Conseiller en architecture technologique

Conseiller(ère) en architecture technologique

Transition Services Conseils est présentement à la recherche d’un(e) Conseiller(ère) en architecture technologique pour se joindre à notre équipe. Si vous êtes une personne autonome et qui se nourrit de défis, alors cette offre d'emploi est exclusivement pour vous!

Conditions d’emploi

🕒 Opportunité en tant qu'emploi permanent 35 h/semaine ou à la pige selon votre préférence
🏡 Hybride
🛡️ Assurances collectives dès la première journée de travail pour les employés

À propos de Transition Services Conseils

🔗 Notre site internet : https://transitionsc.ca/
🔗 Notre actualité : https://www.linkedin.com/company/transition-services-conseils/mycompany/

Votre rôle

Dans le cadre de projets d’évolution, d’intégration et de modernisation de fondations numériques, vous agirez comme conseiller(ère) auprès des équipes et des instances décisionnelles afin de concevoir des architectures technologiques fiables, sécuritaires, performantes et évolutives.Vous serez notamment appelé(e) à :

• Analyser les besoins technologiques et déterminer la portée des interventions;
• Accompagner les équipes dans leurs projets d’évolution technologique et leurs projets systémiques;
• Animer des ateliers afin de recueillir l’information sur les technologies en place, les orientations d’architecture et la capacité des infrastructures;
• Analyser l’intégration de nouvelles technologies aux environnements existants;
• Recommander l’évolution, le remplacement ou l’introduction de solutions technologiques;
• Concevoir et documenter des architectures technologiques en tenant compte des enjeux de sécurité, de performance et d’intégration;
• Réaliser une veille technologique et anticiper les impacts de l’évolution des plateformes et des fondations numériques;
• Élaborer des stratégies de gestion de la désuétude technologique;
• Préparer des avis d’architecture et formuler des recommandations afin de soutenir la prise de décision;
• Participer à la résolution d’incidents d’intégration;
• Élaborer des stratégies et des plans de mise en œuvre ainsi que des calendriers de réalisation;
• Évaluer les efforts, les composantes technologiques et les coûts nécessaires à la mise en œuvre des solutions;
• Préparer les devis techniques et la documentation nécessaire à l’acquisition et à la mise en production;
• Présenter les solutions proposées aux parties prenantes et obtenir les approbations requises;
• Collaborer étroitement au sein d’équipes multidisciplinaires composées de ressources internes et externes.

Livrables attendus

• Plans d’intervention et calendriers de réalisation;
• Analyses de portée et portraits des besoins;
• Avis techniques et technologiques;
• Dossiers et documents d’architecture technologique;
• Diagrammes d’architecture;
• Stratégies et plans détaillés de mise en œuvre;
• Évaluations des coûts et des efforts d’implantation;
• Listes des composantes technologiques requises;
• Devis techniques et documents de justification;
• Présentations de solutions technologiques;
• Stratégies, plans, cas et bilans d’essais;
• Comptes rendus d’ateliers et de rencontres;
• Analyses d’impacts et évaluations technologiques;
• Documentation nécessaire à l’intégration et à la mise en production des solutions.

Profil recherché

Exigences essentielles

• Détenir un baccalauréat en technologies de l’information, notamment en informatique, génie logiciel ou génie informatique, ou en administration des affaires avec une spécialisation pertinente en systèmes d’information, ou posséder une combinaison d’études et d’expérience reconnue comme équivalente;
• Posséder au moins 10 années d’expérience en technologies de l’information, dont un minimum de 5 années comme conseiller(ère) en architecture technologique au sein d’organisations de grande envergure;
• Posséder au moins 5 années d’expérience dans la réalisation d’études de haut niveau liées aux infrastructures technologiques, telles que des études d’orientation, analyses préliminaires ou analyses d’impact;
• Avoir réalisé des dossiers d’architecture technologique et des preuves de concept dans au moins deux projets d’envergure supérieure à 2 000 jours-personnes;
• Posséder une expérience significative dans un ou plusieurs domaines tels que les infrastructures serveurs, Unix, x86, télécommunications, stockage SAN, réseaux Windows ou Linux, identification et authentification, architectures Web ou planification de capacité;
• Avoir réalisé, dans au moins quatre mandats, des dossiers d’architecture technologique couvrant des environnements comprenant notamment les plateformes de développement et de déploiement, CI/CD, DevOps, orchestration, conteneurisation, API, ESB, architectures événementielles ainsi que la sécurité réseau et applicative et les approches Zero Trust;
• Posséder au moins 3 années d’expérience en architecture d’ensemble ou d’intégration, dans des projets couvrant les dimensions systèmes, technologies et processus de travail dans un environnement multiplateforme;
• Avoir produit des rapports d’analyse ou des documents d’architecture technologique dans le cadre de projets d’intégration.

Atouts

• Posséder au moins 3 années d’expérience en architecture technologique dans des contextes de migration de charges vers l’infonuagique, notamment avec Microsoft Azure, AWS ou OCI;
• Avoir réalisé, au cours des 5 dernières années, des mandats dans des environnements organisationnels complexes et en transformation;
• Avoir documenté des enjeux technologiques et formulé des recommandations destinées à soutenir la prise de décision et la gestion des risques;
• Avoir produit des états de situation, des évaluations de maturité technologique ou des présentations destinées à la haute direction.

Pourquoi nous rejoindre

Chez Transition Services Conseils, nous valorisons la diversité et les contributions uniques de chacun. Nous prônons l’égalité des chances, pour toutes et tous, à l’emploi et nous engageons à créer un environnement inclusif.

Nous veillons à ce que chaque personne puisse être considérée sans discrimination, dès le processus de recrutement. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation spécifiques, nous vous encourageons à nous contacter. Nous offrons un accompagnement personnalisé durant le recrutement, l’intégration et tout au long de votre expérience employé chez Transition Services Conseils.