Publié il y a 5 heures
Conseiller cadre en déploiement, évolution et pilotage des actifs informationnels – Volet clinique
@ Santé Québec Côte-Nord
Sept-Îles, QC · Fermont, QC · Baie-Comeau, QC · Havre-Saint-Pierre, QC · Port-Cartier, QC +3
Responsabilités :
- Traduire les besoins cliniques en exigences fonctionnelles
- Définir règles d'utilisation et mécanismes de validation des systèmes
- Évaluer impacts et risques des changements numériques
- Définir et suivre les indicateurs d'utilisation et de qualité des données
Résumé des exigences :
- Diplôme universitaire de premier cycle en santé ou discipline pertinente
- Expérience significative en soins et services
- Membre de son ordre professionnel
- Expérience en analyse de processus cliniques et accompagnement du changement
- Connaissance de l'interopérabilité et de la gouvernance des données de santé
- Expérience avec DCI, ADT, systèmes de rendez-vous ou télésanté
Outils et compétences
Avantages mentionnés
Source et dates
Type de source non vérifié · workland
- Date publiée par l’employeur
- 2026-11-12
- Première détection par notre source
- 2026-11-12
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-12
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Gestionnaire |
| Domaine | Professions paramédicales |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Milieu de travail | Bureau, Hôpital ou clinique |
| Position | Surtout assis |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur élevé |
| Langues | French, English |
| Permis et certifications | Membre de son ordre professionnel |
| Candidatures encouragées | Autochtones, Personnes handicapées, Femmes |
| Formation | Baccalauréat (exigé) |
| Domaines d’études | Discipline clinique ou professionnelle de la santé et des services sociaux, Discipline pertinente combinée à une expérience clinique |
| Avantages mentionnés | Congés payés généreux, Régime de retraite, Prime de rendement, Mieux-être, Allocation de télétravail |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Santé Québec Côte-Nord
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
Nous sommes Santé Québec.
Description complète de l’entreprise
Nous sommes Santé Québec.
- Abonnés LinkedIn
- 2 598
- Personnes associées sur LinkedIn
- 599
- Bureaux déclarés
- 835 Boulevard Jolliet, Baie-Comeau, Québec G5C 1P5, CA
- Autres noms enregistrés
- Centre intégré de santé et de services sociaux de la Côte-Nord
- Santé Québec Côte-Nord
- Spécialités
- Santé et services sociaux
- Le profil indique une agence de recrutement
- Non
Nous sommes Santé Québec.
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Hospitals and Health Care |
| Taille | 1,001-5,000 employees |
| Siège social | Baie-Comeau, Québec |
| Type d’organisation | Government Agency |
| Spécialités | Santé et services sociaux |
| Offres sur Jobsy | 65 |
| Voir la page |
Classe salariale 37
Port d'attache : À déterminer - Dans l’une des installations de Santé Québec-Côte-Nord
Concours réservé uniquement aux employés et gestionnaires du réseau de la santé et des services sociaux.
Travailler en santé sur la Côte-Nord, c’est choisir de se développer professionnellement en évoluant aux côtés de collègues passionnés et d’une communauté bienveillante. Nous sommes à la recherche de gestionnaires engagés et motivés à agir en cohérence avec nos valeurs de respect, collaboration, bienveillance, engagement et excellence.
Notre vaste région, dont une grande partie a été désignée « Région de biosphère Manicouagan-Uapishka » par l’UNESCO, offre une qualité de vie inégalée et des paysages à couper le souffle. La Côte-Nord, c’est 272 290 km² d’espace pour nourrir vos passions et réaliser vos ambitions.
Santé Québec Côte-Nord dessert une population d’environ 90 000 habitants sur un territoire de près de 1 300 km de littoral de Tadoussac à Blanc-Sablon en passant par l’île d’Anticosti et les villes nordiques de Fermont et de Schefferville. Il compte une cinquantaine d’installations et regroupe environ 4 000 employés.
Vous voulez en découvrir davantage sur notre organisation et notre belle région, rendez-vous au : www.cisss-cotenord.gouv.qc.ca/carriere/travailler-en-sante-sur-la-cote-nord/
Attributions
Sous l’autorité du chef de service évolution, déploiement et pilotage des actifs informationnels, la personne titulaire agit à titre d’expert-conseil à l’interface des pratiques cliniques, des trajectoires de soins et des solutions numériques. Elle collabore étroitement avec les directions cliniques, les professionnels, les gestionnaires, les patients partenaires et les équipes technologiques afin de traduire les besoins du terrain en orientations fonctionnelles, en exigences cliniques et en recommandations structurantes.
La personne titulaire veille à ce que les actifs informationnels soutiennent la prestation des soins et services, la continuité informationnelle, la collaboration interprofessionnelle, la sécurité des usagers et l’amélioration de l’expérience clinique. Elle favorise l’harmonisation des pratiques, la qualité de la documentation clinique, l’intégration des systèmes et l’adoption durable des solutions numériques dans les différents milieux de soins et de services.
Elle contribue au pilotage clinique des systèmes en définissant les règles d’utilisation, les mécanismes de validation et les processus de décision nécessaires à leur évolution. Elle évalue les impacts et les risques associés aux changements numériques et recommande les mesures permettant d’assurer une implantation sécuritaire et durable. Elle participe à la définition et au suivi d’indicateurs permettant d’évaluer l’utilisation des solutions, la qualité des données, leur efficience et les bénéfices cliniques attendus.
Avantages
Être cadre chez nous, c’est bénéficier de multiples avantages qui favorisent votre bien-être et votre développement professionnel :
- Salaire : Classe 37 - 91 837 $ à 119 388 $ annuellement;
- Avantages sociaux compétitifs : Profitez d’un régime de retraite à prestations déterminées et des assurances collectives;
- Congés généreux : Bénéficiez de six semaines de vacances par année et 13 congés fériés;
- Prime de rétention et d’éloignement : S’applique pour certaines localités dont Sept-Îles, Port-Cartier et les localités situées à l’est et au nord de celles-ci;
- Activités et outils de développement : Programme d’accueil et d’intégration de douze mois et offre de formations continues;
- Mieux-être : Programmes et activités de mieux-être au travail;
- Télétravail : Opportunité de profiter des avantages du télétravail selon la politique en vigueur.
Conditions d'admission
- Diplôme universitaire de premier cycle dans une discipline clinique ou professionnelle de la santé et des services sociaux ou dans une discipline pertinente combinée à une expérience clinique significative*.
- Expérience significative dans la prestation, l’organisation ou l’amélioration de soins et services, idéalement combinée à une expérience en informatisation clinique, en pilotage applicatif ou en transformation numérique.
- Être membre de son ordre professionnel.
- Expérience démontrée en analyse de processus cliniques, en coordination de mandats interdisciplinaires et en accompagnement du changement auprès de professionnels et de gestionnaires.
- Bonne compréhension des trajectoires de soins et de services, des responsabilités professionnelles, de la documentation clinique, de la sécurité des usagers et des réalités du réseau de la santé et des services sociaux.
- Une compréhension fonctionnelle de l’anglais peut être requise selon les systèmes utilisés, les fournisseurs concernés ou la documentation consultée.
- Connaissance des principes d’interopérabilité, de confidentialité, de gouvernance des données de santé et de gestion des risques cliniques liés au numérique.
- Expérience avec des actifs informationnels cliniques tels que le DCI, l’ADT, les systèmes de rendez-vous, les résultats diagnostiques, les interfaces, la télésanté ou d’autres plateformes soutenant les trajectoires de soins.
* Toute autre combinaison de formation et d’expérience pourrait être considérée, conformément aux balises de Santé Québec et aux orientations de l’établissement.
Information
Pour en savoir plus, n’hésitez pas à communiquer avec Kellie Lévesque au numéro suivant : 418-962-2572, poste 414045
Vous avez jusqu’au 25 novembre 2026, avant 16 h pour postuler en envoyant votre candidature à l’adresse suivante : [email protected]
Santé Québec Côte-Nord applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités ethniques et visibles et les personnes en situation de handicap à soumettre leur candidature. Sur demande, des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap, en fonction de leurs besoins.
Nous remercions toutes les personnes qui démontrent un intérêt pour ce poste et précisons que seules les personnes retenues pour les entrevues seront contactées.
Journal
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