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Publié il y a 13 jours

Comptable Contrôleur

@ Exceleris

Mont-Tremblant, Québec

Temps plein5+ ans d’expérience
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SIGNAUX

En bref

Exceleris is hiring a full-time Comptable Contrôleur to run the full accounting cycle, month-end close and financial reporting for a hotel and its condominium association. The role covers revenue distributions, condo fee billing, unionized payroll, audits, tax filings, budgeting and advising senior management and owners. The posting asks for a university degree, at least five years of hotel accounting experience, and CPA designation strongly preferred.

Responsabilités :

  • Superviser le cycle comptable complet et les états financiers de l’hôtel et de la copropriété
  • Gérer la répartition des revenus locatifs, la facturation des frais et les fonds de prévoyance
  • Superviser la paie syndiquée et la conformité à la convention collective
  • Contrôler les revenus, les coûts, les comptes et la trésorerie
  • Coordonner audits, déclarations fiscales, budgets et prévisions

Résumé des exigences :

  • Formation universitaire en comptabilité ou en finance; CPA fortement recommandé
  • Minimum de 5 ans d’expérience en comptabilité hôtelière
  • Expérience en condo-hôtel et en paie syndiquée, un atout important
  • Connaissance des normes USALI et des systèmes hôteliers et de paie
  • Bilinguisme français-anglais, un atout

Outils et compétences

Source et dates

Type de source non vérifié · apify-linkedin

Date publiée par l’employeur
2026-10-28
Première détection par notre source
2026-11-11
Mise à jour du dossier source
2026-11-11

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauSenior
DomaineFinance et comptabilité
Expérience5 an(s) et plus
Gestion d’équipeOui
Heures par semaine40 (estimé)
Milieu de travailBureau
PositionSurtout assis
Exigences physiquesphysique faible · ordinateur élevé
LanguesEnglish, French
Permis et certificationsCPA
FormationBaccalauréat (exigé)
Domaines d’étudesComptabilité, Finance

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

ChampValeur
Offres sur Jobsy2
Description

Responsabilités

  • Superviser le cycle comptable complet, les clôtures mensuelles et la production des états financiers de l’hôtel et de la copropriété.
  • Gérer la répartition des revenus locatifs, la facturation des frais de copropriété et le suivi des fonds de prévoyance.
  • Superviser la paie dans un environnement syndiqué, incluant les avantages sociaux, les cotisations et les clauses de la convention collective.
  • Contrôler les revenus quotidiens, les coûts de restauration, les comptes fournisseurs et clients ainsi que les flux de trésorerie.
  • Coordonner les audits externes, les déclarations fiscales, les budgets et les prévisions financières.
  • Conseiller la direction et collaborer avec les propriétaires, les syndicats de copropriété et les équipes opérationnelles.

Compétences et exigences

  • Formation universitaire en comptabilité ou en finance; titre CPA fortement recommandé.
  • Minimum de 5 ans d’expérience en comptabilité hôtelière.
  • Expérience en gestion de condo-hôtel et en paie syndiquée, un atout important.
  • Connaissance des normes USALI et des systèmes de gestion hôtelière et de paie.
  • Bilinguisme français-anglais, un atout.
  • Grande rigueur, diplomatie, leadership et capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement exigeant.

+++

Responsibilities

  • Oversee the full accounting cycle, month-end close and financial reporting for both hotel operations and the condominium association.
  • Manage rental revenue distributions, condominium fee billing and reserve fund tracking.
  • Oversee payroll in a unionized environment, including benefits, contributions and collective agreement compliance.
  • Monitor daily revenues, food and beverage costs, accounts payable and receivable, and cash flow.
  • Coordinate external audits, tax filings, budgets and financial forecasts.
  • Advise senior management and work closely with property owners, condominium boards and operational teams.

Skills & Requirements

  • University degree in accounting or finance; CPA designation strongly preferred.
  • Minimum of 5 years of hotel accounting experience.
  • Condo-hotel and unionized payroll experience are strong assets.
  • Knowledge of USALI standards, hotel management systems and payroll software.
  • French-English bilingualism is an asset.
  • Strong attention to detail, diplomacy, leadership and ability to manage competing priorities under pressure.

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