa catégorie.
  • Avec plus de 130 ans d'expérience, nous avons prouvé que nous étions déterminés à créer des liens durables avec les marques et des partenariats commerciaux à long terme.
  • Nous sommes fiers de notre héritage et, à mesure que nous nous développons, nous nous engageons à nous améliorer en permanence pour répondre aux besoins changeants des consommateurs.trices et des client.e.s dans un secteur dynamique.

QU'EST-CE QUE VOUS Y GAGNEZ ?

En vous joignant à l'équipe de Lantic Érable, vous :

  • Rejoindrez une équipe dynamique, inclusive et passionnée.
  • Vous Profiterez d'un large éventail d'avantages, notamment :
    • Une rémunération concurrentielle et un ensemble complet d'avantages sociaux;
    • Un plan d'achat d'actions pour les employé.e.s;
    • Des possibilités de cheminement de carrière et de croissance personnelle
    • Un environnement de travail flexible axé sur le bien-être pour vous aider à concilier travail-famille, plaisir, et bien plus encore !



SOMMAIRE DU POSTE :

Sous la responsabilité du Chef de service Entrepôts et inventaires, le titulaire du poste est responsable de rentrer les données reliées à la production.

RESPONSABILITÉS :

Planification

  • Analyse et saisie des données de production (production journalière, transferts de totes, barils, pails, production faite pour BRC) et contrôler la balance des volumes de sirop versus la quantité embouteillé;
  • Gérer les rapports de production et pertes;
  • Gérer la gestion des left over et des produits finis vidés;
  • Gérer les ajustements dans le système Business central provenant de la production;
  • Gérer les exercices d’inventaires cycliques et faire les ajustements nécessaires;
  • Sortir les fermetures des bons de production pour les finances de manière mensuelle;
  • Gérer les transactions et consommations des partenaires d’emballage contractuels

QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCES PROFESSIONNELLES REQUISES :

  • Habiletés informatiques et maîtrise de la suite Office;

CONDITIONS DE TRAVAIL (BUREAU/USINE, VOYAGEMENT, SUR APPEL, ETC.) :

  • Bureau

Notez que l'emploi du masculin pour désigner une personne n'a d'autres fins que celles d'alléger le texte.



APERÇU DES AVANTAGES SOCIAUX :

Les avantages sociaux peuvent varier selon l’endroit, le statut d’emploi et le type de poste.

Si vous avez des difficultés techniques ou des difficultés de candidature, veuillez contacter [email protected].

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