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Publié il y a 25 mois

Conseiller DevOps intermédiaire

@ Exposant 3

Québec, Québec

Temps plein
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SIGNAUX

Responsabilités :

  • Accompagner les équipes dans l'adoption des pratiques DevOps
  • Mettre en place l'intégration et le déploiement continus
  • Automatiser les tests et la surveillance
  • Gérer les environnements et les outils de surveillance et de métriques

Résumé des exigences :

  • 330 jours de coaching DevOps sur cinq ans, dans trois mandats distincts
  • Expérience en mesure de performance et métriques
  • Expérience en architecture de projets agiles
  • Maîtrise des outils CI/CD et IaC
  • Maîtrise de GitHub, Bitbucket, Bamboo, Jenkins, Jira et TFS

Outils et compétences

Source et dates

Type de source non vérifié · zoho

Date publiée par l’employeur
2024-10-30
Première détection par notre source
2026-10-15
Mise à jour du dossier source
2026-10-15

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauIntermédiaire
DomaineDéveloppement logiciel
Heures par semaine40 (estimé)
Milieu de travailChez les clients, Bureau
PositionSurtout assis
Exigences physiquesphysique faible · ordinateur élevé
LanguesFrench

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

Exposant 3

Profil d’entreprise sauvegardé

Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.

Exposant3 (E3) est une firme Innovante de services conseils en gestion des affaires et des technologies de l’information

Description complète de l’entreprise

Exposant3 (E3) est une firme Innovante de services conseils en gestion des affaires et des technologies de l’information. L’entreprise a pour mission d’accompagner les organismes gouvernementaux et entreprises privés dans leurs transformations organisationnelles et technologiques en regard de la nouvelle économique numérique. Pour ce faire, nous contribuons à l’atteinte d’une expérience client enrichie, non seulement par une approche novatrice et moderne, par les apports majeurs de l’intelligence artificielle, par l’automatisation des processus administratifs et d’affaires, mais aussi par une modernisation des technologies. Le tout supporté par une saine gouvernance et une gestion de programmes et de projets afin de fournir une intelligence d’affaires pour les activités opérationnelles et de gestion. E3 se veut une firme à caractère et dimension humaine. En effet, la dynamique organisationnelle conditionne et favorise l’esprit d’équipe et d’entreprise pour atteindre des résultats au-delà des attentes de l’entreprise et de ses clients. L’objectif étant d’offrir un environnement de travail dynamique et évolutif pour permettre aux gens d’atteindre « la puissance de l’humain exposant 3 » soit : • La puissance de l’individu (engagé et mobilisé); • La puissance de l’équipe (volonté d’entraide et de réussite, contributions et gains en équipe); • La puissance de l’entreprise (vision commune, engagement commun, détermination commune).

Abonnés LinkedIn
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Bureaux déclarés
  • Quebec, Quebec G1R, CA
Autres noms enregistrés
  • Exposant 3
  • Exposant 3
Spécialités
  • IT Consultant
  • Consultant TI
  • Pigiste
  • Analyste
  • Conseiller en Gestion
  • Designer UX
  • Pilote de système
  • and Développeur
Le profil indique une agence de recrutement
Non

Exposant3 (E3) est une firme Innovante de services conseils en gestion des affaires et des technologies de l’information. L’entreprise a pour mission d’accompagner les organismes gouvernementaux et entreprises privés dans leurs transformations organisationnelles et technologiques en regard de la nouvelle économique numérique. Pour ce faire, nous contribuons à l’atteinte d’une expérience client enrichie, non…

ChampValeur
SecteurIT Services and IT Consulting
Taille51-200 employees
Siège socialQuebec, Quebec
Type d’organisationPrivately Held
Fondée en2018
SpécialitésIT ConsultantConsultant TIPigisteAnalysteConseiller en GestionDesigner UXPilote de systèmeand Développeur
Offres sur Jobsy120
LinkedInVoir la page
Description

Exposant 3 accompagne les organisations dans leur transformation organisationnelle et numérique. De la définition de la stratégie à l'implantation de la solution, nos clients peuvent compter sur l'expertise et l'engagement de nos collaborateurs.
Depuis la création d'Exposant 3, nous avons placé l'humain au centre de nos priorités. Collaborer avec nous, c’est rejoindre un groupe en pleine croissance qui s'engagera à tes côtés pour réaliser tes ambitions.

Nous sommes en pleine croissance et recherchons en ce moment un conseiller DevOps intermédiaire, pour supporter un de nos clients et notamment aider les équipes à améliorer leur performance et l’efficacité de leur cycle de développement en optant pour des pratiques DevOps telles que l’intégration continue, l’automatisation des tests, le déploiement continu, la gestion des environnements et la mise en place d’outils de surveillance et de métriques.


Requirements

1. Avoir réalisé, à l’intérieur de la période des cinq (5) dernières années (à partir de la date où la validation de l’expérience est effectuée), pour un minimum de trois cent trente (330) jours et dans le cadre d’au moins trois (3) mandats distincts auprès d’organisations d’au moins deux cent quarante (240) employés, de l’accompagnement (coaching) pour la mise en place de pratiques DevOps incluant les activités suivantes :

  • la mise en place et l’adoption de processus d’intégration et de déploiement continu dans un contexte de progiciel et de développement maison ;
  • la mise en place et l’adoption d’infrastructure et d’outils permettant l’automatisation des tests et la surveillance en continu dans un contexte de progiciel et de développement maison.

2. Avoir de l’expérience dans :

  • La mise en place de métriques permettant de mesurer l’efficacité opérationnelle, la qualité et la valeur livrée ;
  • L’architecture et le découpage de portée de projets en mode agile ;
  • L’utilisation des technologies associées à l’intégration et au déploiement continue (CI/CD, IaC) ;
  • L’utilisation des outils de contrôle de source tels que Github et Bitbucket, de déploiement automatisé tels que Bamboo et Jenkins et de gestion de tickets avec des outils tels que Jira et TFS

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