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Conceptrice ou concepteur TI en développement informatique

@ Université de Montréal

Québec

Temps partiel5+ ans d’expérience
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SIGNAUX

En bref

Université de Montréal is hiring a full-time IT developer for PeopleSoft Campus (Synchro) at its IT department. The role analyzes user needs, designs and configures system architectures, and manages incidents and updates, requiring at least 5 years of experience including 3 in PeopleSoft development. The posting states a salary of $81,526 to $116,467 depending on experience, a hybrid work arrangement, and reduced summer hours.

Responsabilités :

  • Analyser les besoins d'amélioration avec les analystes d'affaires
  • Définir l'architecture des systèmes et réaliser la programmation
  • Résoudre les incidents et installer les mises à jour
  • Concevoir les rôles et permissions du progiciel

Résumé des exigences :

  • Baccalauréat en informatique ou génie logiciel
  • Minimum de 5 ans d'expérience pertinente
  • 3 ans en développement PeopleSoft
  • Connaissance des bases de données Oracle
  • Maîtrise des outils Application Engine, XML Publisher et SQR

Outils et compétences

Source et dates

Type de source non vérifié · peoplesoft

Date publiée par l’employeur
2026-11-10
Première détection par notre source
2026-11-10
Mise à jour du dossier source
2026-11-10

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauSenior
DomaineDéveloppement logiciel
Expérience5 an(s) et plus
Déplacementsavion : aucun · route : aucun
Milieu de travailBureau
PositionSurtout assis
Exigences physiquesphysique faible · ordinateur élevé
LanguesFrench
FormationBaccalauréat (exigé)
Domaines d’étudesInformatique, Génie logiciel
Avantages mentionnésCongés payés généreux, Congé parental généreux, Régime de retraite, Aide aux études, Mieux-être, Service de garde

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

Université de Montréal

Profil d’entreprise sauvegardé

Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.

Autres noms enregistrés
  • Université de Montréal
Le profil indique une agence de recrutement
Non
ChampValeur
Taille10001+
Siège socialMontreal
Offres sur Jobsy65
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Description

Université de Montréal

Devenez conceptrice ou concepteur TI en développement informatique

Information sur l'emploi

Les Technologies de l’information (TI) ont pour mission d’accompagner l'Université dans la réalisation de ses missions d'enseignement et de recherche en contribuant à sa stratégie numérique. Les TI sont responsables d'offrir à l'ensemble de la communauté universitaire des services technologiques utiles, accessibles, fiables et sécuritaires tout en favorisant la mise en place de solutions numériques innovantes et adaptées au contexte évolutif de l'UdeM.

Les raisons pour lesquelles cet emploi est fait pour vous

  • Vous avez une très bonne connaissance des technologies de l’information et une bonne connaissance du domaine d’affaires (gestion académique);
  • Votre excellente capacité de synthèse, d’analyse et votre écoute très développées vous distinguent;
  • Vous aimez travailler en équipe multidisciplinaire et possédez de fortes habiletés communicationnelles et relationnelles;
  • Vous avez l’habitude d’accomplir de multiples tâches en parallèle et aimez les environnements dynamiques et changeants, un souci du travail bien fait et respect des échéanciers;
  • Vous avez envie de mettre vos compétences au service d’une organisation qui contribue à forger la société de demain.

Vos défis au quotidien

  • Analyser, en collaboration avec les analystes d’affaires, les besoins d’amélioration identifiés par les utilisateurs et proposer des solutions technologiques conformes aux orientations liées à l’exploitation de Synchro (PeopleSoft Campus) et les documenter en tenant compte des différents outils de l’environnement technologique;
  • Définir en détail l’architecture des systèmes, configurer et implanter les architectures proposées ainsi que réaliser la programmation d’unités de traitements complexes;
  • Veiller à la résolution des incidents qui relèvent de votre expertise et de votre niveau d’intervention et assurer l’installation des mises à jour et des rustines et réaliser les tests nécessaires;
  • Participer à la conception de l’architecture fonctionnelle des applications et comprendre les besoins d’affaire que l’architecture technologique devra supporter afin de proposer des solutions technologiques qui répondront aux besoins;
  • Participer à l’élaboration des principes de fonctionnement et des règles d’architecture technologique et contrôler le respect des normes de développement dans les applications développées et élaborer et réaliser les tests de système et de performance ainsi que les tests de conversion des données, le cas échéant;
  • Concevoir et documenter les mécanismes des rôles et permissions des écrans, rapports, extensions, interfaces, données du progiciel de gestion intégrée et réaliser la mise en place de ces mécanismes.

Ce qu’il vous faut pour réussir dans ce rôle

  • Baccalauréat en informatique, en génie logiciel ou dans une discipline jugée équivalente;
  • Minimum de 5 années d’expérience pertinente dont 3 en développement PeopleSoft;
  • Connaissance des bases de données Oracle;
  • Connaissance des outils Application Engine, PeopleSoft tools, XML Publisher, SQR;
  • Connaissance d’un gestionnaire de tâche, par exemple Tivoli, un atout;
  • Connaisse de PeopleSoft Campus un atout;
  • Expérience en développement Java un atout;
  • Connaissance du domaine d’affaires (gestion académique) un atout.

Notre promesse employeur

  • Un salaire compris entre 81 526 $ à 116 467 $ en fonction de votre expérience;
  • Des perspectives de carrière diversifiées et intéressantes ainsi qu’une offre de formation continue;
  • Un accès facile en transport collectif;
  • Des heures de travail réduites pendant la période estivale et une foule d’autres avantages pour faciliter la conciliation travail/vie privée;
  • Une organisation de travail en mode hybride.

Davantage d’information sur le poste

  • Poste régulier à plein temps
  • Entrée en poste : dès que possible;
  • Association des cadres et professionnels de l’Université de Montréal (ACPUM).

Nous avons réussi à piquer votre curiosité ?

Soumettez votre candidature avant la date limite de l’affichage, le 23 novembre 2026, en cliquant sur le bouton postuler en haut à droite. Au plaisir de faire votre connaissance!

En savoir plus

AVANTAGES SOCIAUX

CONCILIATION TRAVAIL-VIE PRIVÉE

DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL
  • Soins médicaux, paramédicaux, dentaires et assurance voyage
  • Un programme d'aide au personnel et à la famille et un programme institutionnel de santé et mieux-être
  • Un régime de retraite à prestations déterminées offrant une rente indexée à la retraite rrum.umontreal.ca
  • Assurance vie et assurance salaire en cas d'invalidité
  • Jusqu'à 2 ans de congé parental
  • Réduction de la semaine de travail pendant la période estivale
  • Deux CPE sur le campus
  • Camps de jour l'été et pendant la relâche scolaire au CEPSUM
  • Congés payés pendant la période des Fêtes
  • Programme d'exonération des frais de scolarité pour vous, votre conjoint ou conjointe et vos enfants à charge
  • Offre de formation continue
  • Mobilité interne et cheminement
    de carrière
Lieux et modes de travail

Lieux

Tout le CanadaTélétravail · Hybride · Sur place · Sur le terrain

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Mode de travail

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