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Publié il y a 8 jours

Conseiller/conseillère aux entreprises et en développement économique

@ Societe d'aide developpement collectivite region matane inc

Matane, Québec

60k $/anTemps plein3+ ans d’expérience
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SIGNAUX

En bref

Société d'aide au développement de la collectivité de la région de Matane (SADC) is hiring a full-time economic development advisor, 35 hours a week. The role supports local businesses through start-up, expansion, transfer and recovery projects, and analyzes project feasibility, profitability and risk from financial data. Benefits include an employer RRSP contribution, group insurance, flexible compressed schedule, and possible remote work.

Salaire :

60 000 $ par année

Responsabilités :

  • Accompagner les promoteurs dans leurs projets d'entreprise
  • Analyser la faisabilité, la rentabilité et le risque des projets
  • Contribuer aux projets collectifs de développement économique
  • Participer au développement des affaires de la SADC

Résumé des exigences :

  • Baccalauréat en administration et trois ans d'expérience
  • Expérience en accompagnement d'entreprises et en analyse financière
  • Intérêt marqué pour le développement économique
  • Bonne communication verbale et écrite
  • Bonne maîtrise des outils informatiques courants

Outils et compétences

Source et dates

Flux d’un site d’emploi · quebecemploi

Date publiée par l’employeur
2026-11-04
Première détection par notre source
2026-11-05
Mise à jour du dossier source
2026-11-05

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauIntermédiaire
DomaineDéveloppement des affaires
Expérience3 an(s) et plus
Heures par semaine35
Horairejour
Milieu de travailBureau, Chez les clients
PositionSurtout assis
Exigences physiquesphysique faible · ordinateur élevé
LanguesFrench
FormationBaccalauréat (exigé)
Domaines d’étudesAdministration
Avantages mentionnésHoraire flexible, Régime de retraite, Prime de rendement

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

Societe d'aide developpement collectivite region matane inc

ChampValeur
Offres sur Jobsy1
Description

FONCTIONS :

  • Participer activement au développement des affaires de la SADC auprès des entreprises du territoire;
  • Accompagner et assister les promoteurs dans l’élaboration de leur projet d'entreprise en démarrage, expansion, transfert, consolidation ou redressement;
  • Analyser la faisabilité, la rentabilité et le risque des projets, à partir des données financières et du contexte d’affaires;
  • Contribuer à l’élaboration et à la réalisation de projets collectifs, d’activités et d’initiatives visant à stimuler l’entrepreneuriat et le développement économique du territoire;
  • Réaliser toutes autres tâches connexes jugées pertinentes par la SADC et pour le développement économique du territoire.

EXIGENCES

  • Être titulaire d’un diplôme universitaire de premier cycle en administration et posséder un minimum de trois (3) ans d’expérience; toute autre combinaison de formation et d’expérience pertinente sera considérée;
  • Posséder une expérience en accompagnement d’entreprises et en analyse financière;
  • Avoir un intérêt marqué pour le développement économique;
  • Démontrer une facilité de communication verbale et écrite ainsi qu’une capacité d’écoute et d’identification des besoins;
  • Posséder une bonne connaissance des différents outils informatiques courants;
  • Disposer d’un bon sens de l’organisation et des affaires;
  • Posséder des qualités personnelles telles que l’autonomie, le sens de l’initiative, la polyvalence, la discrétion et une approche axée sur le client.

CONDITIONS DE TRAVAIL ET AVANTAGES

  • Emploi à temps complet, 35 h / semaine – Possibilité de vendredis après-midi libres (horaire flexible et comprimée);
  • Possibilité de télétravail, selon la politique de gestion du personnel;
  • Salaire compétitif, à la hauteur de vos compétences et de votre expertise;
  • Contribution de l’employeur au REER;
  • Assurance collective;
  • Formation continue, selon les besoins et intérêts;
  • Participation à des événements et congrès, en lien avec les projets développés et pour encourager la formation continue.

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