Commis-vendeur - matériaux

Joignez-vous à l'Équipe GAGNON La Grande Quincaillerie!

Entreprise familiale québécoise, GAGNON se distingue par son approche à taille humaine, où chaque membre de notre Équipe est essentiel. Nous plaçons le respect, la sécurité, la fierté et le dynamisme au cœur de nos valeurs, et nous croyons que c'est en cultivant ces principes que nous offrons un service exceptionnel à notre clientèle.

Nous recherchons un candidat dynamique et professionnel qui sera capable d’effectuer les tâches nécessaires rapidement et de façon minutieuse, tout en tenant compte des besoins du client. Si vous cherchez un environnement de travail où vos compétences sont valorisées et où le service à la clientèle est une priorité, GAGNON est l'endroit idéal pour vous.

Sous la supervision de son responsable, le conseiller aux matériaux aura pour principales missions de :

• Accueillir et répondre aux questions des clients portant sur leurs besoins en matériaux de construction (autant en magasin qu’au téléphone);
• Conseiller les clients sur la qualité des items à choisir, sur leur utilisation et les garanties appropriées;
• Effectuer la mise en marcher, les changements de prix et le marchandisage;
• Participer à la gestion d’inventaire en s’assurant de la rotation des produits, de leur disponibilité et des transferts inter-magasins;
• Prendre les commandes et faire des mises de côté;

Les conditions de travail du conseiller aux matériaux sont:

• Horaire varié, selon les besoins opérationnels;
• Disponibilité un samedi sur deux;
• Aucun dimanche pour permettre un bel équilibre travail-vie personnelle;
• Ambiance de travail dynamique;
• Entreprise familiale 100% québécoise;
• Travail majoritairement debout, intérieur;
• Salaire à discuté selon l'expérience;

Les avantages du conseiller aux matériaux :

• Congés personnels payés (incluant un jour de congé d’anniversaire);
• Congés fériés supplémentaire;
• Uniforme fourni;
• Prix employé avantageux;
• Assurances collectives payées à 50% par l’employeur;
• Possibilité d’adhérer au RVER de l’entreprise après un an de service;
• Événements sociales et concours en entreprise;
• Programme de bourse d’études;
• Programme de référencement.