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Publié il y a 9 jours

Concierges Occasionnels

@ Conseil scolaire catholique MonAvenir

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Barrie, Ontario

27,43 $/h1+ ans d’expérience
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SIGNAUX

En bref

Conseil scolaire catholique MonAvenir is hiring on-call casual caretakers (concierges occasionnels) for schools in the Barrie/Orillia region, on day and/or evening shifts as needed. The work covers school cleanliness, operation of mechanical equipment and safety systems, and general building operations. Pay is $27.43 per hour under the collective agreement, and placement depends on school needs.

Salaire :

27,43 $ de l’heure

Responsabilités :

  • Assurer la propreté de l'école
  • Veiller au bon fonctionnement des équipements mécaniques
  • Surveiller les systèmes de sécurité (incendie, urgence, gaz)
  • Assurer l'efficacité des opérations du bâtiment et de ses environs
  • Effectuer les tâches connexes liées aux fonctions

Résumé des exigences :

  • Diplôme d'études secondaires
  • Minimum d'une année d'expérience pertinente
  • Bonne connaissance orale et écrite du français et de l'anglais
  • Entregent et minutie
  • Relevé d'antécédents criminels original de moins de six mois (secteur vulnérable)

Outils et compétences

Équipements mécaniques de bâtimentSystèmes incendie et de sécurité
Source et dates

Type de source non vérifié · educationcanada

Date publiée par l’employeur
2026-11-01
Première détection par notre source
2026-11-05
Mise à jour du dossier source
2026-11-05

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauDébutant
DomaineAdministration
Expérience1 an(s) et plus
Horairejour, soir
Déplacementsavion : aucun · route : aucun
Milieu de travailÉcole
PositionEn mouvement
Exigences physiquesphysique élevé · ordinateur aucun
LanguesFrench, English
Vérificationscasier judiciaire
FormationSecondaire (DES) (exigé)

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

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Conseil scolaire catholique MonAvenir

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ChampValeur
Offres sur Jobsy26
Description

AFFICHAGE INTERNE ET EXTERNE

Le Conseil scolaire catholique MonAvenir accueille des élèves de la maternelle à la 12e année au sein de ses 61 écoles : 47 écoles élémentaires, une école intermédiaire, 11 écoles secondaires et deux écoles élémentaires et secondaires établies sur un territoire de plus de 40 000 km2 qui s’étend de la péninsule du Niagara à Peterborough et du lac Ontario (Toronto) à la baie Georgienne et qui englobe de nombreux peuples autochtones de l’île de la Tortue, notamment les nations Anishinabek, Haudenosaunee et Wendat, qui résident sur ces terres depuis des temps immémoriaux. Notre grand réseau d’écoles catholiques de langue française permet à chaque élève de se sentir membre d’une grande communauté scolaire francophone fondée sur la foi et de bénéficier d’une éducation de première qualité, dans un environnement d’apprentissage riche, équitable et inclusif. Le Csc MonAvenir tient à offrir des services et des communications accessibles aux personnes vivant avec un handicap. Pour recevoir une partie quelconque du présent document sous une autre forme, veuillez remplir le formulaire sur notre site Internet.

Concierges occasionnels

Postes de suppléances pour le personnel de la conciergerie

(Jour et/ou soir)

Région de Barrie/Orillia

CONCOURS 27-CO-01

Le Conseil scolaire catholique MonAvenir est à la recherche de personnes qui agiront à titre de concierge occasionnel sur appel.

MANDAT

  • Sous la supervision et les instructions de son supérieur, assurer la propreté de l’école et le bon fonctionnement des équipements mécaniques et des systèmes de sécurité (système incendie, urgence, protection, alimentation de gaz, etc.);
  • Assurer l’efficacité des opérations du bâtiment et de ses environs;
  • S’acquitter de toute autre tâche connexe liée à ses fonctions.

EXIGENCES REQUISES

  • Vous possédez un diplôme d’études secondaires;
  • Vous possédez un minimum d’une année d’expérience pertinente;
  • Vous avez une bonne connaissance orale et écrite du français et de l’anglais;
  • Vous avez de l’entregent et vous faites preuve de minutie dans l’exercice de vos fonctions;
  • En vertu du règlement 521/01, toute personne employée par un conseil scolaire doit fournir un relevé d’antécédents criminels original pour travailler dans le secteur vulnérable, émis dans les six derniers mois, avant d’entrer en fonction.

RÉMUNÉRATION

Selon la grille salariale prévue dans la convention collective en vigueur, le taux horaire est de 27,43$ pour le poste de concierge occasionnel.

AFFECTATION

• Selon les besoins de l’école.

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